疫情防控整改方案和整改措施范文八篇
措施可以分为非常措施、应变措施、预防措施、强制措施、安全措施，通常是指针对问题的解决办法。以下是小编整理的疫情防控整改方案和整改措施范文八篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
疫情防控整改方案和整改措施1
根据中央和省、市、区有关复工复产的要求，在疫情防控期间，请各园区和广大企业认真落实联防联控、群防群控职责，配合做好以下重点事项：
一、园区防控措施
1.出入管理。所有进入企业人员必须正确佩戴口罩、必须进行体温检测，并积极配合园区主入口的问询或登记。疫情防控期间，外卖人员一律不得进入园区。
2.体温测量。园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温，凡体温超过37.3℃、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观察14天及不配合检查的人员禁止进入。同时，建议园区在员工进入办公区域时，由园区进行体温检测。
3.楼宇管理。园区将对公共区域进行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中设置“废弃口罩存放箱”，张贴明显标识，每天由保洁员集中处理。
二、企业防控措施
1.企业防控机制。请企业自觉落实疫情防控单位主体责任，建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组，周密制定疫情防控措施和应急预案，建立“一员一档”，并严格落实执行。灵活安排员工分批返岗，在做好疫情防控工作的前提下，有序组织复工复产;建议结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。
2.企业人员管理。对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触史的员工，请企业企业加强关心沟通联系，建议他们在疫情稳控后回企;对有以上情况并已经抵企的员工，督促其及时联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等，采取居家或集中隔离医学观察不少于14天等防控措施。疫情防控期间，对外地(国)返企同时采取不少于14天的隔离防控措施。
3.防疫物资管理。请企业切实关注员工的身体健康状况，尽可能做好相关防疫物资(口罩、体温检测仪、消毒剂等)配备。请正确使用防疫物资，按要求做好保管工作，确保安全存放及使用。
4.办公场所管理。复工前，请企业对工作场所进行消毒处理，并确保每日消毒。进入企业请佩带口罩，对上班员工做到每日2次体温检测，并做好记录。企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口罩佩戴等基础工作。建议线上会议沟通工作，减少集中开会。如需开会，必须佩戴口罩，入会议室前洗手消毒，控制时长，室内通风排浊。
5.企业访客管理。企业访客应佩戴口罩，进入办公区前先检测体温，确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况且体温正常，方可进入办公区并在指定区域会客。疫情防控期间，建议企业尽量减少安排员工外出以及出差。
6.防疫知识宣传。请企业及时向员工普及新冠肺炎相关知识，广泛宣传落实预防措施，教育员工不传谣、不信谣，避免员工出现恐慌等不良情绪。建议企业向本企业的湖北籍员工发一条关爱信息、打一个暖心电话，做到隔离不隔心。
三、个人防护温馨提示
1.为避免复工后入园测温工作可能导致的车辆、人员拥堵，建议各企业根据实际情况尽量选择错峰上班。
2.为避免乘坐电梯时可能造成的感染风险，建议低楼层的企业提倡鼓励员工使用楼梯步行上下楼。
3.为避免外出就餐和使用外卖可能造成的感染风险，建议企业提倡员工自行带饭、预约用餐或错峰用餐。
4.凡来自或者途经疫情重点地区的人员进入本企业的，以及与上述人员、确诊或疑似新冠肺炎病例有密切接触的人员，应主动接受体温检测，自觉实施居家或者积极配合集中隔离医学观察14天。对未按照规定主动登记，在工作人员询问时不如实告知，或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离观察措施的，将按照有关规定处理，构成治安管理违法行为或者犯罪的，公安机关将依法追究相关人员的法律责任。
请各经济开发园区和广大企业将疫情防控和复工复产情况每日5点前用办公网公务邮箱报送至区疫情防控指挥部办公室。
XXX区疫情防控指挥部办公室
2020年x月x日
疫情防控整改方案和整改措施2
近日，***总书记主持召开中共中央政治局常务委员会会议，强调湖北省疫情防控已由应急性超常规防控向常态化防控转变，但并不意味着防控措施可以松一松、歇一歇。做好疫情防控常态化，既不能放松，也不能歇脚，各级党组织应慎终如始，做到不麻痹、不厌战、不侥幸，毫不懈怠抓紧抓实抓细各项疫情防控措施。
思想上不能松。思想是行动的先导，思想上松一寸，行动上就会散一尺。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。”各级党组织必须清醒地认识到，疫情防控注定是一场持久战，病魔一日不除，防控就一日不能松，任何厌战和懈怠都会让工作前功尽弃。各级党组织要着眼防麻痹、防松懈、防疲劳、防烦躁，持续不断地搞好思想发动，让广大党员、干部、群众时刻绷紧疫情防控之弦，牢固树立打持久战的思想。坚持解决思想问题、心理问题与实际问题结合，搞好谈心互助和心理疏导，引导党员群众以更坚定的信心、更顽强的意志、更果断的措施投身战疫之中。
