2023年政务服务局党建述职报告(锦集4篇)

近几年来，我国进行干部体制改革，实行了岗位责任制和干部聘任制。受聘的干部或由选举出任的干部，在一定时期内，要向有关部门报告其在任期内的工作成绩，这就是述职报告产生的历史原因。以下是为大家整理的2023年政务服务局党建述职报告(锦集4篇),欢迎品鉴!

2021年，***局2021年总体任务是：坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”，坚持以党的政治建设为统领，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、打赢新冠肺炎疫情防控的人民战争、总体战、阻击战提供坚强组织保证。

一、突出政治引领，自觉践行“两个维护”

1.旗帜鲜明讲政治。严明政治纪律和政治规矩，把政治建设作为党建工作的首要任务，认真学习贯彻习总书记对推进中央和国家机关党的政治建设的重要指示精神，强化政治担当，教育引导广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，以实际行动坚决维护习总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。

2严肃党内政治生活。牢固树立党章意识，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。创新组织生活形式，全面提升组织生活质量和效果。

二、强化理论武装，加强思想政治建设

3.强化领导班子示范引领。持续深化***新时代中国特色社会主义思想的学习教育，推动党员干部读原著、学原文、悟原理，深入学习《***谈治国理政》《重要论述选编》等必读书目，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话和考察内蒙古时的重要讲话及指示批示精神。继续做好党的十九届四中全会精神学习培训，常态化开展应知应会知识测试，深学细悟，始终把学习成果转化为推动各项工作发展的实招硬招。

4.坚持和完善理论学习制度。把学习贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，加强党员理论教育，推进“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化制度化，完善“周五学习日”，党支部集中学习每月不少于2天，主题党日每月举办1次。通过学习教育，引导全局党员干部进一步坚定政治方向，站稳政治立场，牢固树立和增强大局意识。

5.创新党员干部学习载体。充分用好“学习强国”和“回民区党建”微信公众号等网络平台，，拓宽党建信息互通渠道，提升党员自主学习的关注度和活跃度。党员每年参加教育培训时间不少于32学时，支部班子成员不少于56学时。强化机关党务干部教育培训，积极参加上级培训，培养好党务干部。

6.抓牢抓实意识形态工作。牢牢把握意识形态工作领导权，充分利用党建实体阵地和网络阵地，建设具有强大传播力、引导力、影响力、公信力的主流舆论，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。积极践行社会主义核心价值观，丰富中华优秀传统文化、红色革命文化和社会主义先进文化，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，弘扬“胆剑精神”，激发党员干部担当作为、干事创业新热情。

三、加强组织建设，强化党建工作责任

7.严格党员队伍教育管理。按照“四讲四有”要求，从严加强党员教育管理和培训，突出理想信念教育、党风党纪教育、政治纪律政治规矩教育、道德法治教育。按照要求积极党务干部和入党积极分子参加各类培训班。制定和落实党员发展计划，加大在窗口工作一线发展党员力度，严格规定标准程序，确保新发展党员质量。严格党员组织关系转接。做好党费收缴、使用和管理，定期进行公示，接受党员群众监督。严格党员日常管理，做好民主评议党员工作。严格实行党员积分管理办法，推进党员日常管理向精细化、科学化、规范化发展。

四、强化正风肃纪，加强纪律作风建设

8.严格落实全面从严治党主体责任。认真履行全面从严治党主体责任和党组织书记抓党风廉政建设第一责任人责任，发挥好示范带头作用。班子成员认真履行“一岗双责”，对分管领域全面从严治党工作亲自抓、负总责，做到重大问题及时研究，主要工作亲自部署，检查考评亲自参加。实行党建和党风廉政建设联系点制度，每个班子成员联系一个基层支部，工作抓在一线，责任落实在一线。

9.多措并举夯实纪律作风建设。定期召开支委会议，学习上级党组织工作部署，研究局系统党风廉政建设和反腐败工作，查找问题不足，推动各项工作任务落实。定期召开作风建设会议，安排部署纪律作风建设工作，对明察暗访发现的问题及时通报曝光。

