工作思路和工作计划(锦集4篇)

工作计划是,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,工作中都制定工作计划,工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。以下是为大家整理的工作思路和工作计划(锦集4篇),欢迎品鉴!

第一篇: 工作思路和工作计划

因受疫情的严重影响,20***年注定是不平凡的一年,必将是各级组织和全体党员干部群众,执着坚守、全力以赴、日夜奋战的一年。面对新形势、迎接新挑战,**的党建工作乡党委的带领下,紧紧围绕中心工作,以建强组织阵地、强化组织规范、丰富党员活动、打造思想高地、培育人才队伍为目标,通过抓党建促全局,形成了全覆盖、多功能的全域党建格局,通过党建引领党员“高歌前行”,为**的发展提供坚强的组织保障和人才智力支持。主要汇报以下七个方面:

一是抓住党员思想,强化政治统领。深入研究分析和研判地区党员干部队伍建设中存在问题,有的放矢地制定党员学习教育培训方案,按照村干部、年轻干部、后备干部、支部书记、积极分子、非公企业党员、普通党员等分类分级组织培训教育。以***新时代中国特色社会主义思想为指引,突出“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”等方面教育,引导党员干部在思想上行动上与村党总支保持高度一致,争做听党话、跟党走的爱岗敬业、有担当的党员干部。继续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,引导广大党员发挥先锋模范作用,为**发展做贡献。

二是抓住组织建设,强化组织规范。推动党组织建设落实“三有”目标,即有阵地、有制度、有活动。一有阵地,在村级层面,建成区域党建三级共享阵地,1个村级党群服务中心牵头抓总,2个党群驿站延伸触角,3个先锋阵地辐射周边实现区域党建工作站实体化运作.打造“金色花园”先锋阵地和“初心之路红飘带”线路。二有制度,继续依托支部规范化建设的“一规一表一册一网”,建立“社区党委—片区党支部—网格党小组”三级党组织网络体系,让党员在片区、网格上发挥作用。三有活动。开展丰富多样的党组织活动,采取走出去,实地交流等形式,拓展党员的组织生活内容。加强对各类党组织“三会一课”、主题党日落实情况的检查和督促,尤其是加强对非公企业党组织开展活动的指导和帮助。

三是抓住党建品牌建设,强化成果转化。一方面,继续做大做强现有优秀党建品牌,扩大党建成果的转化,带动非公企业党建工作不断提升。以村史馆为依托,不断拓展党建品牌的影响力和辐射力。另一方面,大力扶持新品牌,在政策、人力、财力等方面给予大力支持,比如,积极打造“区域化党建联盟”党建项目,按照“一年建起来,两年动起来,三年强起来”的目标,今年,**建立区域化党建联盟,积极探索区域化党建新途径,在联盟覆盖范围、内部结构、区域互动等方面,进行更深入地探索和创新。进一步优化村级党组织设置和功能,打造“党建引领,创新治理”、“党建进网格,积分促管理”党建项目,推进党建网络和社会治理网格一体化,构建“党的领导、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑”的共建共治共享社会治理格局。

四是抓住党建引领,强化服务中心。让“党建引领”这四个字不仅成为口头禅,更要落实在具体工作实际,更要在服务和保障村内中心工作中见真效、出实招。一要在当前疫情防控工作中,要继续发挥党组织和党员的作用,激励和鞭策广大党员冲在一线、守在一线、干在一线,以党员的实际行动践行初心和使命;二要在12345接诉即办工作中,切实发挥基层党组织的统筹协调和解决实际问题的作用,积极发挥基层党支部书记的作用,让支部书记成为未诉先办的引领者、接诉即办响应者,做到小事不出村,降低投诉率。三要在区域经济发展、疏解整治、绿色发展、拆控违、物业治理、提升民生福祉等重点任务中,体现党的声音,见到党员身影,尤其是在攻坚克难的工作中,成立党员突击队,将各级党组织引领作用的发挥作为党建考核的重要指标。