行动上不能歇。防疫常态化，就要应国内外疫情新形势，进一步强化防范意识，及时完善疫情防控策略和应对举措，把重点放在外防输入、内防反弹上来。各级党组织在行动上要认真履行主体责任，抓实每一个环节、抓细每一项措施、抓好每一项工作，持续把好关、守住门、管好人。在外防输入方面，要形成从远端防控、航空运输、口岸检疫到集中隔离、医疗救治、目的地送达、社区防控的管理闭环，对所有入境人员进行集中隔离、跟踪管理。在内防反弹方面，要强化重点人群管控，对所有密切接触者，实施集中隔离，按频次进行核算检测。
力度上不能减。当前，境外疫情扩散蔓延势头并没有得到有效遏制，国内个别地区出现聚集性疫情，新冠肺炎疫情还有很大不确定性。各地在疫情防控力度和重视程度上坚决“不打折扣”，要坚持节奏不变、力度不减、尺度不松。广大党员干部要率先垂范，严把“入口关”、阻断“传播链”、织密“防护网”，坚决做到慎终如始，防控疫情扩散风险。防疫不松劲不等于生产不恢复，不等于不走动、不交流，而是要有“紧”的意识、“紧”的自觉和“紧”的措施，在做好防控措施的同时全面复工复产，努力夺取疫情防控和经济社会发展的全面胜利。
疫情防控整改方案和整改措施3
为全面深入落实贯彻国家、省、市关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的有关要求，统一防控应对新型冠状病毒感染肺炎，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》及相关规定，我项目部为切实做好新型冠状病毒肺炎防控的相关工作，特按要求制定本预案。 一、指导思想： 以中国疾病预防控制措施为指导，建立新型冠状病毒预防和控制传染病的处理机制，迅速开展施工现场防控传染病紧急情况的处置工作，及时采取防控措施，做到早发现、早报告、早处置、早治疗，坚决防止疫情输入、蔓延、输出，避免疫情在项目出现、扩散和蔓延。最大限度地降低损失和影响，有效、切实维护生命安全和秩序稳定。 二、目标任务 1、宣传和普及传染病防控知识，提高广大施工人员的自我保护意识。 2、打好提前仗，早作准备，早预防，及时部署相关工作和落实相关措施。 3、完善传染病报告制度，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。 4、建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，确保传染病不在本工程传染。 5、严格控制新入场人员，进行登记备案，并对外地进工地人员进行健康监测，发现可疑病例，及时送往定点医院，严禁在工地留宿，特别注意湖北省来青人员的检查。 三、工作原则 1、预防为主、常抓不懈。宣传普及传染病防控知识，提高全体工人的防护意识，加强日常监测，发现病例及时采取有效的预防与控制措施，迅速切断传播途径，控制疫情的传播和蔓延。 2、规范管理、统一领导。严格执行国家有关法律法规，对传染病突发事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理。成立预防传染病工作领导小组，协调与落实项目建筑地对传染病的防控工作。 3、快速反应、运转高效。建立预警和医疗救治快速反应机制，增强应急处理能力。按照“四早”要求，保证发现、报告、隔离、治疗等环节紧密衔接，一旦发现疫情，快速反应，及时准确处置。 4、现场封闭管理原则。各类工地施工作业、生活区域应与外界围挡隔离，不能围挡隔离的应设警戒。 5、“外防输入，内防扩散”原则。各类工地以项目部为单位，严格按照防控要求，对所有外来人员均实行严格准入管理，场内工作人员无特殊情况禁止对外流动。 四、组织领导 成立建筑工地传染病防控工作小组，负责组织、指挥、协调与落实传染病的防控工作。 公司分管领导：防控工作小组： 组长： 副组长： 成员及分工： (1)宣传与教育： (2)消毒与检查： (3)联络与上报： (4)急救电话：120 (5)其他成员：项目部其他人员、安保人员及各分包单位相关负责人。 五、工作措施 1、项目部对外部进场人员实行严格准入制度，对符合疫情防控要求的人员准予进入工地。 2、对工地内工作人员，建立健康监测和严格外出制度。每天两次对全部人员进行体温测量和登记，发现发热特别是伴有咳嗽、咽喉疼痛等状况等身体异常人员，立即采取隔离、送医等应急处置。 3、做好宣传教育工作，派发资料及宣传传染病的防控知识，加强工人个人卫生教育。教育工人饭前便后以及班后一定要洗手，注意个人卫生，使用肥皂和流动水洗手。 4、严格落实全员登记制度，对进出工地人员的姓名、籍贯、来去方向、交通方式及时间等信息实施真实、动态记录。工地大门值班人员严格登记管理制度，严禁无关人员进入施工现场。 5、对配送材料、物资等外来人员，车辆进场后，车上人员不得出驾驶室，货物、物资由项目部安排工地内人员接收和装卸。 6、做好工地内人员生活保障工作，确保生活保障物资充裕。由专人外出采买，外出人员做好自身防护措施，出入时间、路线做好登记备案。 