国庆主题教育活动调研报告精选5篇

第1篇: 国庆主题教育活动调研报告按照局党委主题教育部署要求，机关支部组织全体党员开展了为期五天的集中学习。五天的学习，让机关支部党员对本次教育的主旨和初衷有了更深层次的理解，对以前意识模糊的问题有了更加清晰的认识，对今后的思想提升和工作锻炼有了更加明确的方向。从对党员的理论掌握要求看，主要安排了对《***关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》的学习，让我们从理论高度领悟了“不忘初心、牢记使命”主题教育“学什么、做什么、怎么学、怎么做”问题。初心，个人理解，本质上就是对完成使命追求的一种坚守，是一种无论多么艰难都不可磨灭的坚强意志，在革命时代如此，在建设时代如此，在新时代更是如此。反映到个人思想上，就是对中华民族实现伟大复兴的坚信，就是对为人民群众谋福利的践行。从对党员的岗位职责要求看，主要安排了对周恩来、王继才、赵亚夫等先进党员的学习。无论是总理守国、继才守岛、还是亚夫守业，讲的都是在各自的岗位上，履行职责，坚持操守。做好本职工作，是不忘初心的最直观体现，更好的发挥岗位赋予的权利义务，则是牢记使命的外化行动。主题教育号召不同岗位的党员干部分别向三位先进党员学习，是有针对性的，也是具有现实意义的，这是对现阶段各级党员干部干事创业的警醒，更是对“慵懒散”现象的问症。从对党员的权利义务要求看，主要安排了对党章的学习，长期以来，很多党员对党章赋予我们的权利和义务不甚了解。作为党员，我们必须清晰的了解作为党员所必须承担的义务，以及拥有的权利。履行义务，是作为个体党员实践党的宗旨的起码要求;发挥权利，是我们维护党的权威的基本手段。重义务轻权利，会产生盲从，缺乏党内监督和党内民主;重权利轻义务，会造成内耗，甚至出现个别党员干部凌驾于组织之上的现象。作为一名合格的党员，必须主动履行义务，严格执行权利，只有这样，才能保证一个党组织的生机和活力。从对党员的纪律操守要求看，主要安排了警示教育片的观看，学习了《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。纪律是底线更是红线，是党员履职行权的最低要求。作为青年党员，可能在学历，在工具使用上，比前辈党员稍有优势，但由于没有经历过革命的洗礼，也没有弄潮过改革的考验，一路从学校走来，并没有与群众建立深厚的感情，更没有对经济社会的深刻认知。如果不能坚守初心，更容易误入歧途，枉费精力，浪费时光，甚至失足遗恨。第2篇: 国庆主题教育活动调研报告为贯彻落实《鹰潭市“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》(鹰教组发[2019]1号)的要求，我和本局中小企业科干部以“中小企业发展”为主题，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，于2019年10月9日赴中童眼镜园区、余江区璜溪镇及锦江镇就中小企业发展现状进行了抽样调查。现将有关调研情况汇报如下：一、调查背景及基本情况(一)调查背景当前，全市正在推进“不忘初心，牢记使命”主题教育。中央提出，主题教育的主题是：守初心、担使命、找差距、抓落实。主题教育的落脚点在抓落实，检验主题教育工作能否实现高质量有特色走前列，是不是真的有实效，最终反应在我们的实际工作成效上。对于我们工信工作者而言，反应在工业发展上，对于中小企业工作者，则体现在服务中小企业发展上。一方面，要认真参加主题教育，推动业务工作的开展;另一方面，通过业务工作的实在成效，反过来检验主题教育的效果，将主题教育与做好中小企业工作统筹起来，做到两结合、两不误、两促进。“以百姓心为心，与人民同呼吸、共命运、心连心，是党的初心，也是党的恒心” 。***总书记的深情话语，表达了中国共产党人以民为本的质朴情怀。树高千尺不忘根，人行千里不忘本。作为一名新时代的共产党员，要切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到两个维护，认真贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，始终保持与人民群众的渔水关系，倾听民情民声，为民排忧解难。作为一名服务中小企业发展的工信干部，就要真正做到以百姓心为心，以百姓事为事。通过本次调研，看到了中小企业稳中有进的发展势头，了解了企业发展遇到的困难和问题并进行了分析和思考。(二)中小企业发展情况概述近年来，全市中小企业取得了长足发展，已成为全市工业经济中的重要生力军。2018年，全市规模以上中小工业企业达288户，占规上工业企业总数的98.29%。实现主营业务收入1209.62亿元，实现利润总额52.05亿元，分别占规上工业的33.91%和59.07%。2019年1-8月，规上中小工业企业增至304户，实现营业收入817.45亿元，实现利润26.99亿元，分别占规上工业企业的98.38%、36.86%、56.63%。显而易见，只有已成为我市工业主体的中小企业得到蓬勃发展，才能推动工业高质量跨越式发展。