高中教师教学教研工作计划精选十篇

计划是管理的一项重要职能,任何组织中的各项管理活动都离不开计划。计划通过将组织在一定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人,从而不仅为这些部门、环节和个人在该时期的工作提供了具体的依据。而且为解决组织目标的实现提供了保证。以下是小编整理的高中教师教学教研工作计划精选十篇,欢迎阅读与收藏。

高中教师教学教研工作计划1

个人专业发展目标

争取经过三年的磨练,使自己的教育、教学水平上一新台阶。

每年发表一篇有水准的论文。

争取机会每年上一节市级以上公开课。

目标实施计划

1.学习

(1)向书本学习。三年内计划每学期读一本专业教育教学专著,认真学习新教学理念,记好读笔记及随感。

(2)向同行学习。多听课,积极参与教研组、备课组活动,积极认真向各位老师学习。

(3)向专家学习。如有外出学习机会,一定报以积极态度,争取每一次培训之后都有所提高。

(4)向习题学习。挤出时间做各省中考习题,从中学习一些新颖的提问方式,多角度的巩固知识,从习题中还可以学习一些实验方法,应用于课堂。

(5)向网络学习。多参看其他教师的教案,解决问题的方法,多阅读有关教育教学的文章,扩大自己的视野。

2.实践

(1)实在上好每一节课。及时反思,记录,积累经验。

(2)每年在校内上一节公开课。

(3)结合教学中难点、重点问题,积极开展课改研究。

认真参与“高效课堂”的教学研究活动,并应用于常规教学中。

高中教师教学教研工作计划2

一、指导思想

以国家的素质教育方针为指导,以“坚持教育科学发展,构建龙岗和谐教育”为原则,遵循教育发展规律,从龙岗区高中历史教育实情出发,在高中历史学科的师资队伍建设、教学实施指导、高考备考指导、教学质量监测、教育资源整合等方面积极作为,为我区高中教育的公平、均衡、和谐与持续发展多做贡献。

二、工作目标

1.全区高三历史备考工作顺利推进,20***年高考文综历史取得佳绩,成为增分学科;

2.全区高二文综历史学业水平测试均分60-65分,三所国家级示范高中学生均分70-80分;

3.全区高一历史学业水平测试均分55-60分,三所国家级示范高中学生均分65-75分;

4.遵循教育教学规律,规范全区历史教师的教学行为,全体历史教师养成先认真备课再认真上课的习惯;

5.进一步挖掘历史教育教学的人文价值,帮助学生进一步树立正确的人生态度和价值观。

6.组织区历史学科中心组教师因人施助,指导只有1-2年教龄的高中历史教师熟悉课程标准和岳麓版历史教材内容,能独立编写教案学案,能自制有助于高效教学的实用型课件。

三、主要措施

1.抓队伍。

加强各校学科教研组和备课组的建设,重视学科青年教师特别是新进教师的培养,充分发挥区学科带头人和骨干教师的引领作用。

2.抓课堂。

深入教师课堂,关注教学常态。教研员和学科中心组成员多下学校,多进课堂,全面了解各校历史课堂中师生的实际情况,严格以《龙岗区高中历史教学常规》和《龙岗区高中历史课堂教学质量评价标准》来规范区历史教师的教学思想与教学行为,切实提高课堂教学效率。

3.抓高考。

加强新课程高考研究与备考指导,组织教师认真学习国家《高中历史课程标准》,认真分析《广东省20***年高考历史科考试大纲说明》和《广东省20***高考年报》,认真研究广东省20***年、20***年和20***年高考的所有历史试题以及其他省的高考试题,认真梳理20***年高考信息,力争20***年高考文科综合取得优良成绩。

4.抓网站。

整合区高中历史教师的信息技术力量,拓展龙岗教研网站中页的“网络教研平台”功能。

三、主要工作安排(行事历)

龙岗区教研室20***-20***学年第二学期高中历史学科主要工作安排表

周次

时间

内容

负责人

说明

第1周

2月21日-2月27日

24日开学;

学科教研工作协调会

第2周

2月28日-3月6日

高三深圳一模与质量数据分析

第3周

3月7日-3月13日

高三备课组长会议

第4周

3月14日-3月20日

高三听课评课;

