2023年卫生院书记述职报告(锦集4篇)

述职报告是指各级各类的机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。以下是小编整理的2023年卫生院书记述职报告(锦集4篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

【篇一】2023年卫生院书记述职报告

尊敬的各位领导你们好:

2019年以来,在局党委的指导帮助下,在卫生院党员干部及职工的共同努力下,本人切实履行抓党建“第一责任人”的职责,扎实做好卫生院党建工作,促进了卫生院各项工作有序发展。现将一年来抓党建履职情况汇报如下:

(一)履职工作情况。严格落实主体责任。作为支部书记,本人始终牢记职务即是责任,不断加强党支部建设管理。一是认真贯彻执行上级关于卫生院党建工作的决议、决定和部署,严格进行贯彻实施。二是健全党建责任制度体系,制定了班子成员抓党建“一岗双责”制度,激发卫生院党支部抓党建内生动力。三是坚持党建工作与卫生院重点工作一起谋划、一起部署、一起考核,坚持党员大会、支部委员会议事制度,确保将党建工作和业务工作一起商讨决策,健全集体领导民主决策机制。

(二)主抓党建工作落实。认真贯彻执行“两学一做”“主题党日”“三会一课”等各项制度,带领全体党员认真学习《***新时代中国特色社会主义思想》、《***谈治国理政》、《***“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》、口袋书、十九届四中全会精神等,教育引导党员进一步牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,提高党性觉悟,将全面从严治党贯穿医疗工作过程,坚决执行党委的决策部署,不折不扣的落实各项工作决定。

(三)有序开展各类学习教育活动。组织广大党员深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。认真落实***总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署,开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,开展了“五个一行动”活动。一是开展走访慰问解决一批实际问题,二是与融合支部开展联合主题党日活动,三是与融合支部开展一次互评互学互访活动,四是组建一个联合学习群。全体党员撰写检视问题材料1篇、心得体会2篇。

(四)突出干部作风建设,打造廉洁高效型党组织。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育,切实改进工作作风,提高工作本领。党支部书记与各科室负责人签订了党风廉政建设承诺书,从制度上强力推进从严治党责任落实。

(五)全体党员开展主题党日活动12次,通过对辖区内慢病患者随访、老年人健康体检、贫困户患者送医送药、健康扶贫政策宣讲、庆七一等党日活动的开展,进一步锤炼了党员的党性修养,强化了党员身份意识,同时也密切了医患关系,让这些弱势群体进一步感受到党和政府对他们的关心。

(六)坚持不懈抓意识形态和扫黑除恶工作。制定工作方案、学习材料,做到与院内的其他工作同安排、同部署,全面提升全体医务人员对意识形态工作和扫黑除恶工作重要性的认识。

(七)党建融合工作初见成效。我党支部与隆昌镇老烧锅村党支部建立了党建融合工作。建立了联建共管、共同议事等相关制度。经会议讨论根据我党支部的资源特长决定了我党支部为我辖区建档立卡贫困户体检1280人次,健康教育宣传12次、为建档立卡贫困户慢病患者入户送医送药830人次。切实将健康扶贫政策落实到户,坚持领跑完脱贫攻坚战最后一公里。

二、存在问题及原因分析

1、责任贯彻缺乏力度。作为支部抓党建工作的“第一责任人”,从严治党各项要求没有完全落实到位,对抓卫生院党建工作重视程度还不够,没有做到常抓不懈、一抓到底,致使党建责任虽然写在了纸上、挂在了墙上,但没有记在心里,落到工作中,在一定程度上影响了党建责任制的全面落地落实。

2、教育管理硬度偏软。今年党员教育管理中,对影响党支部战斗力和凝聚力的问题,未能及时提出解决方案,对党员干部队伍中存在的宗旨意识淡化、党性意识不强、群众观念淡薄、不敢担当等不良风气纠正不够严,对个别党员干部不作为、慢作为等问题多数只停留在口头批评教育,问责不太到位。