五是抓住非公党建,强化区域化党建。主动扛起“两新”党建工作政治责任,着力提高非公有制经济组织和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖,提升非公党建工作规范化水平,继续延伸非公党建的品牌辐射效应,打造一批非公党建特色品牌。进一步摸清非企业台账,党员、党组织数量,注重引导非公组织融入村内的治理,把村党总支的政治优势、组织优势、群众工作优势与非公组织的专业优势、资源优势结合起来,形成推动村域发展的治理优势,进一步提升非公企业党组织和党的工作的覆盖率。

六是抓住人才队伍,强化作风建设。以疫情防控为契机,在疫情工作中考察和认识干部,为干部画真像、画实像,把真正经得住考验,历经实干的干部推荐出来,树立正确的用人导向,为村党总支选拔任用干部提供真实依据。建立后备干部库,储备年轻干部,完善干部管理制度,进一步理顺部门职责。建立村内干部和基层干部轮岗制度,让干部在不同岗位锻炼,提高个人综合素质。建立科学有效的干部教育、管理、考核、晋升的运行体系,打造一支有能力、有作为、有担当的干部队伍,为北花园发展提供强大的人力支撑。

七是深化党风廉政建设,提升防腐拒变能力。坚持严字当头、挺纪在前,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。贯彻中央有关落实全面从严治党主体责任的要求,坚持抓主抓重,通过压力传导、督促检查、责任考核、倒查追究等多种手段,着力推动主体责任落地见效。加强监督执纪,善于运用“四种形态”特别是“第一种形态”,坚持抓早抓小、防微杜渐,做到对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。加强对村内党建工作的领导,完善定期指导督促机制,提高组织生活质量和实效,引导党员干部带头践行初心使命,营造干事创业、奋发有为的浓厚氛围。

第二篇: 工作思路和工作计划

20***年是全面完成脱贫攻坚任务、决胜全面建成小康社会、实现第一个百年目标的关键之年。青州市卫生综合执法大队党建工作的总体要求是:以***新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,以提升组织力为重点,坚持基层导向、问题导向、效果导向,大力整治形式主义官僚主义,全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,引导党员干部进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,真抓实干,主动作为,以高质量党建工作为卫生监督执法事业高质量发展提供坚强保障。

一、强化党的政治建设,坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导

1、自觉践行“两个维护”。坚持把党的政治建设作为推进党建的首要任务,深入学习贯彻***总书记关于党的政治建设的重要论述,引导党组织和广大党员干部在深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实中央、省委、市委各项决策部署上作表率,努力在政治建设、能力建设、作风建设和真抓实干上走在全市卫健系统前头。

2、严肃党内政治生活。严格尊崇和维护党章,把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中,保持政治定力,把准政治方向。发展积极健康的党内政治文化,引领微信、QQ、微博等新媒体舆论导向。认真落实“三会一课”、组织生活会、请示报告、个人重大事项报告等制度,严格落实党员领导干部讲党课、过双重组织生活等制度,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

3、压实党建主体责任。严格落实党支部书记抓党建的领导责任,完善清单管理制度,制定任务清单、问题清单,全覆盖推进党支部书记抓基层党建工作述职评议工作。

二、强化理想信念教育,用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑

1.精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。聚焦党的十九大精神、党中央关于全面深化改革和全面从严治党重大部署、党规党纪等内容,采取党委示范引领学、支部集中经常学、深入基地实践学、运用平台自主学等方式,推动学习往深里走、往心里走、往实里走。按照中央、省委、潍坊市委、青州市委统一部署,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真落实中心组学习“一学一报”制度,切实提高中心组学习质量。全面推广“学习强国”平台。

2.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。进一步完善党支部主题党日活动,严格组织开展好每月主题党日活动。要及时跟进学习***总书记系列重要讲话精神和市委决策部署,引领带动各支部和广大党员干部在积极投身脱贫攻坚(健康扶贫)、文明创建、扫黑除恶、健康青州建设等中心工作中当先锋、做表率。

3.抓紧抓实意识形态工作。坚持党管宣传、党管意识形态原则,及时研判意识形态工作,牢牢把握和引导正确的舆论导向。找准“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务的切入点和着力点,提升思想政治工作的针对性、实效性。实施党员思想动态分析研判制度和谈心谈话制度,支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间每年至少开展1次谈心谈话。

