意识形态整改方案(合集三篇)

意识是人脑对大脑内外表象的觉察。生理学上，意识脑区指可以获得其它各脑区信息的意识脑区（在前额叶周边）。意识脑区最重要的功能就是辨识真伪，即它可以辨识自己脑区中的表象是来自于外部感官还是来自于想像或回忆。以下是为大家整理的意识形态整改方案(合集三篇),欢迎品鉴!

根据集团公司《关于贯彻落实意识形态工作责任制述职评议情况反馈意见整改方案》，为切实落实集团公司党委书记抓基层党建暨落实意识形态工作责任制述职评会议精神和家毫书记点评要求，抓好意识形态工作责任制述职评议情况反馈意见的整改工作，根据集团公司党委统一部署，制定本方案。

一、指导思想

深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，践行“两个维护”，全面落实***总书记关于意识形态工作的重要论述和中央决策部署，把加强意识形态工作作为坚持党要管党、全面从严治党、推动党的建设和公司高质量发展的重要内容，根据省国资委党委对集团公司党委反馈的整改意见和要求，坚持全面整改和重点整改相结合、集中整改和持续整改相结合、解决问题和举一反三相结合，注重思想提升、注重常态长效，确保整改见底见效。

二、意识形态工作小组

组 长：***;

副组长：***;

成 员：***。

领导小组下设办公室，办公室设在公司综合部，承担组织协调、督办落实、情况综合等职责，***同志任办公室主任。公司支委对意识形态工作责任制反馈意见整改工作负主体责任，支委委员、高管发挥示范带动作用，按照职责分工，带头落实整改。

三、整改措施和责任分工

根据整改工作需要，坚持即知即改、立行立改，对每一项整改措施都要落实具体措施，确保整改成效。

(一)有的党建宣传栏中一些基本概念写得不完整的问题

一是加强思想理论学习教育，做好新时代宣传思想工作。全面准确把握***总书记关于党建和宣传思想工作的重要思想和全国全省党建和宣传思想工作会议精神，用党的创新理论武装头脑，指导党建宣传工作。通过以集中辅导、轮流授课、参加上级组织的培训活动等多种形式，加强公司党支部、党员和党务工作者的培养力度，提升宣传思想工作水平。

责任部室：综合部

完成时限：全年，并长期坚持

二是进一步加强宣传文化阵地建设。对企业现有的思想宣传文化设施加以改进和利用，保障宣传工作经费，充分发挥宣传教育、引导群众的作用。加强网络信息管控力度，采取有力措施加强网络安全防范，维护网络意识形态安全。充分利用新媒体等，创新形式，宣传党的路线方针政策，宣扬社会主义核心价值观，弘扬社会主义先进文化，传播爱党、爱国、爱企正能量，让主流意识形态占据宣传文化阵地，不断提升其传播力、引导力、影响力、公信力。

责任部室：综合部

完成时限：全年，并长期坚持

(二)关于公司党支部党务干部兼职抓，兼职没花精力抓的问题

一是进一步提升思想认识。加强对意识形态工作极端重要的认识，加大将经济工作和意识形态工作统筹协调抓的力度，明确意识形态工作责任目标和任务，将意识形态作为一项硬指标硬任务，着力解决错位和缺位的现象，党务干部要加强工作主动性，专职专干，兼职勤干，层层压紧压实意识形态工作责任，着力形成齐抓共管的工作格局。

责任人：***

完成时限：全年，并长期坚持

二是进一步提升意识形态队伍素质。适应新时期宣传思想工作和意识形态工作标准和要求，改善企业思想文化宣传干部队伍结构，加强高素质专业人才培养使用。加强从事意识形态工作的员工专业知识技能培训，优化知识结构，更新思想观念，增强宣传思想工作队伍“四力”教育实践，提高宣传干部政治素质、理论水平、业务能力，强化意识形态领域干部队伍建设。

责任人：***

完成时限：全年，并长期坚持

(三)关于“继续加强党对意识形态工作的领导，压紧压实企业党委主体责任，坚持不懈抓好思想引领、主题宣传和文化建设，不断净化政治生态，牢牢把握国企发展的正确方向”具体措施

一是进一步抓好思想引领，加强理论武装。持续深入宣传***新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署，继续在学习教育上求深入，在研究阐释上求深入，在宣传普及上求深入。扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和宣传。结合工作实际，在理论学习中注重实效，学深悟透，做到学思用贯通、知信行统一。