7、做好防范措施，门卫及办公室配备体温计，75%酒精，84消毒液，口罩等应急防范物品，保持施工现场、宿舍卫生及室内空气流通，落实环境消毒制度，切实做好施工现场卫生管理、个人卫生防护和生活垃圾装袋清理，做好处理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蝇等病媒生物孽生环境，及时组织开展全面的病媒生物防治与消杀，有效降低病媒生物密度。 8、安排专人实施24小时值班和项目领导带班，带班领导和值班人员要确保在岗在位、通信畅通。 9、实行日报告和零报告制度。完善传染病报告，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，分层管理，及时落实”。要做好与项目所在地街道、社区、居委会的配合工作，现场防控方案执行和每日疫情防控情况形成日报反馈到分公司。若出现疫情第一时间向XX市定点医院报告，同时上报分公司和相关政府主管部门。 六、应急措施 当工地出现“传染病”疫情预警时，立即启动应急处置方案后，在第一时间采取如下措施： 1、在第一时间内向上级主管部门、卫生部门报告。 2、对一般发热等病人的处理： (1)出现发热咳嗽咽痛等症状，应及时就医，不得带病上班。发热病人退热两天后，且无反复，凭医院的健康证明，才能回岗。 (2)在规定时间内将发热人数向相关上级主管部门报告，并对病人作跟踪了解。 3、对可疑病例的处理 (1)发热病人经医院认为有传染病疑似病例嫌疑的，项目部第一时间立即报告主管部门。对在工地发现病人和接触过的人员，要在第一时间进行隔离观察通知医院诊治。 (2)工地要对可疑病人所在寝室或活动场所进行彻底消毒;对与可疑病人密切接触的人员进行隔离观察。 (3)可疑病人在医院接受治疗时，禁止任何人员前往探望。 (4)工地应根据可疑病人活动的范围，在相应的范围内调整施工计划和安排。 4、对传染病人的处理 若“疑似病人”被医院正式确诊为传染病患者，项目部要立即向上级报告，并采取一切有效措施，迅速控制传染源，切断传染途径，保护易感人群，具体要求是： (1)封锁疫点。立即封锁患者所在寝室及班组，等待卫生部门和相关主管部门的处理意见。 (2)疫点消毒。对工地所有场所进行彻底消毒，消毒必须严格按标准操作，消毒结束后进行通风换气。 (3)疫情调查。工地应配合卫生部门进行流行病学调查。对传染病人到过的场所、接触过的人员，进行随访，并采取必要的隔离观察措施。 5、根据相关规定，出现因疫情原因需要部分或全部停工，按上级建委和卫生部门的通知精神执行。 6、准备一定数量的体温计和口罩等应急物资。 七、保障措施 项目部适当安排经费用于传染病疫情的宣传及防控工作，确保处理事件的快速反应能力。 八、责任追究 实行责任追究制。项目经理为第一责任人，分管领导具体负责，各班组长直接负责。全体管理人员必须把传染病的防控工作作为重要工作来抓，站在讲政治的高度，以对工人高度负责的态度，认真做好传染病防控工作，层层落实责任，做到防患于未然。对因工作不力、不负责任、措施不当造成工地传染病疫情扩散传播或对施工人员健康造成严重后果的，将按上级有关规定实行责任倒查，并追究相关人员的政治经济责任。
疫情防控整改方案和整改措施4
各园区党工委、管委会，各镇党委、人民政府，各街道党工委、办事处，区直各有关部门，各企事业单位：
为切实做好当前全区企业员工返岗复工疫情防控工作，指导监督全区企业有序恢复生产经营，有效保障广大员工生命安全和身体健康，维护全区正常经济社会秩序，根据《鄂尔多斯市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部关于抓细抓实企业员工返岗复工疫情防控工作的通知》(鄂新疫指发〔2020〕35号)精神，结合目前我区疫情防控形势,经区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部(下称区疫情防控指挥部)研究决定，现就有关事宜通知如下。
一、总体要求
坚决贯彻落实***总书记关于疫情防控重要指示精神，全面落实党中央、国务院，自治区党委、政府和市委、政府决策部署，充分认识做好当前企业复工职工返岗疫情防控的重要性，切实提高政治站位、明确责任落实、强化工作举措，严格按照“存量防扩散、增量防输入”的要求，坚持“安全有序、分类推进、全程管控、全力支持”的原则，力求做到“回来前有准备、沿途中有防护、回来后有监管、上岗后有制度”，扎实有序做好企业员工返岗复工疫情防控工作。
二、明确工作职责，健全联动机制
(一)各园区、镇(街道)要认真履行属地管理责任，进一步健全防控责任体系，明确防控职责和防控范围，根据辖区实际情况，研究制定本辖区企业复工的具体实施方案和预案，切实做好企业复工疫情防控工作，尽快组织落实。
(二)各类企业要严格落实直接责任，成立由企业法人牵头的疫情防控组织体系，组成专班负责疫情防控工作，制定包括领导体系、责任分工、排查制度、信息报送、日常管控、后勤保障、应急处置等内容在内的企业疫情防控方案、复工方案和疫情应急处置预案，方案中需明确复工复产安全生产条件，人员基本台账，员工召回、隔离、返岗采取措施情况，疫情防控措施落实情况，疫情防控应急预案等具体内容。
(三)企业复工前必须将《防控方案》《复工方案》《疫情应急处置预案》《东胜区企业复工备案申请表》(附件1)和《企业复工疫情防控承诺书》(附件2)等相关材料报所属园区、镇(街道)和行业主管部门审批，园区、镇(街道)和各行业主管部门将企业复工备案申请汇总表报区疫情防控指挥部备案后(各行业主管部门同时报上级主管部门)，区疫情防控指挥部报市疫情防控指挥部，方可启动复工。
