党支部星级化管理实施方案集合5篇
党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。下面是小编为大家整理的党支部星级化管理实施方案集合5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
党支部星级化管理实施方案1
为落实园林绿化服务中心党委党建工作目标要求，核心园林绿化所党支部研究决定，20***年度核心所党支部开展“星级党支部”创建设工作。在创建过程中，为了保障创建工作的稳步发展，确保创建成功，现结合工作实际，制定规划核心所党支部创建“星级”党支部实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观和构建社会主义和谐社会为统领,以提高党的执政能力和先进性建设水平为目标，按照“星级”党支部的创建标准，扎实开展创建工作，不断推进基层党务工作的发展。
二、创建目标
通过扎实的创建活动，以求真务实的工作态度，成功创建“星级”党支部。
三、创建“星级”党支部的措施
1、领导重视，成立“星级“党支部创建工作领导小组 “星级”党支部的创建工作，是核心所支部认真贯彻落实上级党委党建工作目标精神，扎实推进基层党支部建设的具体体现，对此项工作，核心所党支部成员在思想上要有一个高度的认识，要本着切实推进基层党支部建设工作不断发展的目的，扎实开展“星级”党支部创建活动。领导的高度重视，是顺利完成“星级”党支部创建工作的关键，为此，核心所党支部成立以书记为组长,纪检组长为副组长,各党小组组长为成员的“星级”党支部创建工作领导小组。
2、制定“星级”党支部创建工作责任制，对具体工作进行明确分工。
为了保障创建质量和创建工作的稳步发展，核心所党支部对创建“星级”党支部各项工作，结合本单位实际工作建立相应的岗位责任制，将“星级”党支部的创建工作纳入整体建设工作中，要求核心所干部职工要高度重视创建工作的发展，在单位“星级”党支部领导小组的领导下，围绕“星级”党支部创建标准，全力以赴做好创建工作，要确保创建质量和创建效果。并对创建工作进行了明确的分工，具体工作安排为：
(1)支部书记，负责“星级”党支部各项工作的落实工作，对创建工作负直接领导责任。
(2)组织委员，对创建工作负间接领导责任，要确保创建工作稳步发展，具体落实“班子建设好”具体工作和“党员作用好”以及“工作业绩好”三个方面工作的落实工作，严格执行相应标准，为创建工作的稳步发展创造良好的工作环境。协助支部书记做好其他方面的工作。
(3)宣传委员，负责宣传教育方面支部安排的各项具体工作的落实工作。负责“星级”党支部创建过程中，各项资料的撰写和档案的整编工作，及有关会议记录、宣传资料及板报的设计与制作工作。
3、对照创建标准完善支部建设不足之处。
“星级”党支部的建设工作，离不开党建工作各项制度的建设和落实工作，在今年的“星级”党支部建设过程中，我们将严格按照“星级”党支部创建标准，抓好各项创建工作的落实工作，对支部建设不足之处，要结合工作实际进行完善，要使支部的建设与时代的发展相适应，达到推动业务工作不断发展的目的。
4、规范“星级”党支部各类档案的整编工作。
对于在创建“星级”党支部过程中，所需要的各种资料，核心所党支部决定，安排专人进行管理，对所有上报、存档资料都要严格按标准进行撰写，做到各项工作都有文字材料，有记载。对形成的档案资料要进行分类归档，做到分类科学、创建档案资料齐全。
5、结合实际及时研究解决创建过程中出现的问题。
创建“星级”党支部，是一个推动支部建设工作不断发展的过程，对于创建过程中出现的问题或存在的困难，核心所党支部创建“星级”党支部领导小组，将及时采取措施进行解决，在解决问题过程中要注重实效，达到圆满完成创建工作要求的目的。
四、“星级”党支部创建要求
1、认真落实旗机关工局关于创建“星级”党支部的工作要求。
2、严格按照创建标准开展创建工作，要有求真务实的工作态度。
五、“星级”党支部创建时间
从申报“星级”党支部之日起到年底检查验收前，严格按“三星级”党支部创建标准顺利完成创建工作。
党支部星级化管理实施方案2
***党支部认真贯彻落实党的十九大及历次全会精神和***新时代中国特色社会主义思想，深入落实全面从严治党总要求，强化主责主业意识，狠抓了基层党建基础工作，严格对照五星级党支部创建“五个好”标准要求，不断加强党支部自身建设。坚持高点起步，自加压力，以深入开展***主题教育为契机，以创建“星级”党支部工作为抓手，致力提升支部建设科学化、规范化、制度化水平，取得了积极成效。
一、健全组织机构，全面落实各项党建工作
