每周工作计划表第5篇

1、配合财务部,落实公司各部门办公物品的盘点与汇总工作;  2、整理人事档案,已备案存档;  3、考勤制度已实施,监督考勤机打卡状况,目前考勤制度执行状况良好。  1、对接各部门,根据考核结果,做好试用员工转正后薪酬调整工作;  2、配合营销部,对接相关单位,春节前与相关单位进行互动,开展项目宣传工作;  3、督促各部门做好年度工作总结事宜,并备案存档;  4、做好领导交办的各项工作。

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