(四)坚持“谁审批、谁监管”的原则，各园区、镇(街道)和行业主管部门要严格落实企业复工审批和监管责任，认真审查企业复工方案、疫情防控方案和应急预案，监督企业落实返回人员管理、企业复工准备等各项措施。具体审批和监管责任划分如下：各园区负责园区内企业的复工审批和监管工作(向区工信和科技局备案，由工信和科技局汇总报区疫情防控指挥部和上级主管部门);区工信和科技局负责工业和通信企业的复工审批和监管工作;区能源局负责能源企业的复工审批和监管工作;区商务局负责大型商场、超市、非星级酒店等商贸物流企业的复工审批和监管工作;区住建局负责建设类企业的复工审批和监管工作;区市场监督管理局负责食品、药品、餐饮、农贸市场等企业的复工审批和监管工作;区人社局负责做好与农民工有关工作;其他行业主管部门负责各自职责范围内的复工审批和监管工作;镇、街道负责辖区内其他企业的复工审批和监管工作。
(五)各园区、镇(街道)和行业主管部门要建立联动工作机制，既各负其责，又有机统一。各园区负责园区内所有企业“两方案、一预案”的编制审查、落实监督、复工复产批复和日常监管，以及企业返回人员的统计汇总。各镇、街道要强化属地管理协调职能，建立提前复工监管机制，并结合实际，制订企业复工和疫情防控具体实施方案。行业主管部门负责监管企业“两方案、一预案”的编制审查、落实监督、复工复产批复和日常监管，以及企业返回人员的统计汇总。
三、细化落实员工返程要求
(一)做好员工返程前准备工作。各企业须提前告知员工做好返程相关准备工作，对湖北省等重点疫区企业员工，在当地重大公共卫生突发事件一级响应解除前一律不得返岗。其他地区返岗员工，须提供返程出发地社区(嘎查村)、基层医疗机构出具的春节假期期间活动史情况和健康证明。有发热、乏力、咳嗽等相关症状者一律延迟返岗。
(二)加强返程途中防护。各企业要开展返岗引导, 分岗位、分车间、分省份、分时段有序组织员工返回,避免同一时段员工大规模集中返回企业。各企业要提前掌握返岗员工返程时间和交通方式等信息，鼓励企业对来源地相对集中的员工包机、包车厢、包车接送。对选择搭乘飞机、火车等公共交通工具返程的员工，企业要提醒员工在返途过程中做好防护措施，佩戴口罩、勤洗手、少与其他人员接触。各企业要在我市机场、车站设置临时摆渡点，统一组织员工集中返岗。
(三)优化交通卡口管理。各企业要提前将员工返程以及接送车辆行驶路线(含车牌号)等信息报送至各相关公路临时检查站，做好相关对接工作。各公路检查站要设立企业员工返程“绿色通道”，对来源地统一的接送员工，只在进入我区第一个检查站进行身份信息核对、登记和体温检测，重点排查有发热、咳嗽等疑似症状者，发现异常情况及时向区疾控中心报告，并按程序进行规范化处置，其余检查站只核对车辆信息，不再重复检查人员。对在机场、火车站集中摆渡返岗的员工，由相关机场、车站在出站口对其进行身份信息核对、登记和体温检测，我区所有公路检查站只核对负责接送车辆的信息，不再重复检查人员。对于自驾方式返岗的员工，由所属企业提前出具证明，各检查站进行身份信息核对、证明核验和体温检测后，快速放行。各堵卡点与用工企业共同做好协调对接工作，确保各类人员返岗工作无缝对接，不留断档，共同做好疫情防控期间的返岗工作。
(四)准确摸排返岗职工信息。企业要建立返岗职工“花名册”，详细掌握每名计划返岗的职工假期期间流动信息及身体状况等基本信息，并安排好员工住宿事宜。对从广东、浙江、河南、湖南、江西、江苏、重庆、山东、四川、北京、黑龙江、上海、福建等疫情较重地区的返岗人员，采取集中隔离医学观察或居家隔离医学观察14天;对有湖北省等重点疫区往来史的人员，及时上报区疫情防控指挥部(电话：3149116)，集中医学隔离观察14天;对与确诊、疑似病例及无症状感染者的密切接触者，及时报告区疾控中心(电话：2217812)，集中医学隔离观察14天。各企业要认真组织如实填写《职工返程岗前调查表》(附件3)，并及时上报所属园区、镇(街道)和行业主管部门，经认真核查有关信息无异常后，方可正式返岗。同时采取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗，在湖北居住或暂住的职工暂缓返岗。
四、加强日常防控措施
(一)加强集中统一管理。各企业要加强入厂前健康情况排查，所有员工必须在健康检查无异常情况后方可入厂。各企业要采取封闭管理制度，组织所有员工集中入住企业，无特殊情况不得外出;没有条件采取集中住宿方式的企业要加强与员工所在社区的联系，建立“企业+社区”双管理制度，严格管控员工流动。
(二)加强人员监测。各企业要在应急响应期间根据实际情况，在厂区入口等固定地点设立符合要求的测温点和临时隔离室，配备防护口罩、手套、消毒液、红外测温仪等疫情防护用品，落实专门疫情防控管控人员。建立全员健康检测制度，在员工岗前、岗后要测量体温并进行健康登记，对体温异常的及时采取处置措施。严格落实个人防护措施，所有上岗员工一律要求佩戴口罩，勤洗手、不串岗、不参加聚集性活动。严格执行请销假制度，保持通讯畅通。认真做好厂区进出车辆和外来人员登记监测，坚决阻断疫情进入厂区。