习题编选专题研究

第5周

3月21日-3月27日

高三听课评课;

习题编选专题研究

第6周

3月28日-4月3日

高三听课评课;

习题编选专题研究

第7周

4月4日-4月10日

高二听课评课;

清明节放假1天

第8周

4月11日-4月17日

高二听课评课;

专题教学研究

第9周

4月18日-4月24日

高二听课评课;

专题教学研究

第10周

4月25日-5月1日

高一听课评课;

课堂学生活动设计专题研究;

劳动节放假1天

第11周

5月2日-5月8日

高一听课评课;

课堂学生活动设计专题研究;

深二模与质量数据分析

第12周

5月9日-5月15日

各地高考信息资料收集整理

第13周

5月16日-5月22日

各地高考信息资料收集整理

第14周

5月23日-5月29日

高考信息资料反馈工作

(查漏补缺专项工作)

第15周

5月30日-6月5日

期末考试区级命题

第16周

6月6日-6月12日

高考;高中学业水平测试

第17周

6月13日-6月19日

区高中历史教师教学论文评比

第18周

6月20日-6月26日

各地高考试题收集分析

第19周

6月27日-7月3日

高考成绩分析

第20周

7月4日-7月10日

高考成绩分析;

学年复习考试

第21周

7月11日-7月17日

学科学期或学年质量分析报告;

资料归档;

暑假开始

附:

龙岗区教研室20***-20***学年第一学期高中历史学科主要工作安排表

周次

时间

内容

负责人

说明

预备周

8月23日-8月29日

学习;准备开学工作资料

赖书海

第1周

8月30日-9月5日

新学年新学期学科教研工作协调会

赖书海

第2周

9月6日-9月12日

高三视导;

新学年高中历史教师信息汇总

赖书海

第3周

9月13日-9月19日

高三视导;

全区高中教学工作会

赖书海

第4周

9月20日-9月26日

高三视导;

市级课题研究交流会

赖书海

第5周

9月27日-10月3日

国庆、中秋节放假

第6周

10月4日-10月10日

高三视导;

教育教学业绩成果奖评审

赖书海

第7周

10月11日-10月17日

高三视导;

青年教师基本功竞赛

赖书海

第8周

10月18日-10月24日

高三高考考点复习专题研究;

青年教师基本功竞赛

赖书海

第9周

10月25日-10月31日

青年教师基本功竞赛;

高中历史精品课观摩

赖书海

第10周

11月1日-11月7日

期中考试;

历史教师新课程教学论文初评

赖书海

第11周

11月8日-11月14日

高一视导

高一历史作业与批改专题研究

赖书海

第12周

11月15日-11月21日

全市高中历史讲课比赛;

全市新课程教学论文评比

赖书海

第13周

11月22日-11月28日

教研员年度考核

赖书海

第14周

11月29日-12月5日

新学年新上岗历史教师教学工作座谈会

赖书海

第15周

12月6日-12月12日

区优秀历史教师教学经验分享会

赖书海

姜少梅黄斌胜

第16周

12月13日-12月19日

高二模块专题教学方法研究

赖书海

第17周

12月20日-12月26日

高中学科期末调研考试命题

赖书海

第18周

12月27日-1月2日

高二视导;元旦假期1天

赖书海

第19周

1月3日-1月9日

高三备考信息分类整理

赖书海

第20周

1月10日-1月16日

高三备考信息分类整理

赖书海

第21周

1月17日-1月23日

页建设

赖书海

第22周

1月24日-1月30日

质量分析报告;

学期资料归档

赖书海

高中教师教学教研工作计划3

一、指导思想

本学年是我校将正式实施新一轮“三年主动发展规划”的关键之年,根据学校提出的“强化品牌学校、注重内涵发展”的发展目标,围绕张校长在暑期研讨会上提出的“降低重心、求实创新、寻求突破”的指导思想,本学年我校教育教学工作将在完善各种评价制度的建设,继续加强常规管理,不断探索寄宿制学校的班级管理和文化建设,重点加强学科组建设,加强校本培训和校本教研,深化对新课程的研究和对课堂教学的研究。

