员工培训协议书第29篇

甲方（单位）：　　乙方（员工）：　　鉴于甲方工作的要求，经过双方充分协商，决定派遣乙方参加培训。根据劳动法和本公司的相关规定，双方达成以下协议：　　一、参加培训的时间从起，至止。　　二、培训地点：　　三、培训形式为以下第种：　　1、全脱产学习；　　2、半脱产学习；　　3、非脱产学习。　　四、培训费支付。　　培训费用总计人民币元。甲方承担其中的`%，即人民币元；乙方负责承担剩余的%，即人民币元。　　培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负责。　　五、在乙方培训期间的，甲方支付：　　1、基本工资：□原基本工资的%□不计发；　　2、岗位工资：□原岗位工资的%□不计发；　　3、其他工资奖金补贴：□□不计发。　　六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。　　七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。　　八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。　　九、其他约定：　　乙方在接受培训期间，应遵守纪律规定。如果因乙方的原因导致第三方遭受人身或财产损失，乙方将承担相应的法律责任。　　十、对于本合同履行过程中产生的任何争议，双方应积极进行协商解决；如协商不能达成一致意见，双方同意将争议提交甲方所在地的人民法院进行诉讼解决。　　十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。　　十二、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。　　甲方：__________________　　_________年_________月________日　　乙方：__________________　　_________年_________月________日