(三)加强厂区卫生防疫工作。企业复工前，要对厂区内生产、生活、办公区域进行全面清理和杀菌消毒，特别是人员密集场所、重点设施设备等重要部位要进行彻底消杀。企业复工后，要坚持每日上班前、下班后对办公场所、生产车间、食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、楼梯通道、电梯间、卫生间、地面等公共部位进行全面消杀，确保不留死角、不漏盲区。同时要加强通风换气，使用空调的单位要定期清洗空调，并暂停使用中央空调，保持环境卫生清洁和空气畅通。
(四)盘点检查原材料储备和安全生产情况。复工前要认真盘点企业生产所需原材料物料储备情况，准确研判保障连续生产的周期，确保满足复工后生产需求。全面检查生产设备设施、安全设施、消防应急设施、电气线路、各种仪表、管道、阀门、罐区、危化品储存装置和厂房内标识标志、仓库内标志线等，确保复工后安全生产，万无一失。
(五)加强员工食宿管理。加强原材料源头管控，严格落实后厨及采购人员上岗检测、登记、穿着和佩戴防护保护等措施，食堂工作人员必须持有效健康证，保持良好个人卫生。加强职工用餐管理，采取分餐制、盒饭制和送餐制，严禁员工近距离用餐和集体用餐。设有员工宿舍的企业，要实行封闭、半封闭管理，合理安排员工住宿，原则上每间宿舍安排2名(含2人)以下人员。落实好人员测温登记和日消毒制度。有通勤车运行的单位，要加强运行车辆和乘车人员管理，提前做好防疫消毒，乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。
(六)坚持规范用工招工。企业招工原则上应采取线上招聘方式，在自治区重大公共卫生突发事件一级响应解除之前，不得到市外和市内疫情严重地区开展招聘活动，不得安排员工到疫情严重地区出差。对拟新聘用人员，要严格核查其过去14天内的流动情况，并做好登记、体检等工作，在确保安全的前提下，方可办理入职手续。同时要在新入职员工的岗前培训中加入疫情防控知识培训，加强新入职员工的安全防护能力。要妥善处理好疫情期间的劳动关系问题，对因隔离、留观或政府采取措施不能提供正常劳动的，企业不得随意解除、终止劳动合同，也不得退回劳务派遣用工。如遇特殊情况，需要解除劳动合同的，对解除合同人员要及时备案、管理，并及时报告所属园区、镇(街道)及行业主管部门。
(七)坚持落实值班值守和信息报告制度。企业要切实做好值班值守和信息报送工作，制定值班安排表，信息报送要参照《鄂尔多斯市东胜区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作通知》(东新疫指发〔2020〕9号)文件要求，上报具体分管领导、人员和值班表。从严落实24小时值班制度，明确企业分管领导和具体负责人，要随时保持联络渠道畅通，做到任务明确、责任到人，并坚持每日向所属各园区、镇(街道)和行业主管部门报告人员监测等基本情况。要建立疫情防控应急预案，有异常情况及时上报行业主管部门和区疫情防控指挥部，并协助开展相关调查处置工作。
五、保障措施
(一)确保防控责任到位。要严格落实企业疫情防控主体责任和主要负责人的“第一责任”，建立疫情防控领导小组组长、副组长、部门及车间、班组和外委单位班组联防联控的五级防控责任体系，并在每个层级设置不同网格，明确责任人和联络人，形成“横向到边、纵向到底”的五级联防联控网络防控体系。要层层压实防控责任，确保防控责任和防控措施全覆盖，不留盲区、不留死角。要严格履行复工审批程序，对未经审批报备擅自复工的企业和未严格履行防控责任、落实防控举措不到位造成疫情发生和扩散的单位，将依法严肃追究责任。要进一步健全园区、镇(街道)、村(社区)各级防控责任体系，明确防控职责和防控范围，动态掌握辖区企业复工和人员返岗情况。同时要严格落实各园区、镇(街道)和行业主管部门的监管责任，加强对复工企业疫情防控工作的组织领导和统筹协调，及时掌握企业复工复产、疫情防控、应急处置等情况，并于每日12:00前将《节后企业复工和返岗人员信息统计表》(附件4)由主要负责人签字后上报至区疫情防控指挥部办公室(联系人：温智源;联系电话：8380957;电子版报送指定邮箱：wzy1244344008@163.com)。
(二)确保宣传教育培训到位。各企业要主动加强疫情防控宣传教育培训，在显著位置悬挂宣传条幅、张贴宣传海报，在微信、微博、移动客户端等各类媒体宣传疫情防控知识，增强员工的个人防护意识和能力。同时要积极组织全体员工学习《东胜区“联防联控、群防群治”十六项措施》(附件5)和区疫情防控指挥部下发的各项文件规定。在日常工作中以车间、班组为单位，开展疫情防控知识宣讲，引导职工了解真实疫情动态，增强疫情防控意识，树立科学防控理念。同时要引导返岗人员关注权威发布,不造谣、不信谣、不传谣,不随便听信、转发非官方媒体发布的虚假疫情消息。
(三)确保扶持企业政策措施落实到位。各有关部门要严格落实各级扶持民营企业政策措施，密切关注疫情防控期间企业生产经营情况，引导企业在确保疫情防控和安全生产的前提下有序恢复生产，有效帮助企业解决员工防护、原辅料、用工、交通运输等问题，积极推动企业复工复产，稳定企业预期和信心，努力确保疫情期间全区经济平稳健康运行。
疫情防控整改方案和整改措施5
一、日常预防控制工作
(一)开展多种形式的健康宣教，普及呼吸道传染病 的防控知识，教育学生打喷嚏时要主动掩住口鼻，及时洗 手，提高防病意识。
(二)搞好学校各类场所环境卫生，加强通风，保持空气 流通。
(三)公共上课场所(如音乐室、舞蹈室、电脑室) 要求一批学生进去消毒一次。
(四)减少不必要的校内各种大型师生集会和大型会议等 活动。