3、统筹兼顾流于表面。忽视了卫生院党建工作的引领性,没有很好地处理抓卫生院党建工作与抓其他重点工作的关系,没有做到两结合、两不误,过多的将精力集中在了抓具体业务上,导致党支部部署的个别党建任务在落实见效、一抓到底上仍有差距。

三、下一步工作思路和主要措施

1、抓责任落实。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识,细化责任清单,建立班子成员定期汇报党建机制,以上率下层层传导压力,推动党建工作责任落实。二是坚持以身作则,率先垂范,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,抓好班子、带好队伍。三是坚持定期研究推动党建工作,月研究,季总结、半年检查,年终述职,做到重点突出、量化透明、责任到人。

2、抓党员引领。一是锻造坚强党员队伍,大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格规范党内组织生活,认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度,深入实施党员星级管理机制,推进党员承诺践诺活动,增强党员队伍的执行力和战斗力。二是不断深化“党员先锋”行动,认真抓好卫生院党建创建工作,高标准培育多个特色鲜明、亮点突出的党建精品,以点带面引领卫生院党建水平整体再上新台阶。

【篇二】2023年卫生院书记述职报告

经组织安排,我担任卫生院党支部书记及院长工作,任职期间,在市卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下,在全院干部职工的支持下,以农村卫生工作为先导,以灾后重建为契机,以“构建和谐医院”、“科学发展观”、“创先争优”、“三好一满意”活动为中心,切实转变观念,积极开展医德医风教育活动及党风廉政建设工作,在医院的发展中,充分发挥共产党员的先锋模范作用,确保了医院各项工作的顺利开展,并取得了较好的成绩。

按照卫生局的要求,下面我就本人在任职期间的思想、工作及廉洁自律等方面的情况进行述职,不妥之处恳请各位领导提出批评,我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心接受,努力改正。

一、 政治思想情况:

本人能自觉遵守国家法律法规,带领全院职工认真学习党的有关精神和国家的卫生方针政策,以卫生改革为契机,加强职工的政治学习,强化职业道德和服务观念,全心全意为当地老百姓健康服务。

二、 履行本职工作情况:

1、 在兴隆镇党委政府和市卫生局的领导下,支部对全体党员认真开展了“学习科学发展观”、“创先争优”活动,认真开展了交心谈心,批评与自我批评,争创党员示范岗活动,杨文均同志连续两年被评为兴隆镇优秀共产党员。支部全体党员目前无违法违纪现象发生。

2、 党支部有步骤,有计划地做好了发展党员工作,把临床“医疗一线、一流青年”作为发展党员,特别是“5。12”汶川特大地震后至今,我院共发展党员6名,部分党员到其他医院工作,成为业务骨干,个别正担任行政职务。今年我院又培养入党积极分子一名,实现了支部党员的新老交替,壮大了支部党员队伍,加强了我院党组织的建设,增强了党组织的战斗堡垒作用,为医院的稳定和发展做出了一定的贡献。

3、 加强领导班子建设,从提高班子成员的综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结,在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持一致,加强政策、法规和专业技术的学习,努力提高认识,分析总结实际能力。

4、 围绕改革、发展的新形势,突出抓好以理想信念为核心内容的思想教育,通过不同形势引导职工转变观念,认清医院面临的形势,进一步增强紧迫感和责任感,树立“以病人为中心”的服务理念,正确理解“医患”之间权利和义务的关系,积极开展优质服务,诚信服务活动。

5、 严格执行国家医改政策,在全镇全面开展九大公共卫生服务工作和执行国家基本药物工作。

6、 高度重视医疗安全,加强医疗质量管理,认真组织广大医务人员进一步学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《处方管理条例》、《护士管理办法》、《医疗机构病历管理》等相关核心制度,增