1、企业营商环境不断优化市委、市政府提出要强化实施工业强市战略，到2021年，全市规模以上工业主营业务收入突破7000亿元的奋斗目标。市委、市政府为此作出了系列战略部署，相继出台了《鹰潭市“鹰才计划”实施方案》、《关于加大研发投入提升科技创新能力，推动产业发展的若干政策措施》、《鹰潭市大力发展物联网及智能终端产业若干政策措施》等政策。为了促进在中小企业中起着重要支撑作用的乡镇工业企业发展，通过对全市10个重点工业乡镇进行摸底调查，向市委、市政府报送了调研报告《关于建设乡镇产业集中区的调研报告》。今年，市政府出台的《鹰潭市促进工业发展若干政策措施》中明确了相关中小企业激励政策：对首次获得省级“专精特新”、专业化“小巨人”的企业，由市财政一次性奖励5万元;首次获得国家级“专精特新”、小巨人的企业，或经国家级行业组织认定为行业领域前十强的工业企业，由市财政一次性奖励20万元。2、中小企业创业创新服务体系更加完善中小企业成长过程中重要的一环是众创业，通过双创孵化培育种子期、初创期企业，过渡到成长期、成熟期。在此过程中，我市获批的各类省级平台的良好运行有力地促进了企业的成长成熟。其中，省级中小企业创业创新基地提供了载体。2018年以来，余江眼镜创业创新示范基地、熙高新经济孵化器共引进创业企业主体38家，新建创业厂2000m2，开展了创业培训、市场推广、信息服务等系列工作;省级公共服务平台提供了服务。铜产业公共服务平台、微型元件公共服务平台为中小微企业提供了招商信息、创业辅导及信息技术服务7000余次。其中，市铜产业公共服务平台因有效运行荣获2018年国家级中小企业服务示范平台。3、企业梯次培育有新突破围绕“众创业、个转企、小升规、规改股、股上市、育龙头、壮集群”企业成长路线，梯次培育促企业快速成长。一是小升规工作有效推进。去年底，全市规上中小工业企业达288家，其中新增小升规企业44家;二是企业走专精特新发展之路有新发展。调研中发现，专精特新中小企业研发投入占销售收入比均在2%以上，员工钻技术、求创新的发展理根深蒂固，企业核心竞争力不断提升，成为中小企业中最具活力的企业群体。2018年，我市13家中小企业获批省级“专精特新”中小企业，近三年来，我市共有32家企业获批省级“专精特新”中小企业;三是行业细分领域异军突起。深耕细分市场的企业，专业化、精细化、特色化发展初见成效，小产业做出大文章。2018年，新增3家省级专业化小巨人企业，引导企业以单项冠军企业申报标准为努力方向，积极引导企业申报省级、国家级单项冠军企业。4、企业人才队伍建设初见成效抓住培养、引进、使用三个环节，企业经营管理人才、专业创新人才、技能人才队伍建设不断加强。面向传统重点产业和战略新兴产业，认真实施《鹰潭市高层次人才引进实施办法》等省、市人才政策。政府引导，推进企业与高校、科研单位长期合作，提高企业研发能力。配合市委组织部做好省双千计划创业类人才项目申报工作，全力引进、落地企业急需的高端人才，努力***企业发展人才支撑不足的问题。充分运用鹰潭创业大学这一载体，为企业培养经营管理人才。组织企业高管参加省工信厅主办的科技型中小企业总裁班、生物医药企业总裁MBA高级研修班、中小企业经营管理人才培训班等，不断提升中小企业的经营管理水平。二、调查中发现的中小企业发展存在的主要问题1、抗风险能力弱。资产规模小，销售收入处于较低水平，市场占有率低。同时，高技术含量或高附加值的行业较少，导致企业抵御市场风险能力较差，由中型企业成长为大型企业数量有限。2、集群化发展不够。中小企业多数在园区外分散经营，单兵作战，企业发展后劲不足，没有充分利用大型企业的带动作用和园区的辐射作用。融资难，导致中小企业发展缺乏足够的资金支持。人才缺，专业技工、熟练工和高级人才引进难，稳定难，企业发展后劲不足;土地紧，企业发展空间受限;融资难，企业拓展规模乏力。3、经营方式落后。中小企业多为家庭式企业，经营管理水平不够高及员工素质低现象较为普遍，企业管理无章可循或有章难循，致使企业运行不畅。4、社会化服务体系不够完善。我市面向中小企业的社会化服务体系尚不能提供较好的技术支持、市场开拓、创业指导等多方面的服务。此外，促进中小企业发展的一些政策措施还没有完全落到位，中小企业发展一定程度受阻。三、存在问题的原因1、企业外部发展经济环境不确定性增大。最大的不确定性来自中美贸易摩擦。美中分别为当今世界第一、第二经济体，是左右当今世界经济走势的主要力量。现在美国对我国采取的技术阻断等打压政策，极大的阻碍了世界经济的复苏。自2008年金融危机爆发以来，世界经济一直增长乏力。美国对中国发动贸易战，国际经济形势可谓雪上加霜。2、产业转型升级压力增大。当前，我国经济从高速增长阶段迈向高质量增长阶段，即体现新发展经济理念的阶段，创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的发展阶段。国家将出台环保、安全等约束性政策，倒逼中小企业转型升级。而企业经营成本增加，必然感到有一定压力。这是中小企业发展经济过程中必然要迈过的一道坎，经历的一次阵痛。3、企业自身发展的信心不足。由于外部环境趋冷导致出口萎缩、内需提振乏力导致企业效益下行等因素影响，企业经营压力增大。