二、主要工作

1、实施主动发展,创建品牌学科

如何激发教师潜能,共享集体智慧,提高教研质量,促进教师专业化发展是学校追求内涵发展的关键。本学期教学工作的将以促进学科建设和教师专业发展为重点,以制定、实施教研组主动发展规划为抓手,全面规划和统领教研组工作,在课堂教学、课程开发、资源建设、学业评价、师资培养等方面提出分阶段目标和三年发展目标,充分调动教研组发展的主动性和积极性,激发教师专业成长的内驱力,为打造一支优秀的教师队伍创造机会。教学的研究重点将以有效课堂教学的研究和实践作为重点,通过规范集体备课,完善学案和使用,建设组内资料库,开展校内外的研究课等形式,重点关注青年教师和毕业班教师的课堂教学。同时对教研组工作以专家论证、教研组月报、自评互评、实绩展示、专家评选等各种形式来加强教研组之间的交流学习,完善备课组工作手册,对备课组的工作进行公开评价。

2、规范教学常规,研究有效课堂

提高教学有效性是提高教学质量的关键,教学的有效性是通过备课有效性、课堂教学有效性、作业有效性和辅导有效性等诸多环节中体现出来的。一方面通过专题讲座、业务学习等措施,让教师们学习和重温、领会和遵守教学常规,另一方面通过每周研究课、师徒互听课、专家点评课、对外公开课、年轻教师汇报课、高级教师示范课、市级公开课、校际公开课等多种形式,促进教师对有效课堂的研究和重视,加强教师课堂教学能力的提高。另外,加强对教学常规的管理,对备课笔记、听课笔记、上课、作业等重点环节进行定期和随机检查,通过学生的民主评教活动来加强教学质量的反馈和改进,努力激发教师的责任意识和主动精神。

3、加强教学研究,应对诸多挑战

对教学的研究和管理始终是学校的生命线,面对新课程和新高考的挑战,我们必须不断总结经验、研究对策,以备课组为研究单位,分年级分阶段展开教学热点、教学重点和教学难点研究,高三年级要总结***高考的成功经验、针对新的高考形式、不断完善和改进管理和教学,尤其是加强对学生个性化和研究和分层次教学的策略和方法的研究、科学处理好学科间的均衡发展问题;高二年级要以“如何以常规管理和目标激励为抓手完成学业水平测试任务”为研究课题,进一步调整完善管理措施;高一年级应该 “狠抓常规管理、培植学习情趣”上下功夫,打好高中阶段管理、教育、教学的基础。

4、强化常规管理,实行自我管理

常规管理是学校教学教育工作的保证,尤其是寄宿制学校的管理,更是任重道远。经过几年的摸索和实践,已经探索出了适合三位一体的管理模式,即行政管理、值班老师管理、学生自主管理三种管理相结合,白天的日常管理和晚间宿舍管理为互补,实行全天候、全过程、全方位的网络管理体系,努力营造一种和谐稳定健康的校园文化。今年将继续加强对班级常规管理的考核,通过完善班主任工作手册、班级日志,制定班级公约、建立每月班级研讨会、主题班会制度等各种措施,加强对班主任工作的考核。另外,根据寄宿制学校的特殊性,本学期将进一步探索提高晚间管理的实效性,加强对值班教师、宿管员的检查和考核,继续实行学生的自我检查,通过规范值班老师职责、评选优秀值班教师和星级宿舍来提高管理者的`工作责任心和学生自主管理的意识。

对于寄宿制学校的管理,除了规范班级管理、行政管理之外,很重要的一点就是要培养学生的自我管理的意识和能力。上学期我校在全校范围内实行了学生值周制的管理探索,取得了一定的成效。本学年将继续以此为抓手,同时加强对值周制的规范性的要求,充分发挥学生会的监督和带头作用,通过对值周班级的考核和优秀者的评选来更好地调动学生的积极性。