创建五星级党支部的第一项工作要求就是组织机构要健全。健全组织机构是支部开展工作的前提和基础，20***年我所成立了党支部，选举产生了支部委员会，委员会由支部书记、副书记、组织委员、纪检委员、宣传委员x人组成。针对运营管理工作与党建工作实际对班子成员进行了明确分工，落实责任，并且根据党章规定及工作需要成立了x个党小组，切实加强了各党小组规范化建设，优化党支部结构，落实基层党建工作责任制，为管理所党支部各项工作的有效开展提供了强有力的组织保障。回顾几年的基层党建工作，我们总结认为党支部做得如何，关键在于支部引领，党员示范，真真切切地把党建工作溶于各项工作中去。
二、狠抓支部班子建设，充分发挥支部班子核心作用
创建星级支部对支部班子建设提出了很高的标准。要求以支部建设为基础，充分发挥党支部战斗堡垒作用。抓好支部书记，建好支部班子。去年，我们支部班子成员参加教育培训时间都在40学时以上;并且制定了党建工作计划，工作有落实，有总结。主要做法是：
(一)加强领导班子成员自身建设。只有提高班子成员素质，才能增强单位的凝聚力和战斗力，才能真正发挥领导班子的核心作用。一是班子成员认真学习，主动学习，带头学习，真正做到立场坚定，旗帜鲜明，在政治上始终与党中央保持一致。二是坚持组织原则，坚持民主集中制，重要工作和重大问题群策群力，集体讨论;坚持组织生活会，积极开展批评和自我批评，互相监督提醒。一切从大局出发，成为政治过硬、组织过硬、作风过硬的班子集体，主动自觉地接受各方面的监督，包括班子成员的相互监督、上级和下级的监督，虚心接受广大干部职工的批评和意见。三是在加强政治理论学习的同时，认真学习业务，掌握好工作的方式方法，提高自己的领导水平，使自己成为所分管业务的行家里手。
(二)树立领导班子成员的模范作用形象。发挥领导班子核心作用要取信于全体干部职工。干部职工对领导班子信任度高不高，主要看领导班子能不能树立起良好的形象。班子成员的一言一行、一举一动，都代表着班子集体的形象，班子成员要处处以身作则、做好表率，处处严格要求自己。
(三)领导班子团结协助，发挥好核心作用。班子成员以中心工作和党建工作为重，始终把自省自律、团结协作、共谋发展放在首位，成员之间互相信任、互相支持、相互尊重、相互谅解，心往一处想，拧成一股绳。只有领导班子成员团结协助，充分发挥领导班子核心作用，班子成员才有资格对干部职工提出要求，才能真正发挥支部的战斗堡垒作用。
(四)强化主责主业意识。党建工作是主责、是主业。党支部严格落实党建工作主体责任，支部书记认真履行第一责任人职责，支委会成员“一岗双责”按照党内职务，分工明确，自觉解决工作与党建工作中的矛盾，真正把一部分精力用在抓党建工作上。坚持改进作风，落实“八项规定”精神，带头遵守廉洁从业各项规定。
(五)坚持示范引领。“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。管理所党支部坚持示范引领，从思想上引领全体党员积极上进，做好长期吃苦耐劳，敢打硬仗的精神准备，同时引领全体党员带头，鼓舞同事之间互相帮助，互相学习业务知识，克服暂时困难，积极投身到各项工作中去。面对急难险重任务，支部一班人冲锋在前、奋战一线，团结带领全体党员和员工履职尽责、攻坚克难，以实际行动树立起支部班子的声誉和威望。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，认认真真地把党小组与党支部这座桥梁构筑好。
三、加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用
为了真正实现党员干部经常受到教育，群众长期得到实惠的目标，管理所党支部始终把建设一支高素质的党员队伍作为重心工作来抓，扎扎实实地提高了党员干部队伍的整体素质。坚持制度、教育、服务并重，深化日常教育管理，强化党员队伍建设。
(一)“工欲善其事，必先利其器”。抓党员队伍建设，首先要完善相关制度。党支部结合实际，先后制订修订了各项党建及工作制度。
(二)狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，充分发挥其先锋模范作用。严格党的组织生活制度，定期开展党日活动，开动脑筋，集思广益，营造浓厚的学习氛围。具体做法是：