企业利润空间压缩，投入创新、扩大再生产资金不足，企业的张力及源于市场的信心必然减弱。4、作为一名新时期工信党员干部，感到个人存在着服务企业、服务百姓的主观意识不够浓、宗旨意识不够强现象。四、解决问题的思路和办法调研中发现的这些问题，归纳起来是问题。建议从以下几个层面制定出台政策措施。1、进一步加大中小企业发展的扶持力度坚持工业强市战略不动摇。工业是地方经济的骨架，而中小企业是工业经济中的重要力量，认真研究解决中小工业企业发展中的问题，制定完善有利于工业企业发展的金融、财税、土地等优惠政策。积极推进中小企业转型升级，做大做强。加大对现有专业扶持政策的宣传贯彻力度，扩大企业知晓率，促使企业充分享受政策红利。有关基层工作人员，要认真学习、研究法律和政策，提高用好、用足、用活政策为企业服务的能力和水平。充分调动社会力量参与中小企业发展的积极性，为社会力量参与中小企业发展提供便捷服务。通过搭建平台、股权合作等方式，支持和鼓励社会力量进入。建议在政府出资基础上，充分吸纳社会资源，设立中小企业发展专项资金，同时提高鹰潭市中小企业发展专项资金额度，用于扶持创新能力强的优质小微初创企业。2、大力提升中小企业专业化能力和水平一是提升中小企业自身竞争实力。做好“专精特新”、专业化小巨人企业培育工作，在各园区打造省级、国家级不同类型的创新创业特色载体，推动“双创”上水平。二是推动缓解中小企业融资难融资贵。落实相关国家、省、市企业融资政策，扩大小微企业信贷规模，降低企业融资成本。协调有关金融机构，拓宽中小企业融资渠道。三是提高中小企业公共服务水平。参照相关标准，打造一批国家中小企业公共服务平台和小型微型企业创业创新示范基地，积极组织申报。四是推进中小企业改革。提高中小企业参与市场竞争的能力，鼓励各种所有制企业相互参股、控股，推进中小企业结构调整，以解决重复建设等不合理企业结构，使中小企业获得规模经济并促进技术进步，提升产品质量。3、推进企业人才队伍建设一是加强企业技术人员培训。通过构建用工供需信息服务网络，引导企业发挥主体作用，以待遇吸引人、以事业激励人，解决企业用工需求缺口问题。各地因地制宜设立实训基地，通过课堂面授、实操演练、参观考察等形式，提升一线技术人员的专业知识、技能水平和综合素质，增强适岗能力。二是提高企业管理人员素质。选送企业管理人员参加省科技型中小企业总裁MBA高级研修班、省民营企业建立现代企业制度培训班、江西省工业设计MBA总裁高级研修班，学习企业经营管理的新知识、掌握工业发展新理念。三是积极推进校企合作。中小企业自身研发能力有限，接触高校机会少，充分发挥政府的引导、推动作用，加强企业与高等院校、科研院所的联系，开展产学研活动。同时，高校学生将实验室延伸到企业，企业也可组织科研人员到高校学习、交流，既培养学生到企业就业的意向，又提升企业的科研水平。四是创设产业发展沙龙。构筑企业间沟通、交流的桥梁和纽带，就鹰潭市中小工业经济发展中遇到的新情况、新问题，组织企业管理人士定期进行座谈、研讨，不定期组织各工业园区、创业园区间互相参观、学习，组织企业学习参观鹰潭市行业龙头企业，尤其是运用pest、swot分析法对中小工业企业成功案例进行分析，促进企业间比、学、赶、帮、超，加速产业发展。4、加强个人服务企业发展自身能力素质建设***总书记在党的十九大报告中明确指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。本人将在市委市政府的坚强领导下，更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻***总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要讲话精神，牢记初心使命，感恩担当奋进，不断加强理论武装，铸牢信仰根基，增强公仆意识，锤炼担当实干作风，加强党性修养。立足本岗，补短板，解难题，上水平，促发展，努力争创“第一等的工作”。以“百姓心为心”，做好人民公仆，以实际行动扛起市委市政府赋予工信干部的职责使命，回应广大工业企业对我们的期盼。第3篇: 国庆主题教育活动调研报告爱国卫生月，学校领导高度重视，结合学校实际，通过丰富的活动内容，让广大师生学习和了解卫生知识，形成崇尚健康生活方式，养成文明健康的行为，营造”人人关心卫生，人人讲究卫生”的爱国卫生新局面，取得了一定的成效。现将我校爱国卫生月活动总结如下：　一、健全组织，加强领导。学校成立了由校长为组长的爱国卫生领导小组，具体部署和实施爱国卫生月活动。做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，分工不分家，并将爱国卫生月活动列入教育教学工作的重要内容，和教育工作同布置，同检查，同考核验收，同总结表彰，使爱国卫生月活动常抓不懈，常抓常新。二、加强宣传，提高认识。为了使爱国卫生活动人人皆知，班喻户晓。学校加大了活动的宣传力度，通过主办宣传橱窗，悬挂横幅，张贴大幅标语，德育处利用校园网络这个平台发信息5条，利用发告家长书的方式告知每一位家长，让家长在家教育子女注意卫生和配合村里做好灭鼠，灭蟑螂活动，防止中毒事件发生。