聘用合同模板范例第28篇

甲 方(用人单位)：　　乙 方(劳动者)： 性别： 出生时间： 年 月 日 身份证号： 家庭住址：　　根据国家和地方政府有关法律、法规、规章的规定，为明确甲、乙双方的权利、义务关系，甲、乙双方在自愿、协商一致的基础上，签订本合同。　　一、合同期限： 期限， 自 年 月 日至 年 月 日。 其中试用期为 年 月 日至 年 月 日。　　二、工作内容　　1、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作， 工作任务为： 。　　2、乙方必须服从甲方的领导、管理和教育，遵守甲方的各项规章制度，服从工作分配，坚守工作岗位，履行岗位职责，严格执行安全操作规程，确保人身、设备、医疗安全。　　3、乙方必须按照甲方对该岗位工作任务、操作规程和责任的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。　　三、工作时间　　根据劳动法规定，医院执行标准和综合计算工资制，每周工作时间不超过40小时(不含用餐时间)，甲方有权结合医院的实际情况，合理安排乙方工作休息时间，乙方应服从安排。　　四、劳动保护和劳动条件　　甲方必须按照岗位要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全条件和必要的劳动保护用品，对从事职业危害作业的，应当定期进行健康检查。　　五、劳动报酬　　1、甲方遵守按劳分配，与生产要素分配相结合的分配原则，甲方将乙方的工作表现、岗位职责、技能及实际劳动贡献与乙方工资挂钩。甲方向乙方支付的工资不得低于郑州市规定的最低工资标准。　　2、乙方病、事假及缺勤工日，甲方按照《医院员工假期管理办法》的有关规定计算扣减工资。　　3、自合同签订起一周内乙方自动离职的，视为旷工，不再计发报酬。　　六、休假管理　　享受国家法定节、假日休息权利，详见《医院员工假期管理办法》。　　七、福利待遇及其他　　1、乙方及家属(直系亲属)在本院就医，可享受优惠待遇。　　2、按照相关法律法规，乙方取得相关执业证并在甲方办理执业注册，甲方按相关规定为乙方办理社会保险。　　3、乙方因个人责任原因造成的医疗事故、差错引起的损失，甲方按现行有关规定处理，损失由个人全部或部分承担。　　八、聘用合同终止或解除条件　　1、乙方在试用期内不能满足岗位要求的。　　2、双方受聘条件发生变化，不能继续受聘的。　　3、乙方在年度考核结果为不称职的。　　4、违反职业道德，消极怠工，无敬业精神和集体荣誉感的。　　5、乙方不能满足岗位要求，经培训后仍不能胜任的。　　6、甲方聘用条件发生变化，不能继续提供聘用条件的。　　7、双方约定的其他终止、解除合同条件出现的。　　8、合同期满或达到法定退休年龄。　　9、在合同有效期内，一方提出解除合同，应提前一个月书面通知另一方。　　九、违约责任　　1、任何一方违反合同规定，给双方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，依法承担赔偿责任。　　2、乙方提出提前解除合同的，应当支付甲方相应的培训费用。　　十、未尽事宜，由双方协商解决。　　(本合同从签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各一份)　　甲方(用人单位) 乙方(劳动者)　　负责人签字： 签字：　　单位盖章：　　年 月 日 年 月 日