强了医务人员的法制意识和安全意识,加强了工作责任心,规范了各项诊疗行为。致使医院近年来无重大医疗事故和医疗纠纷的发生,为医院创造了良好的经济效益和社会效益,受到了有关部门的好评。

三、 廉政廉洁自律执行情况:

在日常生活和工作中,始终严于律已,廉洁自律,时常要求自己堂堂正正做人,实实在在做事,谈化个人的名利,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做的,自己带头做,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。任职期间,没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为,能够自觉抵制各种不良风气,不参与有损于党员干部形象的消费娱乐行为。

四、 存在问题:

1、 由于本人既是一个领导又是一个临床医生,因此,有时难以正确摆正管理与临床医疗的关系,在某种成度上因临床诊治病人等因素而影响医院的管理工作。

2、 在决策方面有时当断不断,有依靠思想,缺乏主动性。

3、 有好人主义思想,有时不能彻底地开展批评与自我批评。

五、 今后打算:

1、 进一步加强政治理论,业务知识及医院管理知识的学习,不断提高政治思想,业务技术及医院管理水平。

2、 正确处理好临床诊治病人和医院管理的关系,把主要工作用于医院的管理。

3、 认真做好医院支部的各项工作,继续加强医院政风、行风、

反腐倡廉的建设工作,全面落实好国家医改各项政策。

【篇三】2023年卫生院书记述职报告

2018年以来,我院党委在上级的领导下,我和医院领导班子其他成员一起,团结带领全院党员干部职工,以党的***大和***届三中、四中、***全会精神为指引,深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神,扎实开展“两学一做”学习活动,进一步激发党员、干部职工竞进提质的精神状态,主动迎接新挑战、抢抓新机遇、推动新发展,引导党员、干部职工在医院改革中做尖兵,在落实上当能手,在业务上争一流,在服务上做模范,为推动我院医疗事业改革发展,办人民满意医院作出贡献。确保了医院各项工作的顺利开展。现将我负责的党建、纪检、计生、公卫工作主要情况简要汇报如下,不足之处,敬请批评指正:

一、创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。

作为党支部书记我带头学习、把握内涵、多措并举,通过强班子、筑堡垒、建制度、创载体,努力开创医院党建工作新局面。

1、强班子——建设一支政治素质高、作风过硬、团结协作、廉洁高效的领导班子。始终把维护班子团结和提升管理服务能力作为领导干部基本职责和重要能力,严格执行支部议事规则、领导干部教育培训学时学分管理,要求支委成员带头维护执行,服从集体决定;带头宣讲理论、指导学习;带头深入科室、解决问题,不断提高自身的理论水平、政策水平、决策水平和驾驭全局的工作能力。

2、筑堡垒——打造一支政治坚定、思想解放、技术精湛、服务优良的党员干部队伍。推进党员发展、教育管理的制度化、系列化、多样化建设,逐步调整党员队伍构成,重点抓好中青年业务骨干和具有一定的组织能力和开拓精神的优秀医务工作者的发展工作;严格党内组织生活,把“三会一课”作为党建工作的落脚点,确保组织生活质量。

3、建制度——建立一套机制健全、流程规范、因地制宜、富有特色的党建工作机制。对支部工作制度进行全面梳理,制定《医院党支部工作手册》,明确工作职责、建立健全工作制度、规范工作程序。坚持党建工作和行政工作同安排同部署,年初工作会上医院与科室负责人签订《党风廉政及行风建设责任状》,今年5月按照《医德医风考评办法》,对全院医务人员的医德医风、廉洁行医情况进行认真综合考评,将考评结果记入个人医德档案,与绩效工资、评先选优、职称晋升相挂钩。

4、创载体——探索一条与时俱进、充满活力、机制灵活、形式多样的党建载体。以丰富活动为载体,把党建工作寓教于各种有益的活动中,不断提高党建工作的亲和力、吸引里、渗透力和感染力。举办乒乓球赛、演讲比赛、技能竞赛、优秀护士评选、送医下乡巡回医疗等活动,让员工在自觉参与中体会医院所提出的价值观,做到在体会中理解,在理解中内化为自己的习惯并上升为理念。

二、带头落实党建工作责任制,切实履行好党建第一责任人职责。

作为支部书记,我时刻不忘抓好党建工作的重要性,经常问自己:怎样做才能当好新时期党支部书记?怎样做才能摆正位置,有所作为?怎样做才能发挥党支部战斗堡垒作用为行政工作保驾护航?