党支部全体党员不断加强作风建设，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立责任意识和宗旨意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱。有效地带动了广大职工的工作热情，大大推动了管理所各项工作的发展。尤其是通过去年开展***教育，党支部将党章党规、习总书记系列重要讲话、党务知识、新时期合格党员标准等一系列学习内容铺开安排到党支部中心组学习、三会一课、专题研讨会、交流学习会等集体学习中;并将党章、党规、习总书记系列重要讲话读本、***学习要点等资料印发到每一名党员，要求全体党员结合自身岗位职责，以“周”为单位，制定个人年度学习计划，对个人学习情况每月一总结并撰写详细的学习笔记和学习体会，把学习教育融入日常工作、生活中。认认真真的围绕***主题教育这一主线助推星级支部的创建。
(三)加强党员队伍建设，就要坚持学习、端正态度，创新学习形式。党支部严格执行中心组学习制度，以学习十九大和习总书记重要讲话精神为重点，以提高党员领导干部综合素质为目的，制定学习计划，通过开展业务培训、考试、讲座、讨论等形式，统一学习，统一要求，并记录学习笔记，推动理论学习制度化、规范化、经常化。党支部积极开展各项党员学习教育活动，调动广大党员的学习积极性。党支部通过组织集中学习、全体党员讨论交流、开展主题实践活动等方式，切实提高了学习效果;通过一系列举措，激发了全体党员、干部职工干事业、谋发展、思进取的热情;党员队伍建设不断加强。去年党支部共组织集中学习5次，开展知识答题测试3次，开展主题实践活动x次。
(四)以党员队伍建设为重点，着力提高队伍的执行力。具体做法：一是提高党员队伍素质。进一步加大对党员的培训力度，着力提高党员干部队伍的整体素质。二是做好发展党员工作。三是按照党委对党员管理的要求，党支部致力于党员信息库建设，建立了党员花名册，进一步健全完善党员管理台账。四是认真做好党费收缴使用管理工作。严格执行了党费收缴规定。
(五)以党员示范岗为抓手，全面加强党员队伍建设。党支部要求全体党员佩戴党徽上岗工作，做到“一个党员一面旗、亮牌上岗展风采”，时时处处以合格党员标准严格要求自己，树工作模范、做岗位标兵。充分融入群众员工中，扬旗帜、树典型、带好头、服好务。
(六)以创先争优为载体，加强党员队伍建设。党支部积极落实党员承诺制;关心党员在政治方面的成长与进步;表彰先进、宣传典型，充分发挥党员的先锋模范作用。一是将各项中心工作及党建工作融入到创先争优活动之中，引导党员干部和全体员工在实际工作中创先争优。二是立足岗位开展履职践诺活动。三是规范党员干部工作行为。以开展***教育活动为契机，加强党员干部队伍廉洁自律建设。
四、健全完善制度，建立各项工作长效机制
党支部积极践行***新时代中国特色社会主义思想。不断完善各项工作制度，按照党的十九大和历次全会关于基层党建的精神，结合基层支部实际，坚持“用制度管权，按制度办事，靠制度管人”。以创新机制为保障，增强基层党组织凝聚力，健全完善制度，建立各项工作长效机制。具体做法是：
(一)党支部建立健全了各项规章制度。以党章党规为纲领，以***总书记系列讲话为指引，结合工作、学习实际，细化、完善了一批规章制度。一系列规章制度的逐步完善，在党员干部及全所员工心中树立起强有力的规矩意识。
(二)狠抓制度落实。前两年我们党支部研究在办公楼门厅墙壁上布置两幅展板，一幅内容是“乐于奉献”;另一幅是工作目标。设立这两幅展板，旨在时刻提醒全体员工，尤其是党员干部，要不断强化自身责任意识、集体意识和大局意识。
(三)细化岗位职责，建立考核机制。党支部结合党员示范岗建设，细化、完善了一批针对党员的岗位职责和考核机制，做到标准更高、要求更细、考核更严。
(四)严格积分管理，建立评价机制。实行了‘积分制’管理，党员的表现好坏就看积分多少，直接明了，直观形象。党支部全面推行党员积分制管理，建立评价机制，成立“党员积分制管理”考核工作小组，每季度对每位党员进行自评和支部评价，年终进行汇总和考核，并对党员积分情况进行排序，在党务公开栏和党员活动室予以公示，主动接受全所员工的监督评价。
(五)强化党性分析，建立谈心机制。支委会成员建立分片联系党员制度，定期开展一对一谈心和党性分析。党员谈心谈话制度的开展，实现了党组织和党员的良性互动，不仅使党员能及时掌握和了解党的各项政策，而且使党组织能通过多种渠道摸清党员的生活情况和行为表现，掌握党员的思想脉搏，了解党员在学习、工作、生活等方面存在的困难和问题，满腔热情地帮助他们解决生活和工作中的实际问题和困难，使党员在工作和生活中亲身体验到党组织的温暖，体现了组织对党员的关心。坚持全面从严治党，提升党建工作水平，是党支部责无旁贷的应尽职责和光荣使命。站在新起点，我们将以成功创建“星级”党支部为契机，继续巩固提高党建工作，加强支部示范引领，进一步深化党员队伍建设、强化基层组织建设，发挥好党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面落实各项党建工作部署，为各项工作健康快速发展夯实基础!