使全体师生认识到开展爱国卫生活动与个人，学校，家庭，社会息息相关，形成了崇尚健康生活方式，养成文明健康行为的良好氛围，提高了学生防范疾病的自我保护意识和能力，促进了科学文明的生活方式和卫生习惯的养成，激发了师生追求美好生活的热情，营造了讲卫生光荣，不讲卫生可耻的校园氛围。　三、落实责任，消除死角。学校进一步修改完善了清洁区责任制，把全校的清洁区划分到了每一个年级，每个班。利用每天小扫除、周三卫生大扫除时间，对清洁区进行了彻底的清扫，重点是教室、操场、水沟、厕所，使所有清洁区达到了地面干净，无纸屑，无杂物，无落叶，无痰迹，彻底消除卫生死角，对校园的有些硬件设施进行了修缮和维护。红领巾监督岗学生利用课余时间坚守岗位，维护班级环境卫生区域，并随时保洁，做到了墙壁，窗台，天花板，日光灯管，宣传牌无积尘，无乱涂乱画，黑板及时擦，讲桌上教师用品和学生作业本摆放整齐。　四、加强督促，养成习惯。1、切实抓好学校常规卫生工作的监察力度（1）每天的晨扫，午扫，坚持不懈。（2）每周三卫生大扫除的值周检查评比周周公布。（3）红领巾监督岗利用课间活动检查实施到位。2、德育处加大卫生工作的检查力度，少先队大队部每天开展对各班的常规考核，对学生进行良好行为习惯养成教育和环保意识教育，各组室也做好卫生保洁工作。　五、加强教育，注重实效。1、各学科渗透卫生教育知识。利用晨谈，班队课，综合实践课对学生进行传染性疾病的知识再教育，增强学生卫生防疫意识。2、针对春季多疾病的特点，德育处利用升旗仪式对全体学生进行一次预防手足口病及流感的教育，让学生明白什么是流感，什么是手足口病，手足口病及流感的危害以及怎样预防。会后还组织学生写听后感，使预防手足口病及流感的知识深入人心。3、发动师生积极参加环境卫生整治活动，清理陈旧的张贴物，做好校园美化，净化，绿化工作。4、加大校内清扫力度，认真落实清扫保洁制度。及时清扫办公楼道，厕所，及时清运垃圾，及时清理垃圾箱的垃圾污物。5、为把爱国卫生月活动深入人心，各班开展了“讲文明，爱卫生”的主题班会。6、学校重视预防传染性疾病和除“四害”工作。秋季是传染病高发期，学校每天不留死角地喷洒消毒液。办公室，微机室，财会室，图书室，保管室等放置灭鼠药物，防止“四害”传媒疾病的发生和流行，确保师生身体健康和学校财产安全。保护环境，清洁校园，从我做起；美化环境，人人有责。爱国卫生月已经过去一半，但我们仍将加大爱卫工作力度，真抓实干，争取在工作效率和工作质量上取得更大的成绩，为全体师生创设一个整洁，优美的校园工作，学习环境，促进身心和谐，健康地成长。第4篇: 国庆主题教育活动调研报告为扎实推动“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展，根据主题教育的工作部署和安排，前期围绕“进一步完善工作机制，强化***重大决策、重要部署以及重点工作的督办落实”主题，对***集团、***集团进行了专题调研，现将有关情况报告如下：一、调研基本情况***月20日，调研组对***集团进行“不忘初心、牢记使命”主题教育调研，先后深入到***、***，现场观看生产车间，与一线员工面对面沟通交流，了解***生产经营具体情况，并在***集团召开座谈会，听取***集团领导班子成员、各部门负责人、部分下属***主要负责人、党员代表、职工代表介绍***生产经营和党建工作进展、上级部署工作的落实、发展遇到的难题、职工群众反映的突出问题，以及希望得到的支持等，最后对***集团抓好下一阶段的主题教育、生产经营、党建工作提出意见建议。***月9日，调研组对***集团进行“不忘初心、牢记使命”主题教育调研，深入到***，现场观看***党支部建设情况，召开座谈会，与***领导班子及职工代表进行深入沟通交流，了解基层***发展中遇到的问题难题。随后在***集团召开座谈会，听取***集团关于***生产经营、党建工作情况汇报。最后，我按照***主题教育的工作部署，结合***集团下一阶段的工作重点，以“不忘初心牢记使命开启***高质量发展新征程”为主题，为***集团干部职工讲了一场专题党课，与大家一起学习***总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述，一起重温***新时代***特色社会主义思想，一起感悟***新时代***特色社会主义思想蕴含的丰富内涵和重大意义。通过此次专题调研，我们不仅掌握了***集团、***集团开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的进展情况，也全面了解了两家***今年上半年的生产经营完成进度和下一阶段的重点工作，同时对两家***的党建工作有了深刻的认识。两家***都认真贯彻落实******党委的部署安排，稳步推进主题教育各项工作，相关准备工作充分，态度认真，工作扎实有力。***集团生产经营形势良好。两家***都高度重视***党的建设，在建设基层党组织方面做了较多工作，但都不同程度存在党建工作薄弱环节。此次专题调研，紧紧围绕贯彻落实***新时代***特色社会主义思想和***总书记重要指示批示精神，紧紧围绕中央及省委关于主题教育的部署要求，紧紧围绕******党委关于主题教育的具体安排，坚持问题导向，坚持边调研边学习边对照检查。