10.深化反腐倡廉教育。制定年度学习计划，列出具体学习内容，以党支部为单位组织开展，通过集中学习、个人自学、上党课、集中辅导、讨论交流、观看警示教育片、现场参观等形式，使反腐倡廉教育常态化。开展现场警示教育，以平时教育为依托，通过钉钉群、微信群等方式，在重要时间节点经常提醒，切实把制度规定和纪律要求内化于心、外化于行，让守纪律讲规矩成为一种习惯、一种自觉。

11.做好包联帮扶、结对共建工作。深化拓展结对共建和扶贫包联帮扶工作、在职党员到社区报到工作，每年至少与结对共建社区党支部共同开展活动2次以上，精准扶贫包联干部每年至少入户走访1次，与重点联系户保持直接联系，以实地走访、面对面谈心交流、征求意见等方式，了解社情民意，提升服务效能。

五、加强机关建设，激发机关活力

12.推进党建、业务一体化发展。准确把握机关党建“服务中心、建设队伍”的工作定位，以强党建为统领，围绕***局重点工作，搭建有效工作载体，探索将“三会一课”、主题党日等活动与本部门、本行业业务工作相结合，将党员教育与提升岗位履职能力相结合，将党建督查与业务督查相结合，引导党员干部在服务中心、推进工作中展现新作为。

13.持续深入推进“放管服”改革。扎实推进行政审批“标准化、信息化、一体化”建设，进一步梳理业务流程、查找风险点，完善廉政风险防控措施。落实岗位责任制、限时办结制、首问负责制、一次告知制、马上就办制等工作制度，持续推进“最多跑一次”“一件事一次办”行政审批制度改革，简化办事程序，提高服务效率，杜绝“吃拿卡要报”，坚决整治不作为、慢作为、乱作为，推动实现业务办理更加高效，服务群众更加便捷，监督管理更加科学。

14.巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。弘扬“担当作为、狠抓落实”作风，开展主题党日活动，认真学习讨论、对标先进全面提升、营造实干氛围；开展微党课轮讲活动，讲述党员干部在推动重点工作中立说立行抓落实的事迹；开展评先树优活动，对在推动工作落实过程中，发挥战斗堡垒作用和模范带头作用的党组织和党员、党务工作者进行表彰；开展群众监督活动，设置群众意见箱，并组织群众代表对为民服务中心工作进行监督巡查；开展创意“金点子”活动，围绕行政审批服务热点难点问题，征集创新性和可行性的意见建议。

六、加强制度建设，保障党建工作任务落实

15.严格党内生活制度。以落实“三会一课”制度为重点，坚持和完善民主评议党员、党员党性分析、领导干部双重组织生活会等制度，以制度落实保障党建工作有序开展。按要求召开年度专题民主生活会和组织生活会，严肃认真开展批评与自我批评，针对往期民主生活会查摆出的问题，列出问题清单、整改清单、责任清单，抓好整改落实。

16.落实谈心谈话制度。开展经常性谈心谈话活动，局主要负责人与其他班子成员年内开展2次谈心交流；分管负责同志与分管股室负责人年内开展2次谈心交流。局领导班子成员经常深入股室与党员干部座谈交流，及时了解掌握干部职工思想、工作和生活情况，研究解决实际问题。支部成员之间、支委成员与党员之间定期谈心交心，增进了解沟通，加强党组织凝聚力。

七、加强组织领导，强化工作落实

17、加强对党建工作的领导。党建工作在局党支部的领导下开展，局领导班子成员要切实履行“一岗双责”，抓好分管领域的党建工作。党政综合办按照党建工作要点和重点任务责任分工，抓紧制定切实可行的工作计划和任务分解表，抓好工作落实。局党支部根据党建工作重点任务责任分工抓好督导检查，每半年对党建工作开展情况进行一次督导调度，确保党建工作扎实开展，年底开展党支部书记党建述职评议工作。

20***年***市气象局机关党建工作总体要求是：以邓小平理论和“******”重要思想为指导，深入贯彻落实***发展观和中央、省市委和***省气象局党组各项重大决策部署，紧紧围绕气象业务服务中心工作，以建设为民、务实、清廉、高效机关为目标，大力推进学习型党组织建设，深入开展创先争优活动，加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为促进气象事业发展方式转变，实现“***x”各项工作良好开局提供坚强的保证，以优异成绩向建党***x周年献礼。