1、把方向——当好医院发展的“领航人”。我认为作为书记要把握好医院的发展方向,主要是政治方向,思想教育的导向和医疗工作的走向,为确保各项工作的出发点和落脚点体现在加快医院发展上,我与班子进行了医疗资源导向和竞争导向分析,确定了“院有重点、科有特色、人有专长”的发展战略,走以专科优势带动医院发展的道路,确立了建设具有一定特色的医的发展目标,明确了实现目标的工作措施。

2、善协调——做凝聚支部班子的“粘合剂”。党支部要形成坚强的战斗堡垒,不仅要求个体素质好,而且要求群体力量强。书记和院长在一起搭班子共事,就要拧成一股绳,互相配合不推诿,一副担子两人挑。我坚决维护支部班子的团结,摆正自已的位置,主动工作,善于沟通,带动班子成员之间相互信任、相互支持、相互尊重,形成了团结协作、干事创业的共事氛围,提高班子的凝聚力和战斗力。

3、练内功——做党务工作的“小行家”。为了更好地完成党组织赋予我的重任,我始终坚持把注重学习、提高自身素质作为一种政治责任和追求。一是努力掌握党务工作的基本知识,熟知基层党务工作的原则、规定和程序,做党务工作的内行。另一方面,积极参加上级举办的各类培训,加强对领导科学、企业管理等知识的学习,更新了知识结构,拓宽知识层面,增强自身综合素质。三是在工作中注意向老书记和优秀的党务工作者学习,不断提高自己分析解决矛盾、果断处理问题的能力。

三、标本兼治,综合治理,健全管理机制、监督机制,从源头上预防和治理腐败。

医院紧紧围绕缓解群众看病贵、看病难问题,不断建立健全各项规章制度,加强制度建设,实施源头管理、建立反腐倡廉的长效机制。建立了党风廉政建设责任制、纠风工作责任制、治理商业贿赂责任制以及《院务公开目录及责任分工》,进一步明确医院党政领导班子成员、中层干部的责任,实行“谁主管、谁负责”以及责任追究,确保各项工作有人抓有人管,落到实处。

(一)推行院务公开制度。

1、建立社会服务制。开展向社会服务活动,建立了“医院对社会、科室对医院、个人对科室”三级机制,并将内容公布,接受群众监督。制定违诺惩处办法,对收受“红包”、回扣和开单提成、服务态度恶劣等违诺行为分别给予通报、调离岗位及影响晋升等相应处理。

2、健全收费查询制和一日清单制。医院大厅设立电子屏幕公示医疗服务价格和药品价格,门诊和病区为患者提供一日清单,贯彻执行患者医疗费用日清单制。

(二)建立药品动态监测和合理用药检查通报制度。

医院每月对全院药品用量进行监测、统计分析,合理用药评价小组定期抽取药品用量大的病历、大金额病历,进行合理用药检查,根据情节对不合理用药当事人,予以扣发奖金、职称降级等处理。凡涉嫌不正当竞争的或有投诉的药品,予以限制、停药处理。

(三)建立医药费用监控制度。

院内医疗价格监控小组定期和不定期抽取病历,检查收费情况,严肃处理违反规定,乱收费、私自收费行为,做到规范收费和依法收费。制定各科住院病人平均医疗费用额度并分解下发至各个医疗组,严格控制医疗费用上涨,实现了省卫生厅提出的门诊、住院病人医疗费用两个零增长目标。