首先，集中宣讲了***新时代***特色社会主义思想和***总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述，提高了广大干部职工对***新时代***特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵的理解和认识，增强了践行初心使命的思想自觉、政治自觉和行动自觉;其次，全面梳理了***发展的问题，掌握了***生产经营中遇到的难题、党建工作的薄弱环节，以及群众反映强烈的热难点问题，研究清楚了问题的原因和症结所在;再次，通过与党员代表、职工代表面对面交流，了解了职工群众的心声和关切，并通过向一线职工群众寻计问策，基本掌握了******发展难题、解惑职工困扰的思路。综合来看，通过此次专题调研，实现了在调研中深化理解和感悟，在理论联系实际的过程中寻找解决问题的办法措施，为主题教育下一阶段的检视问题和整改落实打下了坚实基础。二、存在的问题(一)党建方面。一是党建工作质量还不够高，基层党建还存在薄弱环节。政治理论学习还不够，大多数采取会议、文件等方式传达学习，方式比较传统，学习还不够深入。基层***对如何抓好党的建设办法不够多，推进“两学一做”学习教育常态化制度化够不够深入。党建工作存在上热下冷、逐层递减的现象，基层***党建工作有待加强。二是党建工作与生产经营工作有机融合有待进一步提升。***虽然已认识到党建工作的重要性，也非常重视党建工作，但党建工作思维较为传统，学习转化效果不够明显，学思用贯通还不够，对如何将学习贯彻***新时代***特色社会思想成效转化成促进***发展的举措，实现党建工作与生产经营有机融合方面思考还不够深入，办法还不够多。三是党建工作队伍和党务工作力量有待进一步加强。通过调研发现，两家***虽然都按照******关于党建机构和人员配备的要求成立了党建工作部门，同时配备了专职党务工作人员，但均反映人员配备还不够，人员的政治素质和党建工作本领有待提升。一些党务干部断层较为严重，半路出家情况不少;部分党务工作者存在职能重叠交叉、职责边界不清等情况，兼职化、老龄化、新人化等问题仍然存在，党员教育管理与***改革发展新形势、新任务的要求还有差距。四是离退休党员管理难度大。两家***都是***系统的老***，***集团下属***成立于19×年，***集团也有半个多世纪的历史，目前均有较多的离退休党员，其中***集团离退休党员×人，***集团离退休党员×5名，年龄普遍较大，行动不便，开展日常组织活动存在困难。特别是***集团历史遗留党建问题更是复杂，***************下属经营效益差、资源枯竭矿山实施政策性关闭破产，76个党组织实施属地化移交，面临较大困难，党务工作人员不仅要负责正常生产经营***的党建工作，还要处理党建工作，尤其是建筑行业流动性党员较多，管理难度较大。此外，党建工作考核评价机制有待进一步完善，党建工作虽纳入了经营管理目标责任制考核，但定性多、定量少，难以衡量评比，考核结果也比较弹性，激励与约束作用有待进一步增强。(二)生产经营方面。一是***重点项目推进缓慢。在调研过程中，***多次反映目前投资项目审批效率偏低，获批难度较大，重点项目推进缓慢。二是***债务负担较重，依然存在融资难融资贵的问题。***低效资产没能有效盘活，资产回报率低、负债率虚高，债务负担较重。三是***集团主业不突出。***集团经过前几年的探索，提出发展战略，但仍然存在主业不突出的问题，在如何与******三大主业板块建立起更紧密的联系、如何更好地服务******主业发展等方面仍在探索中。四是***集团历史遗留问题处置难度大。在调研中，***集团反映，目前***约60%的人力物力投入到历史遗留问题处置中，耗费了***大量资源，影响了正常的生产经营。(三)其他。在调研过程中，一二级***均反映，目前文件会议仍然偏多，具体表现为：上级下发的各类通知文件多;部分文件直接转发，针对性不强，不适应基层***实际;要求参加的会议较多，耗费基层大量精力，基层工作压力较大。在完善工作机制，强化***重大决策、重点工作的督办落实方面，两家***都进一步完善了工作机制，对制度进行了修订完善，将年度生产经营目标任务进行分解，落实到各下属***;***重大决策均经过党委会前置研究，需要论证审核、出具法律意见的，均按要求审核、出具;“去僵尸、减户数、压层级”等重点工作都扎实推进，建立了督察督办机制，以考核和督办推动重点工作落实。三、下一步工作意见建议为进一步抓好抓实下一阶段的“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，结合***集团、***集团实际，根据此次专题调研了解掌握的情况，围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实” 12个字的总要求，对下一阶段的重点工作建议如下：(一)进一步学习贯彻***新时代***特色社会主义思想，为国有***改革发展提供坚强的政治保证。