员工培训协议书第26篇

甲方(单位)：　　合同乙方(员工)：　　甲方因工作需要，决定派合同乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：　　一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。　　二、培训地点：　　三、培训形式为以下第种：　　1、全脱产学习;　　2、半脱产学习;　　3、非脱产学习。　　四、培训费支付。　　培训费共计人民币元。由甲方负责承担%，即人民币元;由合同乙方负责承担%，即人民币元。　　培训所需的交通费由合同乙方负责。培训期间的生活费等费用由负责。　　五、在合同乙方培训期间的，甲方支付：1.基本工资：□原基本工资的%□不计发;2.岗位工资：□原岗位工资的%□不计发;3.其他工资奖金补贴：□□不计发。　　六、合同乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由合同乙方承担。　　七、由甲方提供经费、时间的培训，合同乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。　　八、合同乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的，合同乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为合同乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为合同乙方培训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。　　九、其他约定：1、合同乙方在培训期间，必须遵守纪律，如果因合同乙方的原因造成第三方的人身或财产损失，那么合同乙方应承担相应法律责任;2、十、因本合同的履行发生的任何争议，双方应协商解决;协商不成的，向甲方所在地的人民法院起诉。　　十、本合同经甲方盖章、合同乙方签字后生效。　　十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。　　甲方：__________________　　_________年_________月________日　　合同乙方：__________________　　_________年_________月________日