四、落实计生政策,加强监管措施。

1、建立计生工作规章制度,认真落实计生工作责任制,把计生工作纳入卫生院的主要工作内容和绩效考核内容。

2、贯彻落实好镇党委、政府的计生政策,及时参加有关计生的工作会议,传达会议精神,抓好落实。

3、卫生院领导与各科室签定《计划生育工作责任书》,做到工作有分工,责任有落实,奖惩有措施。

4、配合计生办做好计生政策的宣传,积极参加计生办的各项计生宣传活动,积极开展计生知识咨询。

5、在孕产妇住院分娩期间,认真查看身份证或有效证件,完整记录婴儿父母双方的姓名、户籍等信息,存在问题的及时向乡计生办通报。

6、对农村孕产妇住院分娩实行补助时,要查看《生育证》或计生办出具的计生证明。

7、开具出生证明书,必须要求出示《生育证》没有《生育证》的,待计生办开出证明后再给予办理。

8、加强对卫生院B超的使用管理,在使用B超,对孕产妇进行检查时,严格遵行相关制度执行。

9、在办理卫生许可证时,要查看计生办的计生证明。

10、发现"禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别人终止妊娠"的案件线索,及时上报卫计局和镇计生办。

11、按要求做好免费孕检工作,专人负责,及时上报。

12、狠抓院内计生工作,保证卫生院干部、职工、聘用人员中无政策外生育,计生率达100%。

13、严格杜绝计划生育假手术、假证明及胎儿性别鉴定等问题。

五、充分认识公卫的重要性,做好各项工作。

我院制定了一系列公共卫生科的管理和考核制度,强化自身的职能,真正了解每项工作的重点、难点,工作的方法,主动采纳有关医务人员提出好的管理办法,好的做法,最后综合各种方法,制定出适应我院公共服务项目工作顺利开展的方法、措施,更好地促进了公共卫生服务工作的有序进行。今年公共卫生服务工作的亮点有:

1、2018年度公卫科人员年初下达各项工作任务;每天上班实行考制度,每季度实行结算,按实际完成工作量进行绩效工资发放,执行按劳分配,打破平均主义,发挥职工积极性,年终结算各项任务。

2、计划免疫工作在年初的“山东省疫苗风波”事件的冲击下,我们严格落实上级主管部门的指示精神,确保疫苗的供应渠道和质量。进一步规范接种人员的日常操作行为,保证接种安全,对逾期未种儿童实行电话和短信通知跟踪服务,使我院接种率仍排在市内前列。二类疫苗接种工作有序开展,依然保持良好的发展态势。

3、妇幼保健工作有了进一步的提高,妇保科为辖区内的育龄妇女开展了宫颈癌工作,共筛查了1076人次,并为疑似阳性患者进行了指导。儿保科为所有的幼托儿童进行了全面的健康免费体检服务。

六、存在的主要问题及下步工作打算。

回顾一年来的各项工作,虽然取得了一些成绩,但与上级的要求和群众的期望还有一定的距离,还存在一些不足之处,有待于进一步提高,主要表现为:

1、学习政治理论知识不够深入,理论学习组织不够,政治理论水平有待进一步提高。

2、党风廉政教育、职工的思想政治教育的形式有待进一步丰富。

3、党组织活动、党组织建设工作方法单一,缺乏创新。

4、基本公共卫生服务项目工作量大;人才缺乏,专业医师、护士人员不足,影响了基本公共卫生服务项目的开展进度;居民对基本公共卫生服务项目认识存有距离,上门建档和随访存在一定困难;流动人口难以建档。