(五)开展手部卫生教育，各类场所应配备洗手龙头及洗 手液。
(六)若有老师或学生出现发热、咳嗽等呼吸道感染 症状，应戴口罩并及时就医，避免带病上课。
(七)学校校医室要储备一定数量的医用口罩、一次 性手套、洗手液和感冒药品。要有专人落实晨午检制度、 因病缺课登记追踪制度。
(八)建立健全校内有关部门和人员、学校与家长、 学校与当地医疗机构及教育行政部门的联系机制，完善信 息收集报送渠道，保证信息畅通。
(九)提前掌握学生假期有无到过疫区，如到过疫 区，还没返程的，请其推迟返回时间。如已返回的，请其 到隔离留验场所隔离自离开疫区14天。
二、 岀现发热、乏力、干咳及胸闷等可疑染患者时除做好上述日常防控措施外，还须实施：
1. 疑似患者应立即戴上口罩就医。
2. 及时报告当地疾病预防控制机构和教育行政部门。
3 .若被诊断为患者，其密切接触者应接受14天隔离医 学观察。
4. 启动以班级为单位的晨午检制度。
5. 学校由专人负责离校学生的家访联系，了解其每日健康 状况。
6 .根据疾病预防控制机构的要求实行日报和零报告制 度，掌握每日现症学生增减情况。
7. 配合有关部门做好疫情的处理等工作。
8. 学校要在控制机构的指导下，对教室、寝室及公共 教室如电脑、视听、图书馆等的消毒与通风。
三、 日常清洁及预防性消毒
以清洁为主，预防性消毒为辅，应避免过度消毒，受 到污染时随时进行清洁消毒。消毒方法如下：
(一)表面：可使用含氯消毒剂(有效氯浓度250 mg/L〜500 mg/L)擦拭，作用30min,再用清水擦净。
(二)地面：可使用含氯消毒剂(有效氯浓度250 mg/L〜500 mg/L)用拖布湿式拖拭，作用30min,再用清水 洗净。
四、 常见消毒剂及配制使用
(一)有效氯浓度500 mg/L的含氯消毒剂配制方法：
1.84消毒液(有效氯含量5%)：按消毒液：水为1:100 比例稀释;
2. 消毒粉(有效氯含量12-13%, 20克/包)：1包消毒 粉加4.8升水;
3. 含氯泡腾片(有效氯含量480mg/片-580mg/片)：1 片溶于1升水。
(二)75%乙醇消毒液：直接使用。
(三)其他消毒剂按产品标签标识以杀灭肠道致病菌 的浓度进行配制和使用。
五、 注意事项
(一)含氯消毒剂有皮肤黏膜刺激性，配置和使用时 建议佩戴口罩和手套，儿童请勿触碰。
(二)乙醇消毒液使用应远离火源。
疫情防控整改方案和整改措施6
为了做好学校夏季传染病和多发病的预防工作，控制相应疾病在学校的发生和蔓延，保护广大师生的身体健康，采取有效措施，加强疾病监控，防止疫情出现。特制定如下预防方案：
一、指导思想
落实“健康第一”的指导思想，严格按照《中华人民共和国传染病防治法》、及县有关文件精神，及时、有效地防控和应对学校可能发生的各类流行性疾病，切实做到对传染病的早发现、早报告、早隔离、早治疗，保证学校教育教学的正常开展。
二、组织管理
1、成立以校长为组长、班子成员和各主任为成员的传染病防控工作领导小组。切实加强领导，依法管理，校长亲自抓，分管领导配合抓。
领导小组成员：
组 长：***x
副组长：***x
成员：***x
2、增强对学校卫生、流行病防控工作重要性的认识，切实树立“学校教育要树立健康第一”的思想。学校全体教职工都要高度重视学校传染病防控工作，明确责任，加强督查，切实贯彻预防为主、防治结合的工作思路。
三、加强宣传力度
以专栏、黑板报、国旗下讲话等为宣传载体，并通过讲座、上健康教育课等形式对学生进行传染病预防知识教育，使学生掌握预防知识;营造浓厚的校园传染病防控氛围。重点向学生进行夏季传染病预防知识教育，特别是“肺结核”的预防知识教育，提高学生的自我预防意识和能力。同时，向家长发放预防“肺结核”宣传材料，宣传传染病防治知识。
教室、微机室、图书馆、厕所等人群聚集的场所按相关要求进行定期消毒，并保持空气流通。校园卫生各班划分包干责任到人，按常规一日一次打扫检查;各班卫生情况每周在学校值周板报中反馈。
四、应急状态处理
1、一旦学校内发生流行性疾病，有关当事人必须在发现疾病的第一时间内向校长、教育局、疾病控制中心报告;并及时与学生家长联系通报。
2、校长室：完善传染病疫情监测报告网络，保证24小时信息畅通。做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
3、班主任：坚持执行学生晨检 午检生病缺课登记制度，发现问题及时与学校联系。对于发病学生，班主任每天做到电话随访，了解学生病情，并做好随访记录。
4、对出现不明原因高热、呼吸急促或剧烈呕吐、腹泻等症状的学生，劝其停课，并及时报告、记录，要求家长送指定医院救治。
5、严格学校门卫管理制度，实行24 小时值班制度，及时掌握校内各类人员流动情况。
疫情防控整改方案和整改措施7
