劳务合同协议书第15篇
__公司(以下简称甲方)___(以下简称乙方) 甲方为适应公司发展需要，根据_字第__号文件的规定，招聘合同制职工，已报请___部门，得到了批准。甲方已向乙方如实介绍了涉及合同的有关情况。乙方已向甲方提交了劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条合同期限 本合同期限为3年。从20__年_月_日起至20__年_月_日止。 第二条试用期限 试用期限为3个月，即从20__年_月_日起至20__年_月_日止。 第三条职务(或工种) 甲方聘请乙方担任电工。 第四条工作时间 每周工作五天，星期五、星期六两天休息。每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。 第五条劳动报酬 1.在试用期间，乙方月薪为500元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度、工作效率评定级别。根据其所评级别，按本公司同级工人的工薪支付月薪。 2.乙方享受本公司同级固定职工所享受的岗位津贴和奖金待遇。试用期间，乙方享受此种待遇的一半。 第六条生活福利待遇 1.假日待遇：乙方享受节日假、婚假、丧假与本公司固定工相同。工作满一周年，则每年可享受探亲假十五天(包括在途中时间)，可报销来回路费，探亲期间工资照发，岗位津贴与奖金按80%发给。 2.补贴待遇：乙方享受交通补贴、取暖补贴与本公司固定工相同。 3.托儿费：乙方享受托儿费与本公司固定工相同。 第七条劳动保护 甲方按常规向乙方发放劳保用品。 第八条医疗及伤残等。 1.乙方生病治疗，其医疗费甲方给报销百分之八十，其余乙方自付。 2.乙方因公负伤时，甲方负责乙方的全部医疗费。乙方治疗期间不能上班，甲方如数照发给乙方工薪，奖金与岗位补贴亦如数照发。' 3.乙方因公致残时，甲方应根据致残情况，给乙方以一次性补助费，补助费的数额由__法院裁定。 4.乙方因公死亡时，甲方应给乙方一次性补助费，其金额数由__法院裁定。 5.乙方非因公负伤、致残、死亡，甲方概不负责。 第九条养老保险。 甲方应按国家规定为乙方提供养老保险。 第十条政治待遇和劳动纪律 1.乙方在政治上享有与本公司固定职工一样的权利，如参加党、团组织和工会的权利，参加民主管理企业的权利等。 2.乙方应当严格遵守甲方公司的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，保证出勤，积极劳动，认真完成规定的各项任务。 第十一条教育与培训 1.甲方应对乙方进行时事政治的教育，遵纪守法的教育，以及思想道德、职业道德的教育。 2.甲方应对乙方进行安全生产的教育。并根据工作需要，安排必要的短期技术培训，培训费由甲方承担。 第十二条劳动合同的变更 发生下列情况之一者，允许变更劳动合同： 1.订立本劳动合同所依据的法律法规已经修改。 2.由于甲方公司严重亏损，或关闭、停产、转产，确实无法继续履行劳动合同。 3.由于不可抗拒力或由一方当事人虽无过失但无法妨止的外因，致使合同无法继续履行。 4.经甲乙双方协商，在不影响双方利益情况下，一致同意变更。 第十三条劳动合同的解除 1.甲方因生产经营情况发生变化，需要辞退多余职工时，须在辞退前一个月通知乙方本人。一个月期满时，支付乙方该月工薪。乙方离开后，甲方对乙方概不负责。 2.乙方如因故不能或不愿继续为甲方工作，有权向甲方提出辞职，乙方辞职申请书必须提前一个月交递给甲方，甲方应准予乙方辞职。辞职时，乙方应赔偿甲方培训费，培训费按实际花销计算. 3.乙方若擅自离职，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。甲方并对乙方予以除名。 4.乙方严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定，或犯罪被捕，甲方将乙方开除。 第十四条违约责任 1.甲方无故辞退乙方，除应发给乙方补助费和路费外，应偿付给乙方违约金___元 2.甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方损失。其金额应与乙方所受损失的大小相适应。 3.乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。 4.乙方擅自解除合同，除应赔偿甲方为其支出的培训费外，还应偿付给甲方违约金___元。 第十五条本合同期满后，经甲乙双方协商一致，可以续订合同。 第十六条本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成时，任何一方都可向单位主管机关或劳动合同管瘦机关请求处理，也可依法向人民法院起诉。 本合同于20__年_月_日起生效。 合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。合同副本一式三份，报__主管机关、__劳动合同管理机关各一份，__公证处存留一份。 甲方：__公司(公章) 甲方代表人：___(签章) 乙方：___(签章) 公证意见： 招聘方__公司与受聘方___于20__年_月_日签订的《___公司劳动合同》合法有效。 经办人：___(签章)公证机关(公章) 20__年_月_日 20__年_月_日订