三、坚持强基固本培元,着力推动基层组织建设全面进步、全面过硬

1.深入学习贯彻支部工作条例。加大对《中国共产党支部工作条例(试行)》的学习宣传和贯彻落实,通过纳入党委中心组学习、支部主题党日活动、举办培训班等多种方式,提高抓支部建设的本领,进一步推动基层党支部标准化、规范化建设。

2.争取党建创先争优。推动卫生监督党建走在前作表率。

3.着力强化党员日常管理。严把党员入口关,注重在一线和业务骨干中发展党员,统筹做好年度党员发展计划。严格按照有关规定,加强党费收缴管理使用。健全和完善民主评议党员制度,完善党内激励、关怀、帮扶机制,认真做好困难党员的慰问。

4.开展“三亮三比三评”活动。坚持以“敢于担当、积极作为”为主题,以“学、讲、干”为载体,积极引导党员干部担当作为、干事创业。各支部每月要开展一次“学、讲、干”,通过领导干部带头学、带头讲、带头干,引导广大党员干部人人讲、轮流讲,以学促讲、以讲促干,引领活动持续深入开展。

四、坚决落实“两个责任”,不断推进党风廉政建设和反腐败工作

1.持续加强纪律建设。坚持把纪律挺在前面,把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位,内化于心、外化于行,让铁的纪律真正成为党员干部的自觉遵守。扎实开展经常性普纪普法教育,组织观看纪律教育专题片、廉政专题讲座、廉政家风建设等系列活动,不断丰富党风廉政建设宣教月活动的内容和形式。积极开展警示教育,通过参观廉政教育基地、通报典型违纪违法案例等多种形式,不断提高警示教育的针对性和实效性。

2、巩固作风建设成果。紧盯违反中央八项规定精神的新形式、新动向,持之以恒地抓好“四风”突出问题专项整治。紧盯重大节假日等重要节点和人事、财务、基建等关键岗位,做到防微杜渐。紧盯健康扶贫、监督执法等重点领域,强化廉政风险排查和提醒教育,做到警钟长鸣。

3、持续保持高压态势。扎实开展好党风廉政建设宣传教育活动,利用一切宣传形式和阵地,加强廉政文化宣传,推进党纪党规和国家监察宣传教育活动深入开展。深化运用监督执纪“四种形态”,对党员干部苗头性倾向性问题及时谈话提醒、批评救育。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,紧盯问题线索反映集中、群众反映强烈的人员,发现一起、查处一起,绝不姑息。

4、弘扬担当作为作风。大力弘扬“智圆行简、实心实政”工作作风,营造干部担当作为、干事创业的良好氛围。教育引导党员干部立足岗位敢于担当、善于担当、勇于担当,在改善民生中增强凝聚力,在打好“三大攻坚战”中迸发战斗力,为加快青州经济建设提供坚强作风保障。

五、强化单位自身建设,为推进卫生监督事业高质量发展提供坚强组织保障

1.加强自身党建。加强对党支部的领导,进一步健全组织、配强干部、理顺关系、明确职责。积极探索与局党委沟通机制,推进党支部规范化建设,落实党务公开制度。

2.深化精神文明建设。以培育和践行社会主义核心价值观为主线,以教育引导和实践养成为抓手,强化理想信念教育,进一步深化文明修身行动。广泛开展和参与文明家庭、道德棋范等评选表彰活动,展示卫生监督干部队伍良好精神风貌。坚持服务、服从全市创文工作大局,组建党员志愿服务队,开展“足印社区、户户走到”、志愿服务、交通劝导等“我为创文添光彩”主题活动,助力文明城市创建。开展丰富多彩的文体活动。围绕庆祝新中国成立71周年等重大节点,开展业务竞赛、技能比武、志愿服务等系列活动,进一步展示卫生监督干部职工良好的精神风貌。