为提高我校预防和控制埃博拉出血热疫情的能力和水平，规范我校防控“埃博拉”出血热疫情的应急处置工作，普及防治知识，完善应急处置机制，减轻直至消除危害，保障全体师生员工的身体健康与生命安全，维护学校正常的教育教学秩序和校园稳定，特制定本方案。 一、总体目标 根据市教育局对“埃博拉”出血热疫情防控精神，全面做好我校人感染“埃博拉”预防工作，及时有效地采取各项预防措施，开展人感染“埃博拉”及秋季传染病预防知识的宣传教育活动，使师生和家长了解人感染埃博拉的传播途径和预防方法，强化防范意识，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，控制疫情的传播、蔓延，保障广大师生的身体健康和生命安全，防止不必要的恐慌情绪，维护学校正常秩序和社会稳定。 二、组织管理 (一)建立人感染埃博拉出血热疫情防控相应机构，成立由校长负责的工作领导小组，负责指挥、组织、协调、部署和落实学校埃博拉出血热疫情防控的各项具体工作。 (二)成立我校防控“埃博拉“出血热疫情工作领导小组： 组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX (三)领导小组职责 建立和完善领导机制，负责该项工作的领导和协调，制定本单位防控工作方案，建立预防人感染埃博拉出血热疫情相关人员、物资、技术保障机制，收集、分析、汇总上报有关信息，提出相应处理建议。完善应急方案，明确传染病疫情的报告人，负责传染病的监控与报告工作，确保各项工作程序规范、及时、有效。 (四)工作要求 1、提高认识，加强领导，认真落实责任制。 要高度重视人感染埃博拉出血热疫情及传染病的预防工作，按照应急方案要求完善领导和组织责任制，积极配合卫生、疾控和动物检疫等有关部门，认真落实各项防控措施;通过组织学生学习、利用校园广播站、板报等平台进行宣传教育，进一步强化师生科学饮食和卫生安全意识，敲响人感染埃博拉出血热疫情防控的警钟;同时做好思想稳定工作，确保师生学习和工作秩序稳定。 2、积极采取预防措施，消除疾病发生与传播的隐患。 一是勤洗手、室内勤通风换气、注意营养、保持良好体质有利于预防流感等。 二是要严格落实各项食品卫生制度和措施，改善环境卫生。 三是加强学校生活饮用水源的管理，严防各种食源性疾病的发生。加强对水源的监控与检测，教育学生不喝生水。 3、加强宣传教育，切实落实措施减轻学生学习负担，鼓励学生开展阳光体育锻炼。 4、通过多种形式和渠道，教育学生养成良好的个人卫生习惯。 利用家长会、家长学校、板报等形式，向学生家长讲解人感染埃博拉出血热疫情预防知识。要关注学生的身体健康状况。积极开展多种形式的阳光体育运动，鼓励学生课间到室外进行适量活动，积极开展课外体育活动，提高身体素质，增强抗病力。引导和鼓励学生科学饮食、健康生活。 5、建立健全学校传染病疫情监控与报告制度，做到早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗。 加强对有关人感埃博拉出血热疫情预防知识的学习，提高自身业务水平，积极开展宣传教育工作，认真做好师生就诊登记工作，发现传染病病人或疑似传染病病人，及时向市疾控中心和教育行政部门报告。 三、疫情监控 落实晨检制度和报告制度，明确学校传染病疫情的报告人，负责传染病的监控与报告工作。班主任老师每天都要掌握每个学生的出勤和身体健康情况，对因病缺席的学生，要确定掌握病因，要掌握全体师生的身体状况，身体异常及有可疑症状者要密切观察，实行疫情快报制度，及时上报领导小组，学校及时上报疾控中心和教育局。对缓报、瞒报、漏报者，要追究有关责任人的责任。 四、保障措施 1、加强卫生宣传和健康教育工作。搞好健康教育，利用多种形式开展普及埃博拉出血热疫情和其他相关传染病的防治知识的宣传和教育，提高师生员工卫生防疫的意识和自我保健的能力。 2、改善环境卫生和做好应急准备。要积极组织学生参加体育锻炼，增强体质，提高抵抗疾病的免疫能力;积极采取措施，确保教室、阅览室、厕所等学生学习和生活场所的通风与清洁卫生，消除传染病发生和流行的条件，教室、图书馆等公共场所要有专人负责。保证消毒药品与消毒器具的够用有效。
疫情防控整改方案和整改措施8
当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依然严峻。各工业企业将陆续进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。 一、企业做好准备工作 (一)进行企业复工备案登记。 企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。 (二)成立防控领导小组。 按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必须明确专人负责。 (三)制订应急处置措施。 制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通，确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。 (四)备齐疫情防控物资。 复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。 (五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。 复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。 (六)加强复产安全管控 加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，及时消除隐患。 二、督促员工做好返程及上下班防护 (一)进行人员核准。 企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。 (二)指导工人做好返程防护。 