经典员工劳动合同第27篇

名称：_________________性质：_________________　　甲方：_________________(用人单位)　　地址：_________________电话：_________________　　姓名：_________________性别：_________________　　鉴证编号：_________________黄劳仲鉴第0003900号　　黄岩人事劳动社会保障局制　　根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，甲方招用乙方为本单位员工，经双方平等协商，订立本合同。　　一、劳动合同期限。按下列第款确定。　　(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限为年(月)，从______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期从______年____月____日起至______年____月____日止。　　(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期限从______年____月____日起至______年____月____日。其中试用期从______年____月____日起至______年____月____日止。　　(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期限从______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期从______年____月____日起至______年____月____日止。　　二、工作内容。　　乙方同意按甲方生产(工作)需要，在岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。　　三、劳动保护和劳动条件。　　甲、乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。　　四、工作时间与休息休假　　甲、乙双方必须严格遵守国家规定的工作时间制度。　　五、劳动报酬　　乙方试用期间的月工资为元，试用期满后的月工资为元。　　工资发放日为每月日，甲方不得无故拖欠。　　乙方工资的增减，奖金、津贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。　　甲方 ___________　　乙方 ___________　　____ 年 _____ 月 _____ 日