3.严格单位日常管理。充分发挥领导班子示范带头作用,加强干部职工教育培训,落实好中心组学习和“三会一课”制度,着力打造坚强有力的领导集体和高素质的干部队伍。加强机关日常管理,健全并落实请销假、文件办理、公车管理等制度,扎实做好普法、保密、综治、安全生产、档案及节能减排等工作,不断提高单位内部管理水平。

第三篇: 工作思路和工作计划

我叫,今年***岁,现任分局社区警务五队民警。去年警务改革后,我割舍不下多年来与群众结下的深厚感情,主动要求留在社区工作。新机制、新形势极大地激发了我的工作热情,我围绕着“平安社区”创建活动扎实开展社区警务工作,实实在在地为社区居民做了一些力所能及的事情。在此,把我的做法和体会向大家作以总结:

一、做好社区工作,要爱岗敬业、无私奉献

当警察一直是我儿时的梦想。未参加公安工作前,十分向往刑警惩恶扬善、除暴安良,羡慕交警威风八面、英姿飒爽,期待有一天把这一身使不完的劲用在打击犯罪上。参加工作后,我被分配到了派出所,当上了一名背户口的管片民警,心理落差很大。记得XX年12月的一天,刑警队来所抓捕一名负案在逃的犯罪嫌疑人,刚巧这人就住在我负责的社区,我一问三不知,错过了抓捕的最佳时机,让犯罪分子一跑就是3年。这件事对我触动很大,暗下决心一定把社区工作做实做透,让犯罪分子插翅难逃。说下社区谈何容易,我这些年的体会是,如果你有畏难情绪,见硬就回,就永远也下不去;如果你有恒心,不怕吃苦,经得起个别群众的冷嘲热讽和吃得下闭门羹,就能有一番作为。我刚下社区时,吃闭门羹是常有的事,走访10户一般能敲开1户,就是1户我也主动推介自己,与群众唠家常,熟悉楼区的情况,形成感性认识。晚上回家以后,我把走访过的再熟悉一遍,防止出现遇到走访过的群众认识我,而我不认识或叫不准对方的尴尬情况。随着时间的推移,群众逐渐接受了我,在闲暇纳凉时群众相互推介我,在邻里交流时经常提起我,在遇到困难时常常想到我。在以后的入户工作中,我的进度明显加快,最后入户成功率达到了100%。多年来,为了社区工作我换了7辆自行车,鞋子更是不计其数,练就了进百家门、知百家情、见人知名、提名知情的基本功。社区发案逐年下降,民事纠纷逐年减少,人口“双熟率”达到了100%。XX年我被评为“一级社区民警”。

二、做好社区工作,要贴近群众、融入群众

我常自勉的一句话就是“你心里装着群众,群众心里才能有你”。为方便社区群众,了解社情民意,我准备了一本日记,群众亲切地称之为《联心日记》,工作中我随身携带,寸步不离,在日记中记载群众的点滴要求。大到办理户口、招工入学,小到婆媳不和、邻里纠纷、甚至路灯不亮、下水道堵塞、抽水马桶损坏等一些小事,我都一一记在本上,并把小事当成大事来办,想尽一切办法加以解决。解决完的我在日记中进行标注,记清是哪些义务工作的好人、不图名利的群众,在每季度群众汇报会上进行讲评,增进邻里互信;对一时解决不了的,我就重点标注,时时琢磨如何解决。爱人常埋怨说“家里的事你一个也记不住,老百姓的事你比谁都记得清楚”。为了解决群众下水道堵塞问题,我曾请物业维修队工人吃过饭;为解决家用电器的小毛病,专门联络两名有电器修理经验的老乡,随叫随到。多年来,工作日记我写了满满9本,记载大事小情3000余件,累计帮助、协调解决了2400多件。同时,我还建立了11户以五保户、特困户、军烈属、低保户、残疾人为主的联系户,坚持每周去一次,寒来暑往,风雨不误。社区有一名叫于永会的残疾人,爱人车祸去世,孩子正在读书,生活很拮据,我协调物业给他办了一个修鞋点,每月有个稳定的收入。在“单元工作法”的推动下,邻里一有时间就登门看望,嘘寒问暖,帮助解决实际困难。提起大家帮助的事,于永会经常感动得热泪盈眶。在许多社区群众眼里,刑释解教人员就是一颗“定时炸弹”,避之唯恐不及。我认为,打击惩治犯罪分子固然重要,但帮助刑释解教人员浪子回头,重新融入社会,将其转化为维护社会治安的积极因素同等重要。在与刑释解教人员的交往中,我总结了“三步工作法”。第一步对他们进行再教育,因人而异,使他们知法、守法,矫正不良行为,重新唤起生活的勇气和信心。第二步对他们关心、体贴,加强感情沟通和交流,使他们感受到人格受到了尊重,让他们知道社会对他们表示认同和接受。第三步帮他们办实事,解决生计问题。我负责的社区有一名叫崔兴江的,刑释解教后一直没有工作,爱人有残疾,一家三口生活无着落,三天不打仗两天早早的,家庭面临破裂的危险。我帮助他在物业找了一份工作,这样使全家气也顺了,打仗的事也没了,崔兴江逢人就讲“多亏小张了,没有他的帮忙,我这家早就散了”。这些年来,我的体会是,给群众解决一个困难,群众就会记住你一辈子;做伤害群众感情的一件事,群众毕生对你都没有好感。