对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。 (三)优化上下班方式。 提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。 三、严格人员管控 (一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观察工作。 严格执行员工摸排、登记，按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。 (二)加强消毒、安保人员防疫。 大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注意自身防护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。 (三)严格执行出入人员体温检测制度。 企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发现可疑症状，立即指导其就诊。 (四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。 确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。 (五)建立员工病假记录制度。 员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到附近发热门诊就诊。 (六)严把企业工作区域入口关。 做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内;对其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。 四、加强公共区域防护 (一)每日对公共区域进行全面消杀。 每日开始工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整洁干净。 (二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。 定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议控制在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对所有空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。 (三)大幅精简现场集中开会和集体活动。 大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必须的会议，应控制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。 (四)规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。 规范垃圾处理，及时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排专门保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。 五、完善后勤管理 (一)加大防疫知识宣传。 利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教，使员工充分了解健康知识，掌握防护要点，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。 (二)进行员工心理干预。 密切关注员工心理健康，一旦发现苗头问题，及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害，避免极端事件发生。 (三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。 服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。 (四)强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制。 强化食堂管理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采用分餐制，避免人员密集，餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。 (五)加强卫生间等重点部位的管理。 每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，提供流水洗手，引导员工正确的洗手。 六、有效应对疑似症状者出现 1、及时联系当地疾控中心请求指导处理。 出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其立即就医并及时上报当地疾控中心，协助其开展相关调查处置工作。 2、隔离有密切接触的员工 做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并咨询疾控中心，是否隔离与其有密切接触的相关人员。