一、以服务中心为主要任务，切实保障重大决策部署贯彻落实

机关党组织要转变就党建抓党建的认识，把促进***气象事业发展方式转变、推动部门和谐发展作为机关党建工作的主要任务。要紧紧围绕20***年全市气象局长会确定的中心工作，找准切入点和着力点，突出抓好中央、省市委以及中国局、省局、市局重要会议、重大决策部署和重要文件精神的学习贯彻落实，引导党员从大局出发，从履行好岗位职责、完成好本单位承担的中心任务出发想问题、出谋划、当先锋、作表率，把党的建设成果转化，扎实推进“四个一流”建设，努力提升“四个能力”，提供一流气象服务的具体成果。

二、认真贯彻落实《基层组织工作条例》，扎实推进基层组织建设

认真抓好《基层组织工作条例》的贯彻落实。各党支部要组织党员认真学习新《条例》，做到领导干部了解《条例》、党务干部精通《条例》、广大党员熟知《条例》。

做好机关党总支和支部委员会换届改选工作。坚持“三会一课”、政治理论学习、民主评议党员和党内监督等制度。开好年度领导班子民主生活会、党员专题组织生活会，搞好党员民主评议，积极营造党内民主讨论、民主监督的环境和平等、宽松、和谐、信任的良好氛围。

建立健全党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度，及时向党员和干部群众公开党员发展、党费收缴使用、推先评优等情况，切实保障广大党员的知情权、参与权、选举权、监督权。

加强和改进党员发展和党员管理工作，注重发展年轻知识分子、外聘人员入党。完善党内激励、关怀、帮扶机制，进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。切实加强对群团工作的领导，坚持以党的建设带动工会、共青团、妇女组织的工作，充分发挥各自优势和作用，围绕中心，服务大局。

三、精心组织建党__周年纪念活动，深入开展创先争优

组织开展“学党史、忆党恩、跟党走”主题教育活动，举办“***”红歌赛、党史专题讲座、党史知识竞赛、征文等，广泛开展主题鲜明、形式多样、各具特色的纪念活动，深入进行党史、革命传统和爱国主义教育，进一步激励广大党员干部增强党性修养，坚定理想信念，创造一流业绩。

深入开展创先争优活动。明确阶段性工作重点，落实工作任务和活动抓手。结合单位工作和事业发展实际，创新活动载体，丰富活动内容，抓出特色，抓出成效。开展优秀共产党员、先进党务工作者评选表彰活动。加大对先进党组织和优秀共产党员典型经验和先进事迹的宣传力度，及时宣传创先争优的好做法好经验，推动创先争优活动深入开展。

四、推进学习型党组织建设，深入开展创“四好”活动，着力加强干部队伍思想政治和作风建设

认真落实市局党组《关于推进学习型党组织建设的实施意见》。进一步加强和改进中心组学习，建立健全党员干部教育培训和考核制度，抓好领导干部述学、评学、督学制度的落实。引导和激励党员立足本职岗位需要，丰富知识储备，加快知识更新、优化知识结构。

深入贯彻中央、省市委关于加强领导班子思想政治建设的一系列重要文件精神，落实“四个特别”要求，争创学习创新、团结民主、勤政为民、清正廉洁的“四好”领导班子，进一步提升领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐的工作水平。

深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，充分发挥“党员示范科室、示范岗”作用，推动机关作风转变。深入开展精神文明创建活动，继续抓好城乡环境综合治理“进机关”活动，以人文环境、职业环境、办公环境等为主要内容，抓好机关环境建设治理工作。

扎实开展“挂包帮”活动。进一步完善帮扶规划，制定工作计划，确定工作重点，积极开展党支部和党员结对帮扶工作。协助建好村两委班子，加强党员干部队伍建设，提高党员干部带领群众脱贫致富的能力。结合气象为农服务“两个体系”建设，积极协助帮扶村提升气象防灾减灾能力，帮助帮扶村发展优势产业、特色农业。