三、做好社区工作,要倾听民声、解决民忧

社区工作很苦很累,乏味单调,不象其他警种那样,破个大案,一夜成名,风风光光的。我觉得做好一名社区民警必须耐得住寂寞,只有把平凡的事做得不平凡,把普通的事做得不普通,才能体现出自身的价值。工作中,我感到居民虽有渴望交流沟通的强烈心理,但苦于没有适当的方式,致使邻里关系淡化,有个大事小情都打110,造成警力资源的很大浪费。以往我在工作时也出现过入户难、见面难、沟通难、征得支持难的“四难”问题。为改变这种局面,我在实践中探索出了“单元工作法”,基本形式是:以社区民警为主体、以单元见面会为基础、以单元长为骨干、以获取信息为目标,依托民力,借助外力,推进“平安社区”建设。从去年9月开始,我牺牲双休日、节假日坚持召开首次单元居民见面会,参与群众由原来不足60%逐渐增加到100%,群众的参与积极性空前高涨,搭建了邻里互识、防范互动、困难互助的平台。我借助这一优势,把83名单元长组织成21支义务巡逻队,增强群防力量;发动社区居委会工作人员,组建了10个民事纠纷调解组织,第一时间化解邻里纠纷,化解不稳定因素。年初以来,共调解邻里纠纷33起,预防案件11起,社区可防性案件同比下降65%,治安案件下降80%,求助案件下降90%,群众的安全感和满意度明显提高。

四、做好社区工作,要履行职责、保民平安

社区是维稳、防控和打击的第一道防线。在社区工作中,我探索出了一条内部挖潜力、搭建平台、借助外力的平安建设的新路子。内部挖潜力是利用推广“单元工作法”的机会,动员社区群众积极参与,形成对社区内流动人口、“社会人”、刑释解教人员、劣迹青少年和吸毒人员“五种人”管理合力,使实有人口的一举一动都在我的视线之内。今年3月19日,单元长反映暂住人员王学军出手阔绰,经济情况可疑,我于是以唠家常的方式进入其租住的室内,发现大量家用电器,经深入工作,一举破获了11起齐市系列盗窃案件。搭建平台是指完善物防,壮大人防,编制打击违法犯罪的天罗地网。我负责的社区物防基础薄弱,买断工人、退休工人、单职工家庭较多,经济条件有限。我动员社区居民安装防盗锁165把,加固防护栏237处,把社区的4名保安利用起来,加强小区出入人员和车辆的登记。在组建巡逻队征求群众意见时,大家都说这个建议很好,不仅能看家护院,而且还能活动筋骨,是一举两得的好事,但必须得郑哲洲支持。郑老是一名退休老干部,德高望重,谁家有个大事小情都找他商量,只要他拍板,这事准成。我了解到郑老嗜好下象棋,只要能赢他,什么事情都好办。于是我苦读棋书,没事就找郑老下棋,不仅和郑老建立了友谊,还在他的支持下把巡逻队建了起来。现在不管我在与不在,郑老都亲自组织巡逻,大伙都说“有小张这份心思,大伙累点也心干”。借助外力是指动员企事业单位共同参与到社区防范工作中来,发挥各自优势,群策群力。将采油六厂护卫队巡逻车延伸到了社区,把物业部门的2个维修队、1个自行车棚,1处卫生所和3处便民超市利用起来,发挥他们24小时不离人的优势,不仅看好自己的门,而且把触角辐射延伸到小区的各个角落,较好地控制了小区夜间发案。今年4月26日20时许,我发现7-9楼头有两名男子鬼鬼祟祟,于是就迎上前去进行审查,二人发现我势单力孤,拒不配合工作,附近群众和巡逻队员发现后,迅速围了过来,两名男子见我们人多势众,乖乖地听从审查,如实交待了偷窃超市的犯罪事实。年初以来,群众扭送现行违法犯罪嫌疑人7名,破获各类案件13起,预防各类案件9起。