5、我院人口与计划生育工作还有很多薄弱环节。随着改革开放的深入发展,使人口与计划生育工作面临着许多新情况新问题。

下一步,我们将立足岗位特点,做好行业服务,以党建促行风、以行风建设促进医疗服务水平的提高,努力为群众提供更加安全、方便、有效、价廉的医疗服务。

以上述职,不妥之处请领导批评指正。

【篇四】2023年卫生院书记述职报告

我是***党支部书记***,任职以来,在上级党委的正确指导下,我认真履行抓党建工作“第一责任人”职责,牢固树立“抓好党建是最大政绩”“抓党建就是抓关健抓党建就是抓战斗力”的观念,紧紧目强军目标,紧盯党组织建设这个基础和关键,积极主动作为,不断增强党组织凝聚力战斗力,有力保证了各项任务的圆满完成。

一、抓学习,着力増强班子源动力

抓班子首先抓学习,始终引导大家树立学习就是责任、学习就是能力、学习就是发展的源动力的理念。一是强化使令担当带头学。针对部队中心任务敏感紧重、部队反腐深入

官兵思想有些波动、部队言论有些杂音,站在政治和全局的

高度,扎实做好统一思想的工作,牢牢把握部队建设正确方向。自觉把当好学习上的领导作为统班子带队伍的重要职责,特别是跟紧习***思想步伐抓好党的創新理论武装,不所提高班子的政治水准、理论素养和思维展次。二是突出理论重点深入学。坚持带头学习领会党的十九大精神、中央军委***负责制等精神,组织官兵认真学习党的创新理论,帮助大家一步理解把握党的路线方针政策,增强高举旗帜、听党指挥的政治自觉。结合“七一”建党,组织全体党员重温入党誓词,组织党员士官到×某等红色基地和×教育基地受教育,学传统,明职责。开密组织开展”“育战斗精神,道血性军人”演讲比赛,参加***某活动,提高全体官兵党性意识和履职尽责意识。三是结合岗位实际干中手。针对之前建设中,党支部唱独角戏,团支部武委员会作用发挥不明显等问題,多次组织支委成员学习《军队支部工作条例》《基层三大组织建设工作手册》,使大家明确了职责,理清了思路、提高了能力,进一歩深化了两个群众性组织的助手作用,取得了好的效果。

二、抓核心,着力提高支部战斗力

作为支部书记,我时刻牢记党建工作“第一责任人”的取责,始终把强化支部核心领导作用作为第一要务。一是维护団结,强化集体领导。始然把維护班子团结作为贯彻民主集中制的重要着力点。支部正副书记非常注重相互交心通气,工作分工不分家,遇到事情能相互商量,工作中能相互支持、相至配合,相互补合,生活中能相互信任、相互尊重、相互体谅。其他支委也能经常反战士的意愿,提出合理建议,积极参与到支部的日常工作中来。二是坚持原则,树立清风正气。在涉及官天切身利益的感问题上,今年×名战上考学、×名同志参加各种技术培训、战士入党及评功评奖等问题上,都是在民主推荐的基础上支部集体所究决定的,确保了公平公正,官兵信服,营造健康向上、积投进取的民好氛围。三是严格自律,提升人格魅力。始终记党的规矩格自律,守政治纪和政治規矩。在平时生活中能够严格控制生活、交住圈,自觉抵制“四不”影响,坚持以部队建设为重,做到讲感情,讲原则,手不乱伸、腿不乱跑,嘴不乱说,洁身自好,做到自我约束、自我提高、自我净化、自我完善,树立自身民形。四是改进作风,主动办好实事。以"破"为先,严格落实******×禁酒令和"八严"纪律规定,上级党委加强和改进作风建设的“双十条”,坚持“眼睛向内”,纠问题,立说立行。