深入学习贯彻***新时代***特色社会主义思想，是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的基础所在、主旨所在、灵魂所在，也是做好我们国有***改革发展党建一切工作的根本保障。针对两家***反映党建工作质量还不够高，推进“两学一做”学习教育常态化制度化还不够深入的问题，下一步要狠抓学习贯彻***新时代***特色社会主义思想和***总书记重要讲话精神，特别是***总书记对***重要讲话和重要指示批示精神，坚持读原著、学原文、悟原理，做到既要掌握***新时代***特色社会主义思想的基本内涵、基本要义，更要掌握蕴含其中的世界观、方法论。要注重与两家***的发展历程、***定位、使命担当结合起来，推动党员干部职工牢记国有***的初心和使命。在学用结合、学以致用方面下功夫，通过学习持续推进***新时代***特色社会主义思想学习宣贯往深里走、实里走、心里走，引导广大党员干部职工从这个伟大思想中汲取******改革发展难题的答案、钥匙和方法，真正做到学思用贯通、知信行统一。(二)进一步贯彻落实新时代党的建设总要求，筑牢国有***“根”和“魂”。***总书记在全国国有***党的建设工作会议上强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有***的光荣传统，是国有***的“根”和“魂”，是我国国有***的独特优势。国资国企作为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，落实这一根本要求意义重大。针对***反映的基层党建弱化、党建队伍和力量偏弱的问题，要通过这次主题教育，对照新时代***特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，找差距、找不足、找弱项，坚持高标准、严要求，拿出一些实打实的硬举措，全面落实新时代党的建设总要求，认真落实***省及省国资委、******加强党的基层组织建设三年行动计划(2018-2020年)，进一步加强党的领导和党的建设，配齐配强党建工作队伍，扎实推动基层党组织全面进步、全面过硬，打造坚强战斗堡垒，持续为国有***改革发展提供坚强的政治保证，增强国有***培“根”筑“魂”责任意识。(三)进一步抓好主题教育各项工作，做强做优做大国有资本。***总书记指出，为***人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是***共产党人的初心和使命。具体到我们国有***，我们的初心和使命就是做强做优做大国有资本、推动国有***高质量发展。下一步要把开展主题教育融入***生产经营活动中，大胆探索创新，细化工作举措，充分调动广大党员干部的积极性主动性创造性，激发大家抓学习、强素质、长本领的内在动力，按照******的各项部署和要求，强化党建引领，提高***党的建设质量，处理好***党建和业务的关系，推动党建和业务深度融合，将党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。要提高主管部门履职尽责和服务意识，优化审批流程，提高审批效率，支持指导***发展。要加强财务管理，统筹资金规划，加大对所属***融资的支持力度，缓解***融资难题，降低***融资成本。进一步明确***功能定位，积极抢抓粤港澳大湾区、全省“一核一带一区”建设重大机遇，研究确定主业方向，推动***重点项目尽快落地，加大历史遗留问题处置力度，促进***轻装上阵，努力提高***效益、增强***竞争实力，把开展主题教育取得的成效转化为做强做优做大国有资产的生动实践，以新担当新作为奋力开创***高质量发展新局面。(四)进一步强化使命担当，建设高素质专业化干部人才队伍。***总书记多次强调，新征程上不可能都是平坦的大道，我们将会面对许多重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾，必须有强烈的担当精神。面对新时代，要按照***总书记对国有***领导人员20字的总要求，大力选拔政治过硬、作风扎实、敢于负责、勇于担当、廉洁自律的干部，强化使命担当、焕发斗争精神，“明知山有虎，偏向虎山行”，把初心和使命转化成披荆斩棘、爬坡越坎韧劲干劲，转化为真抓实干、狠抓落实的自觉行动，坚决做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，建设高素质专业化干部人才队伍。要激励干部担当作为，培养干部斗争精神，学真本领、练真功夫，不断增强斗争的勇气和本领。特别是，***领导班子成员要以身作则、率先垂范，当好表率，思想认识要高一层，调查研究要进一步，检视问题要深一层，整改落实要快一步，发挥带头示范效应。(五)进一步加强作风建设，力戒形式主义、官僚主义。今年3月，***总书记专门就加强党的作风建设，力戒形式主义、官僚主义作出重要批示，强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。