职工工间操管理制度范文(精选三篇)

工间操，是为了缓解疲劳，提高工作效率，机关单位、工厂商场都在组织员工做工间操。以下是小编收集整理的职工工间操管理制度范文(精选三篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

一、目的

为增强职工体质，提升精神面貌，缓解工作疲劳，提高工作效率，以适应各项工作的需要，特制定本制度。

二、范围

本单位全体干部职工

三、工间操时间

工作日每天工间操时间不得少于20分钟。

四、要求

⑴单位办公室负责组织每天的工间操活动，对工间操出勤情况进行考核，并将考核结果纳入年终个人绩效考核。

⑵工间操内容必须达到一定的体能强度的锻炼。

⑶工间操由单位统一现场组织，除值班人员以外，所有工作人员必须参与工间操锻炼。

⑷因病或特殊原因不能参加工间操的必须向组织人员请假，否则视为缺勤。

⑸工间操期间，职工必须服从组织人员的组织，队伍整齐，做到“快、静、齐”。做操要严肃认真，动作准确优美，刚劲有力，整齐一致，体现出良好的精神风貌，不得妨碍正常工作。

单位要对参加工间操的情况进行考勤，并建立考勤登记表，做好考勤记录，并对参加工间操的情况进行评价。

为改善我局全体职工的健康状况，增强体质，改善精神面貌，缓解工作疲劳，提高工作效率，以适应工作的需要，特制定工间操制度，具体细则如下：

1、上午10点、下午16点为全体职工工间操时间。

2、工间操地点为委办公楼前。

3、工间操时间，除值班人员以外，所有职工必须参与工间操锻炼，无故不参加工间操锻炼的予以通报。

4.因病或特殊原因不能参加工间操的必须向办公室请假，否则视为缺勤。

5.工间操期间，队伍整齐，做到“快、静、齐”，做操要严肃认真，动作准确优美，刚劲有力，整齐一致，体现出良好的精神面貌。

6、成立工间操监督小组，每天有一人监督工间操出勤情况以及动作规范程度。

为增强我镇干部职工体质，提升精神面貌，缓解工作疲劳，提高工作效率，防止慢性病滋生，以适应各项工作的需要，结合我镇实际，特制定本制度。

一、范围：

灵山镇全体干部职工。

二、工间操时间：

上午9:30-9:50为全体职工集体做工间操的时间，原则上工作日每人每天工间操时间不得少于20分钟。

三、工间操地点：

工间操地点为各自办公室，由文广站统一播放工间操音频。

四、要求：

（1）单位办公室负责组织每天的工间操活动，对工间操出勤情况进行考核，并将考核结果纳入年终个人绩效考核。

（2）工间操内容必须达到一定的体能强度的锻炼。

（3）工间操由单位统一现场组织，除值班人员以外，所有工作人员必须参与工间操锻炼。

（4）因病或特殊原因不能参加工间操的必须向组织人员请假，否则视为缺勤。

（5）工间操期间，职工必须服从组织人员的组织，做到“快、静、齐”。做操要严肃认真，动作准确优美，刚劲有力，体现出良好的精神风貌，不得妨碍正常工作。