二是进一步强化“四个纳入”，加强督促检查。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，进一步落实意识形态工作领导责任的自觉性。公司党支部将意识形态工作纳入重要议事日程、纳入理论学习重要内容，纳入领导班子和领导干部目标管理，纳入执纪监督和干部考核。把意识形态工作纳入组织生活会和班子成员述职报告重要内容，做到“三报告一督查”，即每年至少2次专题研究意识形态工作、汇报1次意识形态工作、及时向上级报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，同时加强对党员干部的意识形态工作日常监督，对意识形态领域问题及时发现，严肃追责。

三是开展主题宣传和典型宣传，壮大主阵地和主流思想舆论。围绕庆祝新中国成立70周年主题，聚焦集团改革创新56条，积极组织开展知识竞赛、演讲比赛等宣传活动，唱响礼赞新中国，奋进新时代国企故事，运用新媒体、采取不同形式进行宣传。挖掘身边的典型事、典型人，进行广泛宣传。

四是建设新时代特色企业文化，持续推动集团高质量发展。以改革创新56条为重塑集团新文化的根本遵循，要持续推进社会主义核心价值观和精神文明建设，真正把改革创新56条内置于心，外践于行，成为广大干部职工的思想自觉、行动自觉。通过深入持续抓好抓细各项改革创新举措落实落地，着力解决集团当前面临的突出问题，推动集团高质量发展。

五是加强舆情应对，提升引导能力。提高敏感舆情态势的感知力和发现能力，提高广大党员干部的媒介素养和舆情意识。引导干部职工积极关注各级党委政府微信公众号，利用互联网新媒体和湖南国企、国企党建及国企APP等业务工作新平台，宣传报道国资国企传播正能量，不造谣传谣，以积极、正面的姿态去适应时代的发展变化。

责任人：***

完成时限：全年

四、工作要求

一是高举旗帜、提高站位。高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，站在坚持和加强党的全面领导、维护政治安全和政权安全的高度，切实把思想和行动统一到***总书记关于意识形态工作的重要指示精神上来，用好述职评议成果，在整改落实上集中发力，把“四个意识”更加牢固地树立起来，以实际行动体现“两个维护”。

二是加强领导，扎实开展整改。各责任单位要高度重视，对照整改方案中的整改事项进行认真梳理，排查存在的问题，针对存在的问题及时研究并制定整改方案，并在三个月内完成整改，整改方案和整改工作落实情况报告分别于3月4日和4月25日前报集团党群工作部。

三是强化责任意识，确保措施落实。将“四纳入”与推进企业高质量发展紧密结合，并结合企业实际，制定意识形态工作推进和落实计划，强化责任意识，严格追究问责，将意识形态工作作为重要工作常抓不懈。

四是着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。不断健全完善规范的管理制度、广泛的监督制度和科学的考评制度，提高工作的制度化、规范化水平。坚持整改目标不变、力度不减，对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，巩固整改成果。

**年，按照中共**县委办公室《关于深入贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制切实加强意识形态工作的通知》文件要求，我局以***新时代中国特色社会主义思想为指导，突出以深入学习贯彻十九大精神和***来川视察重要讲话精神为主线，结合本单位实际，制定**年意识形态工作实施方案。

一、工作目标

深入贯彻落实中央、省委、市委、县委意识形态工作决策部署，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权，切实抓好意识形态工作。

二、工作要求

（一）进一步明确责任主体。

一是按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，调整、充实局意识形态工作领导小组，以局党组书记、局长为组长，2名副局长和1名检纪组长为副组长，各股（室）负责人为成员，根据工作分工，按照“一岗双责”的要，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。领导小组下设办公室在局机关办公室，由局机关办公室主任担任领导小组办公室主任，具体负责日常工作。

二是把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，同部署、同检查、同考核，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

（二）落实工作责任。

一是认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。

二是开展定期研判断、通报意识形态领域情况，局党组每年至少2次专题研究意识形态工作，及时向上级党组织报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见；定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向。

三是局党组加强对意识形态工作的统一领导。统筹协调本单位和本系统在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，指导和督促全县金融和国资系统意识形态工作，加强对党员领导干部意识形态工作的教育培训。

四是切实维护网络意识形态安全，牢牢掌控网络意识形态主导权。局党组亲自抓网络意识形态安全工作，建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制，制定网络和信息管理制度，坚持正确的舆论导向，切实加强网络信息管控，确保网络宣传思想文化阵地可管可控。

（三）抓好督查考核。

局党组每半年向上级党组织专题汇报1次意识形态工作，把意识形态工作作为中心组学习的重要内容，作为党建述职的重要内容，班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容。