党支部星级化管理实施方案3
为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，推进党支部规范化标准化建设，按照基层党建“两计划两行动”三年行动计划安排，通过“一查二看三评”开展党支部星级化管理，进一步健全分类定级、晋位升级的长效工作机制，力争通过三年时间实现各领域各类型党支部建设全面过硬全面进步，普遍达到四星级以上标准，结合实际，就党支部星级化管理工作制定方案如下：
一、评定对象
各类型党支部
二、星级设置及比例
自高至低分为五星级、四星级、三星级，三星级以下不定级。原则上，每年五星级、四星级、三星级党支部分别按照10%、40%、30%的比例进行评定。
三、评定方法
1、“一查”：查党支部规范化建设，即贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，执行党的组织生活“十项检查”制度情况。
2、“二看”：
(1)看党员群众满意度，即每年书记抓基层党建工作述职评议党员群众满意度测评情况。
(2)看所获荣誉，即党支部及书记、党员所获荣誉，社会贡献度、影响力等情况。
3、“三评”：
(1)上级党组织评定，对照“一查二看”内容，对所属党支部进行评级，填写《党支部星级管理评价表》，报上级党委。
(2)党委评定，结合党组织评定及平时工作监测，对党支部进行评级。对推荐为五星级的党支部，填写《五星级党支部评定申报表》，报党(工)委进行评定。
(3)党(工)委评定，对申报五星级党支部进行评定，同时对符合直接定级情形的党支部进行认定。(直接定级情形：年度荣获区级及以上先进基层党组织的;党建工作有重大创新，经验做法在全区或更大范围产生一定影响的。)
四、其他事项
1、星级评定采取“一年一评”方法，一般在每年第一季度对上年情况进行评级，并进行动态管理，根据党支部每年实际工作情况予以升星或降星。
2、党的组织生活制度执行检查结果“不合格”的;述职评议党员群众满意率低于60%的;班子主要成员有重大违法违纪行为等，作为一票否决事项，党支部不参与当年定级，由所属党(工)委纳入软弱后进党组织进行重点整顿提升。
3、党(工)委对年度党支部星级评定结果报党(工)委备案并进行通报，党(工)委对五星级党支部采取适当方式予以表彰。
党支部星级化管理实施方案4
为扎实抓好基层党组织整改提高、晋位升级工作，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用、提高村荣村貌，促进我村党支部管理科学化、规范化、民主化和制度化，XXX党支部决定，对我村党支部实行星级化管理，特制定如下方案。
一、总体目标
通过对村实行星级化管理，努力营造“先进有活力、中间有压力、后进有动力”的争创氛围，不断增强村党支部的创造力、凝聚力和战斗力，提升农村基层党建工作整体水平，为推动全村经济发展和社会稳定和谐提供坚强的组织保证，完成创建村容整洁星。
二、基本原则
（一）围绕中心，服务大局。围绕乡党委、政府中心工作，把实行星级评定管理的落脚点放在***发展难题和推动工作落实上，激发基层党组织和党员的积极性、主动性和创造性。
（二）结合实际，科学评定。针对村党组织特点，科学设置星级评定管理内容，细化量化考评标准，增强针对性、科学性和可操作性。
（三）严格考评，动态管理。明确职责任务、目标要求和责任主体，建立操作简捷、动态管理的星级管理运行机制。
（四）民主公开，广泛参与。把群众满意不满意作为评价党组织的重要依据，坚持民主公开，引导群众积极参与，接受社会监督，保证星级评定过程公平公正、评定结果真实准确。
三、评定程序
村党组织星级评定工作是在县委组织部的统一安排部署下，由乡党委具体组织实施，按照自下而上的评定方式进行，实行一年一评。具体步骤为：
（一）调查摸底。由包村领导带队，通过召开“两委”班子会、党员大会、村民代表大会，走访农户等形式进行调查，详细掌握村基本情况、存在问题、发展思路以及群众真实想法等，逐村建立台帐。征求党员干部和群众对开展星级管理的意见建议，将合理化建议纳入星级管理实施方案之中。
（二）公示星级评定管理方案。村党支部要将方案及考评细则通过政务公开栏、村务公开栏、召开党员、群众会议等形式进行公示，公示时间不少于7天，让党员、群众广泛了解星级评定管理的目的意义、评星标准、评定办法。