三、抓风气,着力凝聚中队向心力

俗话说“好风气是黄金,坏风气是硬刀子”。抓好党建工作必须落实全面从严治党要求,始终坚持从自身做起,培树新风正气。一是扎实开风气专项整治活动。大力开展风气教育及纠治基层“微腐败”活动,引导大家认清当前部队建设的新常态,牢固树立“空气不好伤身体、风气不好伤集体”理念,要求干部党员人人写对照检查材料,人人张贴承诺保证书,切实严于律己,做好表率。按照“严实”要求扎实开好民主生活会,进一步纯正了部队风气。目前,风气得到显着改善。二是坚持公平公正公道处事。我坚持问计于官兵、问廉于官兵、问效于官兵,大力推行事务公开。把关系部队走设的重要事项、涉及官兵切身利益的敏感事务和容易滋生违纪问题的事项作为公开的重点内容,采取会议通报、专栏公开等方式,做到公开的内容全面、程序合法、时机恰当,让热点问题在阳光下公开透明,努力形成风请气正的良好氛围。三是严格自我要求做好表率。作为支部班子的领头雁,我牢记党员身份,不搞特殊化,要求别人做好的,自己先做好,要求别人不做的,自己先不做。坚持五同六到位,上得了训标场、课堂,也下得了菜地、食堂,能够带头抓好日常工作,干好本职工作,有效鼓舞了士气。

四、存在主要问及原因

一年来在党建工作上虽做了一些工作,取得了一定

成绩,但仍存在差距和不展,一是有组织缺功能。对党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践,围绕大局服务中心抓党建办法不多,出現的新情况研究不深,习惯于凭经验,老套路,在依靠组织管思想聚人心、作决策强领导、提能力促建设等方面还有较大距。二是有制度缺效果。学习教育重精神传达,轻要义掌握;思想汇报浮于表面泛泛而谈,不见人见事直击灵魂:党员管理失之于宽,失之于软,个別党员还存在不安心、不尽责、不守纪、不主动、不作为的现象,对战上党员要求多,对干部党员要求监督少,导致制度落实声势强于效果。三是有活动缺质量。用行政会议代替党的会议,以行政活动混淆党的组织活动,削弱了党员身份先进性、党内活动严肃性、组织生活政治性,致使身为党员觉性不强、党的活动党味不浓。

认真反思存在的问题,既有客观因素,也有主观原因,根子在于思想认识不到位、制度落实不严格、党务能力不过硬,一是在思想意识上,对加强基层党组织工作重要性认识不深刻尤其是第一责任人”責任还没有落实好,存在一手硬,一手软的问题。二是在实践操作上,没能做到统筹兼顾,没有处好抓好党建工作与抓其它工作的关系,制乏经常性,持接性,缺乏持之以恒、久久为功的“钉子”着神。三是在能力素质上,缺少“功成不必在我的”情怀,做党务工作不够细心、不愿研究新情况新问题。

五、下步工作思路和主要措施

一是认真履职尽責,落实“第一責任人”责任。持抓好党的新理论武装头脑补足精神之钙,深刻领会习***系列重要讲话精神铸牢思想根基,深入落实古田政工会议精神灯,做到真信、真学、真用,以理论上的清醒保持政治上的坚定真正把对党忠诚的根子深植于脑、外化于行。不搞“伪忠诚”"亚忠诚”,坚决做到“三个绝对”。二是持续改进,营造风清气正的良好生态。牢牢把握整风整改总基调,突出密切内部关系这个重点,紧扣纯正基层风气这个要害,不断优化政治生态。坚持求真务实的工作作风,发挥党员先锋旗帜作用,传递党员先锋的正能量。彻底肃清郭锋流毒影响,落实“六个肃清”,

重塑政治工作威信,切实以革弊鼎新的高度自觉、从产从实的标准要求、驰而不息的恒心韧劲,推动党建工作在基层落地生根。三是坚持稳中求进,不断夯实部队安全发展基础。按照“以稳托底,以进率先”的目标要求、规范党的生活、严格党的制度、发挥党的作用,加强组织建设,围绕中心抓党建,有力有序推动年度各项工作落实,以饱满的热情和务实的作风,振奋精神,攻坚克难,高标准实现“两个确保”。

以上是我的党建工作述职,敬请各位领导和同志们评议,不足之处,恳请批评。

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