三、工作机制

（一）强化分析研判。

及时研究重大舆情、重点情况中的倾向性苗头性问题，有针对性地提出意见，作出工作安排，提出措施要求。要用好管好互联网，加强网络建设，传播正能量。要强化底线思维，对挑战党的政治原则、政治底线、政治纪律的一切错误思想、观点、言论，必须立场坚定、态度鲜明地开展斗争。

（二）健全考核机制。

局党组把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现的问题，实行“一票否决”和严肃追究责任。

为切实加强意识形态存在问题整改工作，推动整改工作扎实有序开展并取得实效，根据中共岳阳市委宣传部《关于落实的通知》文件精神，结合我局工作实际，特制定本方案：

一、总体要求

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为统领，持续深入强化思想政治建设，加大宣传教育力度，坚决贯彻落实省委、市委关于意识形态决策部署和指示精神，按照《意识形态整改工作责任分解表》对症下药转整改，坚持问题导向、立行立改，坚持完善制度、整体提升，坚持常抓不懈、落细落小。

二、整改措施

(一)落实意识形态工作主体责任。针对反馈问题，局党组迅速研究整改措施，成立以局党组书记为第一责任人的意识形态宣传思想工作领导小组，切实增强大局意识和责任意识。由局党组书记柳怀任组长，局党组成员任副组长，局办公室、待遇保障科、医药服务管理科、基金监管科、规划财务和法规科、机关党委(人事科)、事务中心、稽核中心主要负责人为成员。下设意识形态整改工作办公室，领导小组办公室设机关党委(人事科)，宾黎任办公室主任，负责局意识形态工作对上协调及具体组织实施等工作。

(二)加强意识形态工作制度建设。一是组织召开全局党员大会，学习中央和省、市关于意识形态工作决策部署和指示批示，学习***总书记关于宣传工作和意识形态工作系列讲话，学习中央和省、市委有关意识形态工作责任制文件，传达学习杜家毫书记对岳阳情况的点评意见，提高认识，增强自觉性。二是把意识形态工作作为党组织理论学习中心组集体学习的必学内容，每年专题学习意识形态方面的内容2次以上。建立健全意识形态工作主体责任报告制度，各支部每半年向机关党委专题汇报一次意识形态工作。三是召开整改专题民主生活会，深入剖析“一手硬一手软”“不想抓、不敢抓、不会抓”的思想根源。开展“领学、送学”活动，着力解决困难党员、离退休党员的学习问题，以构建长效机制为目标，推动理论学习宣传宣讲活动向纵深发展。

(三)创新意识形态工作方式方法。一是不断加大中心组学习形式和学习载体创新，更多采用中心组成员领学、讲党课和专题研讨等方式，进一步探索专题学习、观摩学习等形式和载体，切实提高学习的针对性、实效性。二是召开分析研判意识形态工作专题会议，切实掌握本单位意识形态领域的形势动向。结合我局文明单位创建同步开展学习工作，利用党建和理论学习网络平台和QQ群、微信群等开展“线上+线下”学习，通过开展意识形态工作专题培训班、知识竞赛评比等活动深入领会学。三是扎实推进学习型党组织建设。将党组学习制度、学习安排、学习记录、年底学习总结、个人学习笔记等纳入党员日常积分管理体系中。积极探索党员干部日常学习教育的有效形式，加强对党员干部自学的督导检查，每人全年撰写学习心得4篇以上。定期向党内通报、传达意识形态领域情况，对“学习强国”APP上的学习情况，每月一公布，排名后十位的进行约谈。

(四)加强网络舆情的监督管理。由局办公室组织相关人员对局门户网站、公众号、微信工作群等自媒体进行一次全面的排查，预防网络风险，加强对意识形态阵地的管理。建立健全网络舆情分析研判和应急处置机制，对异常意识形态网络舆情和有害信息要及早发现、及时报告、迅速处置。

三、整改要求

1.明确工作责任，落实整改要求。全面落实管党治党要求，牢牢抓住意识形态工作责任制，做到“四个明确”：明确主职领导履行好整改主体责任、分管副职履行直接责任人责任、班子成员要履行好“一岗双责”，各成员单位要切实履行好日常监督、督导责任。

2.强化工作督导，严肃工作纪律。整改工作办公室要加强意识形态工作的指导与督查，坚决反对问题整改中的形式主义和官僚主义，对整改督查中发现落实不力的情况，依照《中国共产党纪律处分条例》严肃追责问责。

3.深化标本兼治，确保整改实效。凡具备整改条件的，马上整改;通过努力能够解决的，限期整改;受客观条件限制一时解决不了的，在一定范围内说明情况，并积极创造条件，采取有力措施逐步整改。针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究部署，寻求有效解决办法，提出具有针对性的措施，确保整改工作高效、有序开展。