5、创新活动形式,拓展活动内涵

活动教育影响于人,胜过无数说教,因为它的作用是潜移默化、不动声色的,容易为学生所接受,能取得润物细无声的效果。本学年,将以“发现教育”和“自尊自爱”为贯穿高中整个阶段的德育主线,根据不同年级的学生特点和规律,探索并形成不同的德育活动主题和目标。在班级活动、课程活动、学校活动的形式和内涵作进一步的拓展和挖掘。继续开好每周的班会、每月的主题班会、社会实践活动,运用公开课的形式来展示优秀主题班会,激发班主任的教育智慧和艺术。继续完善已有的校本课程,并鼓励教师开发更多为学生发展服务的校本课程。

我校每年一度的文艺节、体育节是学校的传统节日,社团活动经过几年的实践也培养了几届学生的特长爱好,收到学生的欢迎,而18岁成人仪式、百日誓师大会、毕业班爱心义卖活动、毕业典礼等德育活动对学生的成长起到了积极的作用。本学年将在继承发展这些传统活动的基础上,增加学科类、科技类、人文类的活动,每年举办科技节、读书节、英语节,并继续完善四大中心的指导作用,使德育活动更好地为学生全面的、个性化的发展服务。

6、加强校本培训,促进教师成长

本学年将继续落实学校提出的“走内涵发展之路”的战略要求,制定校本培训的方案。重点做好以下几点工作:第一,以青年教师作为校本培训的重点,以“师徒结对”作为抓手,组织青年教师制定成才计划,落实师徒结对的合同协议。第二、制定教师三年发展目标,鼓励教师积极主动规划自己的职业生涯,激发教师的成才内驱力;第三、通过走出去、请进来的形式,加强校际之间的交流学习,开阔眼界、拓展思路,同时积极为教师发展创设各种平台,让更多的优秀教师脱颖而出;第四,举办“名师讲座”、“学术沙龙”、“教师论坛”、“班主任沙龙”、“教师博客”等活动,进行“青年教师基本功大赛”、“青年教师解题能手大赛”、“班主任优秀论文评选”,并进行优秀青年教师、优秀班主任、优秀师徒等,在各种活动中加强教师们的研讨和学习,促进对教育教学的反思和教学能力的提升。

高中教师教学教研工作计划4

一、指导思想

本学年是我校进一步实施“三年发展规划”的关键之年,根据学校提出的“规范办学,科学办学、注重内涵发展”的发展目标,本年度教研室将继续加强常规管理,不断探索高效教学课堂模式,并加强和乐生态班级管理和文化建设,重点加强校本教研,深化对新课程的改革研究和对高效课堂教学模式的研究与实践。

二、计划目标

1、继续加强学习,进一步理解新课程、新课标理念,树立当前先进的教育教研观念。

2、继续抓好校本研训工作,提高校本研训水平,进一步提高教师的业务能力水平。

3、继续加强教学指导,搞好同课异构;帮助解决教师课堂教学中的问题,提高教师课堂教学能力,进一步提高课堂教学效率和质量。

4、进一步健全教学常规管理制度,加强管理和监督,追求规范扎实有效的教学常规工作。

5、加强网络教研力度,利用网络平台解决教师教学的问题,进一步实施学校课程改革精神。

三、措施方法

1、坚持抓好教师业务学习,实施读书行动计划。加强教师新课程、新课标教育教学理论学习,实施读书行动计划,建设学习型教研组,研究型教研组。进一步提高广大师生的人文素养和文化底蕴,要求教师养成阅读的习惯,唤醒教师的读书需求。每学期要求教师读一至两本教育著作或其它类作品并写读书心得。

2、继续加强备课组建设。进一步落实备课组的集体研讨制度。强化备课组组长责任意识。从抓好教师的业务学习,学科教学指导与管理入手,严把学科教学教研质量关。要求各责任人做到时间保证,制度落实,活动务必做到有计划、有组织、有内容。各教研组每周一次的研讨活动,教师之间要开展“博客式”、“互助式”探索形式多样的研讨活动,形成“在学习中改革,在改革中探究,在探究中发展的”的理念,激活研究的热情与潜能,营造浓厚的学习研讨风气。各组长要不断创新工作思路,要在“研”字上做文章,形成各自的管理、研究特色;以学校骨干教师为核心,带领全校教师大力开展好“问题式”校本教研,务实过程,搞好研讨,作出成果,建立档案,搞好评比,形成具有学校特色的问题式校本教研模式。

