于校本培训工作计划第4篇

一、指导思想：　　以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指导，根据县教研工作会议部署，结合本校实际，坚持以“有效教学”为核心开展教育教学的校本实践与研究，深化课程改革，促进教师专业化成长，加快骨干教师队伍建设，全面提升学校办学质量。　　随着基础教育课程改革的不断深入，对教师素质的提高提出了更高、更深层次的要求，教师应该从实践中反思，在反思中进步，尽快提高实施新课程的专业化水平。而校本培训是推进课程改革和促进教师专业发展的有效途径。本年度我校将继续以“校本教研”为主要内容，加大教师校本培训力度，并作为学校工作的立校之本、强校之路、兴校之策。　　二、成立校本培训领导小组：　　组长：汪兴平　　组员：金慧环 单孙磊 徐银娥 戴方杰 林国策 李余进　　周丽芬 林拉结 戴冬芹 李 辉 谢丽燕 卢巧聪　　专门负责人：金慧环　　二、职责分工　　汪兴平为总负责，具体负责校外专家的联络。　　金慧环负责校本培训的总体考核，具体负责培训计划的制定、档案的收集和整理。　　单孙磊负责学校校本培训博客的上传和建设工作。　　李余进、林国策负责校本培训的资金和物质保障。　　徐银娥负责教师自学资料的选择和征订。　　戴方杰负责班主任的培训。　　各教研组长负责教研组教师培训的组织、管理和考核以及每月一次的集体备课、听课、评课的组织、管理和考核。　　四、培训安排：　　略