这次主题教育，***总书记再次强调，要把力戒形式主义、官僚主义作为全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容。具体到我们国有***，更要把解决形式主义突出问题作为我们开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容，深入学习贯彻***总书记关于关于加强党的作风建设，力戒形式主义、官僚主义的重要指示批示精神，认真落实中央及省关于解决形式主义突出问题为基层减负的相关通知精神，严格落实中央八项规定精神，坚决破除“四风”特别是形式主义、官僚主义，教育引导党员干部牢记党的宗旨，坚持实事求是的思想路线，树立正确政绩观。经常开展有针对性深入调研，多深入到基层***，与干部职工面对面交流，掌握一线生产经营情况，着重查找发展思路、发展举措，并在抓落实、抓成效上下功夫，帮助解决***发展难题和职工关心问题。严格控制层层发文、层层开会，发扬“短实新”文风，严格控制会议数量和规模，着力解决文山会海反弹回潮的问题，力争全年做到以***字和***党字印发的文件减少，以***名义召开的会议总量减少，切实为基层减负。(六)进一步加强督办落实，推动***重大决策部署落地见效。***总书记反复强调，“空谈误国，实干兴邦”，“一分部署，九分落实”。***书记也要求各级领导干部要带头抓落实、当好“施工队长”。千条万条，不抓落实就是白条。要坚持围绕中心、服务大局，对影响***发展的重大决策、重要部署、重点工作进行督查督办。要突出督办工作重点，创新督办思路，改进督办方式，提升督办效能，推动***重大决策、重要部署、重点工作得到有效落实，取得实实在在的效果。要保持闻鸡起舞、日夜兼程、风雨无阻的奋斗姿态，狠抓贯彻落实，坚持结合实际抓落实，坚持问题导向抓落实，坚持落细落小抓落实，坚持转变作风抓落实，以钉钉子精神一抓到底，有力有效推动各项工作落实，切实用工作体现忠诚老实，用发展体现担当责任，用解决问题体现落实成效。同时，要把开展主题教育与推进***改革发展稳定中心工作结合起来，与提高职工群众的获得感和幸福指数结合起来，努力完成全年生产经营任务，真正做到两结合、两不误、两促进。第5篇: 国庆主题教育活动调研报告根据党中央统一部署，按照省委、省教育工委、学校党委关于深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育有关要求，结合学院实际情况，特制定本方案。一、总体目标牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧扣“学思用贯通、知信行统一”的根本任务，锚定“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”的具体目标，努力在“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”方面取得实效，着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面的问题，推进学院高质量发展，在一流农大新征程中奋力谱写人文学院发展新篇章。二、认真落实重点措施根据学校党委主题教育要求，结合学院工作实际，从2023年4月开始，到2023年8月基本结束。主题教育不划阶段、不分环节，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，坚持学在深处、查在细处、改在实处，确保主题教育取得实效。(一)理论学习1.原原本本学。认真研读党的二十大报告和党章，学习《***著作选读》《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《***总书记关于教育的重要论述》《论“三农”工作》等，及时跟进学习***总书记最新重要讲话精神。深刻领会党的二十大把教育、科技、人才统筹安排、一体部署的重要意义，深刻领会加快建设教育强国、农业强国的内涵与意义。按推荐书单，引导党员干部抓好个人自学。2.集中研讨学。坚持学院党委理论学习中心组每月学习1次、单周教职工政治理论学习、双周党组织生活的学习制度，坚持领导班子成员带头讲授专题党课、支部书记上党课制度，实现集中理论学习全覆盖。召开意识形态工作、师生思想动态、师德师风建设等专题研讨会，多渠道、多形式推进***新时代中国特色社会主义思想主题教育的学习。3.丰富载体学。坚持“三会一课”制度，结合《党支部建设三年行动计划》，充分利用中心组理论学习、党组织生活、教职工政治理论学习、主题党日活动、党校、学生班团活动等，加强理想信念教育，用好用活校本红色资源，常态化长效化抓好党史学习教育，引导师生党员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。用好“学习强国”、“两微一端”、易班网、“川农大精神”大讲堂、人文新青年等平台，通过组织师生参与社会实践、举办主题活动等，以党内教育引导和带动全院师生学习。