劳务用工合同[合集]第8篇

编号：_________________甲方(单位)名称：_________________　　地址：_____________________________　　法人代表：_________________________　　乙方(工人)姓名：_________________　　性别：_____________________________　　年龄：_____________________________　　民族：_____________________________　　文化程度：_________________________　　籍贯：_________省________________市　　居民身份证号码：___________________　　甲方因生产(工作)需要，招用乙方为临时工，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：　　一、合同期限　　自_________年_________月_________日起至_________年　　_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。　　二、生产(工作)任务　　甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在__锅炉工_______　　岗位，承担___冬季供暖______临时生产(工作)任务。乙方若　　同意，须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。　　三、劳动时间与劳动报酬　　(一)劳动时间：甲方实行每周_____7____日，每日　　____8_____小时工作制。　　(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日　　______10.6_______元，每月____320_____元。(三)在合同期间，如乙方回家春耕、秋收等情况，甲方每　　天发给乙方基本生活费_________元。　　(四)在合同期满或夏季锅炉停炉检修时，如乙方申请继续留用，经甲方同意后，甲方根据实际用工天数，按天计发给乙方劳动报酬____10.6____元。　　四、劳动纪律　　(一)按时上下班，不得迟到早退。　　(二)严格遵守操作规程，保证生产。　　(三)爱护单位财产，不无故损坏公物。　　(四)上班工作(生产)时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。　　(五)听从指挥，服从调动。　　(六)保质保量完成任务，不得投机取巧。　　(七)有事及时请示报告，不得擅自主张。　　五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职　　(一)甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。　　(二)合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。　　(三)有下列情形之一的，可以解除劳动合同：　　(1)双方一致同意的;　　(3)乙方培训(熟练)期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;　　(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：　　(1)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;　　(2)乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。　　(五)乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;　　(1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;　　(2)违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;　　(3)服务态度恶劣，损害甲方利益的;　　(4)有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;　　(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。　　(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：　　(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的;　　(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;　　(3)人格受到甲方负责人侮辱的;　　(4)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的;　　(5)经国家批准应征入伍的。