3、探索高效课堂教学途径。通过开展高效课堂教学课题研究,探索高效教学途径。针对教学中实际存在的问题,扎扎实实开展教育教学研究。立足本校实际,全体教师都参与课题研究。在同伴互助、专家引领、典型示范、自我反思中实现教师的成长。坚持“以学论教”,从学生学习中存在的主要问题、突出问题入手,发现无效教学的问题所在,积极探索和研究提高课堂教学效率的有效性途径。

4、开展有效教研活动。本学期的教学教研活动,以骨干教师为核心,主要围绕“规范和提高课堂教学效率的有效性途径,培养学生自主学习能力”这一主题而开展。要求各备课组认真组织实施,共同讨论如何实现高效教学,充分发挥集体备课的作用,加强上课前的技能操练。各教研组要开展自我反思活动,通过同伴互助、专家引领等活动;通过教研组专题活动、优秀教学案例的评析、教研组内部教师之间的听课和评课、教师的教学反思等活动,使教师的教学水平和教研能力进一步提高,从而进一步提高我校教学质量。

5、加强课堂教学研究(1)落实好骨干教师示范课、优秀教师校级公开课,各科组内的循环听评课和校长及教科中心组织的推门听课活动。(2)由以学校领导和骨干教师为核心组成的高效课堂研究小组要针对薄弱学科、薄弱班级、薄弱教师等方面存在问题,有计划诊断性听课和评课。(3)对无故不参加全校性的公开课听课和评课的教师,要给予严肃的处理。

6、为教师搭建科研平台,推广其科研成果,实现教学研究与实践的统一.一是做好论文发表工作。每一位教师要根据自己的教学实践活动,研究课题、研究目标,在认真学习理论的基础上,要做到学以致用,努力把理论与自己的课题研究结合起来,及时做好课题研究过程中的成果总结,撰写一定数量且有较高质量的课题研究论文,教育叙事或论文,不断提高认识,逐步形成自己的理论认识结构。教研室将配合名师工作室组织好各级各类论文评比选送工作,本年度争取在论文发表、获奖的数量和档次上有新的提高。二是重视各级各类竞赛活动。为了提高教师进行教育科研的能力,引导教师向学者型、科研型教师转轨,本年度对上级各部门组织的各项优质课竞赛、论文评比、课件制作等教研竞赛活动,要群策群力,力争获得好名次,打造学校教研品牌。

7、继续强化青年教师培养工程青年教师是学校教学线的中坚力量,是提高教师队伍整体素质的关键,因此对我校青年教师的培养,是学校发展的重要任务。对青年教师的培养我们除了通过专业理论学习之外,还采用通过骨干教师的引领、校内展示的机会,提高他们的整体素质。本年度:(1)继续要求青年教师学理论、写课后反思,对青年教师进行跟踪式听课评课,课后及时交流反馈。同时尽可能为青年教师提供外出学习机会,促使其业务水平快速提高。(2)开展青年教师“撰写教学设计”、“课堂教学比武”等竞赛活动,为青年教师专业化水平提高提供平台,使其成为青年骨干教师储备人才或教坛新秀。(3)继续加强对青年教师教风研风的培训。

8、利用网络平台资源,丰富教学研讨内容。教研室将充分利用网上资源、我校的教研平台,让教学教研工作真正开展起来,达到资源共享的目的。利用校园网络优势及时反映教研动态,以利于掌握信息、借鉴运用先进的理念,服务教学。本年度继续倡导教师利用自己的教育博客在教育科研领域发贴与跟贴;要求各位教师积极主动把教学设计、教学论文、精彩教学片断、试题、课件、反思文章、案例分析、心得体会、教学随笔、最新教科研信息、网络美文等贴在校园网上,便于教师们进行问题的交流与探讨。

9、继续加强师德建设.计划在9月份开展一次师德教育全员培训。主要内容为师德师风、教书育人、为人师表等,并要青年教师在本学期末每人提交一篇师德方面的论文或

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