临时工合同第21篇

甲方：　　乙方： 　　根据《中华人民共和国民法典》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。　　一、协议期限　　协议期限自年月日时起至年月日时止。　　二、工作内容。　　乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作。　　乙方应遵守甲方依法制定的相关管理制度。　　三、劳动保护和工作条件　　甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。　　四、临时工待遇　　1、甲方为乙方购买意外伤害保险，如乙方在工作时间内因工发生人身伤害费用由甲方垫付，保险理赔款打入甲方账户。　　2、工作报酬：　　(1)计件制：甲方支付乙方工资为____元/件，甲方按照乙方的出勤天数计算薪资，薪资与每月_____日以现金的形式支付给乙方。　　(2)计时制：甲方支付乙方工资为____元/天，甲方按照乙方的出勤天数计算薪资，薪资与每月_____日以现金/转账的形式支付给乙方。　　五、工作纪律　　1. 乙方服从甲方的生产安排，完成生产任务，保证产品质量。　　2. 特殊情况不能上班时需事先请假。　　3. 爱护甲方财产，保管好甲方提供的工具，发生丢失/损坏照价赔偿。　　4. 未经甲方允许，不得携带公司任何物品出厂。　　六、其他　　1、用人单位在使用临时工时需首先到总经办人资组备案，并签订临时工协议、购买意外伤害保险并生效后方可用工。违反程序导致的责任由用人单位自行承担。　　2、乙方在办理用工手续时需提供本人身份证复印件。　　七、协议变更、终止、解除的条件　　如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除本协议;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前3天通知甲方。　　八、乙方(工作协议期内)因自身健康生病(含重、慢、传等疾病)所发生的医疗费用和赔偿责任，由乙方全部承担。　　九、乙方因违反操作规程所导致的本人及第三人伤害，由乙方承担全部责任。　　十、本合同一式三份，甲方用人单位、人力资源组各一份，乙方一份，经双方签字盖章后生效。　　甲方(盖章)：　　年月 日　　乙方(签字)： 年月 日