（三）自评申报。村党组织召开党员和村民代表会议，对照村党组织星级评定标准和细则，进行逐项打分，逐星评定，将自评结果报乡党委。同时，要针对在星级自评中存在的问题，认真制定整改措施，落实整改任务。
（四）群众测评。由乡党委负责组织群众测评，随机抽取不少于10%住户进行群众满意度测评，测评满意率在80%以下的，不得授予“群众满意星”。
（五）乡党委成立考评小组，结合方案，根据考评细则，采取查阅资料、民主测评、入户走访等方式，深入进行逐项审核，逐项打分。根据村党组织自评和乡党委考评结果，按照3:7的比例加权计分，综合计算结果即为每项最后得分。根据最后得分和平时掌握情况，对各村党组织进行星级评定。评定结果反馈村党组织，并进行公示。
（六）挂牌授星。评星定级结果公示无异议后，县委组织部将对各村党组织挂牌授星。
四、组织领导
（一）高度重视，加强宣传。要充分认识开展此项工作的重要性和必要性，列入重要议事日程，认真推进村党组织星级评定管理工作。要搞好深入细致的思想发动，广泛宣传星级评定管理的目的意义，切实做到家喻户晓，使党员干部自觉接受、群众普遍理解，激发基层党组织和广大党员创先进、争优秀的积极性。
（二）落实责任，加强督导。村党支部要建立星级管理责任体系，全面落实星级管理工作责任制。建立督促检查机制，定期对星级管理工作进行检查指导，并将考核内容纳入全镇年度党建目标考核体系，在年底前进行考核验收。
党支部星级化管理实施方案5
为了进一步提高学生党员的思想觉悟和政治理论水平，提高支部的凝聚力，充分发挥广大学生党员的模范作用和党支部的战斗堡垒作用，适应新形式新要求，紧紧围绕学校的中心任务开展工作，特制定本年度的工作计划。
一、思想建设方面
以科学发展观为指导，立足学生全面发展，切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全面提升共产党员的先锋模范作用及示范作用。贯彻落实科学发展观，以提高党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍整体素质为目标，积极创建学习型党支部，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体共产党员的先锋模范作用，为学校的和谐发展，提供坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。
二、组织建设方面
坚持组织发展培养原则。为组织发展规范化、制度化，坚持发展严格把关，把有共产主义理想和为人民服务意识的优秀青年发展到党组织里来，坚持“申请一个，联系一个，成熟一个，发展一个”的原则。发展和考查党员时，把学生的政治素养、群众基础摆在重要的位置。对预备党员进行严格的监督和管理，每位预备党员须定期进行思想汇报。为提高党员的思想、政治素质，增强支部凝聚力和战斗力，支部将定期召开支部大会，每学期召开一次民主生活会，每名党员都要结合自己的工作实际，开展批评和自我批评，找出努力的方向。
三、主要工作
（一）不断加强和改进党支部建设，加强党员的教育、管理、监督，全面提高党员素质，增强党性，充分发挥党员的先锋模范作用，树立学生党员的良好形象，为新发展的学生党员树立好的榜样，促进学生党员队伍的又好又快建设，影响带动广大学生勤奋学习、努力成才。
（二）积极培养入党积极分子，为党组织储备庞大而有效的后备力量。
（三）积极发展预备党员，坚持“申请一个，联系一个，成熟一个，发展一个”的组织原则。确保党员质量和党员队伍纯洁性，宁缺毋滥。
（四）积极组织郭灵心、崔晓腾同志的预备党员转正工作，对预备党员进行严格的监督和管理，每位预备党员须定期进行思想汇报。使党组织真正成为完成各项任务的先锋队。
（五）为提高党员的思想、政治素质，增强党支部凝聚力和战斗力，定期召开支部大会，每学期召开一次民主生活会，积极组织多种多样的支部活动。创新支部活动形式，开展各类特点鲜明、充满活力、吸引力强，成效明显的特色学习和实践活动。
（六）加强学生党员整体思想政治教育，使党支部成为引领学生刻苦学习、团结进步、健康成长的核心。使党员同学思想政治状况积极向上，党员总体素质好，在学习技能、社会实践方面表现突出，且加强党员同学纪律性。
四、工作期望
在新的一年，我们将更新观念、振奋精神、求真务实、与时俱进，为使支部各项工作再上一个新台阶而努力奋斗！