幼儿园教师聘用劳动合同第20篇

甲方:______________身份证号码:______________  电话:______________  乙方(辅导教师):______________身份证号码______________  电话:______________  根据国家相关法律规定及本中心相关规定,经甲、乙双方平等协商,特签以下合同:  第一条工作岗位  乙方同意根据甲方工作需要,被聘任_________教师工作。如果职务变化,双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。  第二条聘期  本中心首次聘期为天,即自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日。聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。  第三条工作目标  乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。  第四条乙方义务  乙方在聘期内应承担以下几个方面义务:  (1)乙方必须按照甲方的教学安排,完成中心教学任务。  (2)乙方必须按质按量地完成教学任务,树立中心形象。  (3)乙方如因故要提前单方面终止合约,须提前30天通知校方,否则视为违约。  (4)乙方无故缺课一次扣除30元,迟到一次、早下一次课分别扣除15元。  (5)解决我校内部学生所有课业疑难,不得推卸责任。如有学生反应老师相关问题没有解决,一次扣20元;如出现的情况较为严重,且对我校声誉造成恶劣影响的则甲方有权解除合同并扣除当月工资的50%。(如:学生反应的问题得不到解决而造成退费的;家长多次反应没有及时反应而造成退费的)老师因自身原因造成生源流失并对我校声誉造成影响的第一次扣100元/人,第二次扣200元/人,第三次扣当月全部工资并解除合同。  (6)乙方有课时必须提前10分钟到班,负责学生的秩序管理,以防出现安全问题。  (7)在乙方授课期间,学生如出现安全问题,由乙方负责。  (8)遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。  第五条职业道德  1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的'各项规章制度。  2、乙方必须遵守宪法和法律,忠诚教育事业,遵守中心的规章制度,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护中心声誉。  3、乙方在聘期内,不得擅自辞职、离职,应当做到爱岗敬业。  第六条工资待遇  在聘任期内,甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。每月工资=基本工资1600元+奖金(200.00�D800.00元不等)+补贴(路费补贴、餐具补贴、生活水电费补贴)。奖金的发放主要依据教学课时、教学态度、教学质量、招生表现、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。工资发放形式,合同到期一次性发放,每月发放生活费。  第七条中心对合同的解除  有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:  1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法违纪行为,甲方有权予以解聘,终止本协议。  2、不能按时完成工作任务目标,给中心工作造成严重损失的;  3、不服从中心工作安排的;  4、严重失职,对中心利益造成重大损害的;  5、不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端,师德修养差经教育仍不改正,在中心及社会上造成恶劣影响的;  6、发生不可抗拒力,既不能预见,不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;  7、乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)  8、乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;  9、通过组织学生对授课质量进行评测后,甲方有理由认为乙方教学不合格的;  10、乙方被依法追究刑事责任的。  11、甲方因经营不善,导致不能继续经营,甲方有权终止合同。  除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方总授课费的50%的违约赔偿金。  第九条受聘方对合同的解除  1、下列情形之一者,受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。  (1)聘用单位不能履行聘用合同,未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬;  (2)经聘用单位同意,受聘人员因特殊情况不得不离职。  2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前一个月向甲方提出申请,经甲方审核同意后,方可辞聘,并视具体情况承担相应的违约责任。  第十条合同解除的处理  1、任何一方解除合同须以书面形式通知对方,并以协商为前提。  2、甲乙双方合同解除后,乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供给乙方使用的设备和财产。  3、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使合同无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。  第十一条违约责任  1、本合同一经签订,乙方须向甲方交纳押金100元,如乙方不能按时到岗,则押金不予退还。双方必须严格执行合同各项条款,任何一方如违约,应承担相应的违约责任,并支付违约金人民币300元。  第十二条合同的终止  如一方提出终止协议,则需提前30天以书面形式通知对方。在按照本协议所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后,方可终止协议。  第十三条补充条款  __________________  第十四条合同的效力  1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字之日起生效。  2、本协议一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。  3、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。  甲方(盖章/签字):______________  乙方(盖章/签字):______________  ______________年______________月______________日

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