五、进一步加强党风廉政建设，积极推进反腐倡廉工作

深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体******年工作规划》和中央《关于实行党风廉政建设责任任制的规定》。扎实推进党风廉政“三化”建设，切实加强党员干部政治纪律教育，建立健全机关和部门廉政风险防控机制，促进党员干部模范遵守党的政治纪律，促进领导干部廉洁自律、秉公用权。认真落实党内监督条例，不断提高反腐倡廉制度化、规范化水平。进一步加强纪检队伍建设，加大查办案件工作力度，充分发挥惩戒功能和治本功能。

为切实履行机构编制管理的职能，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现县委、县政府提出的“全力打造新城区，实现三年大变样”的宏伟目标做出积极贡献，特制订20_年度机关党建工作计划。

一、指导思想

20_年机关党支部工作指导思想是：认真贯彻党的十九大精神，坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想，扎实开展机关党组织建设工作，积极开展和谐机关创建活动，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设，促进机构编制各项工作任务的全面完成。

二、具体措施

1、切实加强机关党组织建设基础工作，推动机关党建工作顺利开展

一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结，安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作，按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会，按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。

2、切实加强党员队伍建设，提高机关党员队伍综合素质

一是积极开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习“两会”精神、党的_届六中全会精神、_届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展党员。今年计划发展一名中共预备党员转正为中共正式党员，按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动，如开展七一活动等。

三、全面开展机关党建特色工作，促进机关党建工作开展

一是积极开展创先争优和“双优”创建活动。二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。三是积极开展干部结对帮扶活动，副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶，资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。

四、以党建工作促中心工作，推动机构编制工作科学发展

我办以科学发展观为指导，以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局，圆满完成政府机构改革。严格审核各单位“三定”规定，全面完成区政府机构改革。二是认真部署，积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局，积极配合撤县设区工作。四是认真履职，切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定，合理调整单位职能职责，设置机构，配备人员编制、核定领导职数，为全区经济社会发展服务。五是强化服务，认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作，不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。

一、总体要求

为深入推进机关支部党建工作，落实县委加强党建工作大会精神，努力建设学习型、业务型、服务型党组织，不断提高机关党建工作科学化水平，为推进“三大建设”又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、工作重点

（一）加强基层组织建设

认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，增强支部凝聚力和战斗力。健全组织制度，定期召开民主生活会，充分发扬党员权利，讨论支部工作事项，打造民主型党组织，推动党的基层组织建设。

（二）强化党员学习教育

1、强化党员干部学习教育。坚持党支部集中学习制度，建设学习型党组织。制定年度学习培训计划，重点加强对新形势、新任务、新要求的学习、调研，不断提高党员干部政策理论水平。在支部书记牵头下，组织支部全体党员集中学习，通过集中学习和评议讨论等形式，并跟局务工作实际紧密结合起来，提高广大党员干部理论联系实际的水平。

2、搞好“心连心”结对共建活动。密切联系群众搞好结对帮扶。结合工作实际认真开展党的群众路线教育实践活动，做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。全力做好人力资源和社会保障工作，以良好的作风和群众得实惠的实际行动来体现和检验教育实践活动的成效。

（三）健全工作机制

1、健全工作机制。一是完善“互联共建”机制。建立支部与共建村日常交流机制。二是抓好文明创建工作。组织春风行动、春暖行动，就业援助月活动，开展农民工学雷锋志愿服务活动。组织新进员工和入党积极分子，参加文明创建志愿者服务。强化文明创建宣传，建立文明创建台帐，夯实文明创建基础。

2、提升工作业绩。以党建推动业务工作，建设业务型党组织。围绕人民群众普遍关心的问题，强力推进就业创业、社会保障与和谐劳动关系三大幸福宁乡工程，以党建促进业务提升。一是推进就业创业工作。积极推进被征地农民就业创业工作。二是完善社会保障体系。加大社保扩面力度；加大被征地农民社会保险工作力度。三是构建和谐劳动关系。加强劳动保障监察，全面实行劳动用工备案。

（四）优化服务水平

以党建促进服务提升，建设服务型党组织，局办和大厅党员带头搞好窗口服务，提高政务服务效率，提升服务对象满意水平。