(二)调查研究紧扣推进学院高质量发展的目标，结合学院发展工作实际，采取“学院班子成员—系(教工支部)——学生支部”三层调研模式，按照“学院领导班子成员按照确定主题调研、系(教工支部)和学生支部自选主题调研”的调研要求，在2023年4月初—5月30日期间，开展调研活动，形成调研报告。学院领导班子主要围绕以下四大主题开展调研工作：1.人文学院学科建设现状、问题及对策。由学院院长负责牵头完成调研。2.人文学院科研与社会服务发展现状与提升路径。由学院党委书记负责牵头完成调研。3.人文学院课程建设现状、问题及对策。由学院副院长负责牵头完成调研。4.人文学院人才培养现状、问题及对策。由学院党委副书记负责牵头完成调研。根据调研情况，学院及时召开调研交流会，检视学院工作中存在的问题，研究完善工作的思路和举措，权限之内存在的问题能改立改，权限之外的问题及时向相关部门反映，进一步推进和完善学院制度建设，真正把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动。(三)推动发展1.守根本、育新人。全面贯彻党的教育方针，提高政治站位，落实立德树人根本任务，始终牢记为党育人、为国育才的初心使命，坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。严格落实意识形态工作责任制，进一步压紧压实意识形态工作主体责任，确保意识形态领域绝对安全。2.抓重点、促发展。院领导班子和干部要以身作则、率先垂范，根据自身职责，重点聚焦人才培养、科学研究、学科建设、师资队伍建设、社会服务、文化传承创新、国际交流与合作。深入查找分析制约本院高质量发展的困难和问题，着力全面提高人才培养质量。坚持以主题教育为契机，教育引导全体教职工不忘初心使命，围绕立德树人的根本任务，爱岗敬业，攻坚克难，为推进学院高质量发展取得新成绩、做出新贡献。3.办实事、解民忧。坚持群众路线，坚持以师生为中心的发展思想，加强与教师的深度沟通，尽力解决教师们的所思所忧所急所盼。强化党委办和行政办人员服务师生职能，做好学院“窗口”服务。组织参加相关专项培训学习，提升教师队伍履职、创新能力。引导激励广大党员干部在服务师生、推动发展上发挥先锋模范作用。开展“青年马克思主义者培养工程”培训班，充分挖掘学院品学兼优的学生充实学生干部队伍，培育“和谐、严谨、高效”的服务型学生组织。(四)检视整改1.开展党性分析。领导班子要对标对表***新时代中国特色社会主义思想，针对全面贯彻落实党中央、省委和学校党委决策部署，系统梳理调查研究发现的问题、推动发展中的问题、师生反映强烈的问题，列出问题清单。充分发挥学院纪律检查委员会的职能，严明政治纪律和政治规矩，加强对学院领导班子、党员干部和广大师生执行纪律和遵守制度情况的监督检查。聚焦政治、思想、能力、作风、纪律等方面，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，切实做到落细落小落实、见人见事见思想。主题教育结束前，领导班子召开专题民主生活会，师生党支部召开专题组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评。2.开展整治整改。要坚持分类整改与集中整治相结合，逐项制定整改措施，明确责任人和整改时限，能改的马上改，一时解决不了的，要盯住不放、持续整改，确保整改到位。全院党员干部要把检视整改贯穿主题教育全过程，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，切实把学习调研、对照检视中找准的问题整改到位，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，担当作为，更加奋发有为地推动学院高质量发展。(五)建章立制坚持“当下改”与“长久立”相结合，对主题教育中学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想的好做法好经验，及时以制度形式固定下来。对反复出现的问题，注重从制度上找原因，对多点发生的问题深入研究规律性，举一反三查缺补漏、建立巩固主题教育成果的长效机制，防止问题反弹，不断巩固拓展主题教育成果。三、切实加强组织领导1.学院党委成立学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组及办公室，全面负责抓好主题教育。院党委书记要履行第一责任人职责，领导班子成员要履行“一岗双责”，各支部、各系(室、部)负责人要认真履职，加强支部建设和系(室、部)管理，增强凝聚力、战斗力，发挥好支部的战斗堡垒作用、系(室、部)骨干的支撑和桥梁纽带作用，抓实各项具体工作的落实。2.要充分利用学院网站、微信公众号、展板等方式大力开展“学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育”宣传工作，强化舆论监督，宣传先进典型，大力营造良好舆论氛围。3.学院主题教育领导小组办公室将开展主题教育进行督促指导，力戒形式主义，对开展主题教育消极对待、敷衍应付的要严肃批评，对走形变样、问题严重的按照规定追究责任。国庆主题教育活动调研报告范文

国庆主题教育活动调研报告怎么写