各位领导、同志们,以上是我社区工作中的一些做法和体会,还很不成熟和完善。下一步我将进一步开拓创新,锐意进取,再接再厉,为护卫一方平安、服务一方群众再立新。

第四篇: 工作思路和工作计划

20***年是中国共产党成立100周年、“十四五”规划开局之年,是贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的重要一年。省直机关党的建设工作指导思想是:坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和省委十一届八次全会精神,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以党的政治建设为统领,着力强化理论武装,着力夯实基层基础,着力推进正风肃纪,着力深化党建引领基层社会治理,以高质量机关党建引领高质量发展,争当“三个表率”、建设模范机关,为“十四五”开好局、起好步,加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”提供坚强保证,以优异成绩向建党100周年献礼。

一、把党的政治建设摆在首位,自觉做到“两个维护”

1.加强政治机关建设。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省委具体措施,结合部门实际,推动党中央决策部署和***总书记重要指示批示精神有效落实。加强政治机关意识教育,引导党员干部胸怀“两个大局”,把讲政治的要求内化于心、外化于行,确保“三个体现”抓在日常、融入经常。把增强政治能力作为党员教育培训的必修课,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2.严明政治纪律和政治规矩。深入开展对党忠诚教育,督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩,严格执行重大事项请示报告制度,及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例。对照中央、省委巡视反馈的机关党建问题,明确责任分工,完善制度机制,以整改的实际行动践行“两个维护”。

3.严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,注重内容和形式的有机结合,机关各支部每月开展“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动。严格落实党员领导干部双重组织生活制度,发挥机关党委委员对支部组织生活会的指导督促作用,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课。

二、深化理论武装,学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想

4.抓实理论学习。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,落实“思想引领、学习在先”机制,聚焦***新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神等重点内容,采取党组(党委)中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、青年读书会交流学、搭建平台自主学等“五学”方式,推动学习入脑入心。加强提示调研指导,严格落实一学一报、学习情况通报等制度,提高党组(党委)理论学习中心组学习质量。新建一批省直机关党员干部教育基地,举办基地业务培训,组织党员干部赴基地开展学习教育活动。支部集中学习要聚焦主题,结合思想和工作实际开展讨论。加强青年读书会建设,选树青年学习典型,注重分享、增强实效。用好学习强国、***干部在线等学***台,不断提高自主学习的积极性。

5.落实意识形态工作责任制。坚持党对意识形态工作的领导,认真贯彻《***省党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,推动省直单位党组(党委)扛起政治责任,定期分析研判意识形态领域情况,主动掌握干部职工思想动态,积极防范化解重大风险,及时报告意识形态工作情况。健全党组(党委)理论学习中心组学习外请报告人审查备案机制。深入开展文明单位创建活动,推进平安建设,不断提高机关文明创建质量。坚持政治办刊办网,办好***机关党建刊物和网站。

6.开展庆祝中国共产党成立100周年系列活动。以喜迎党的百年华诞为契机,围绕“学党史、知党情、感党恩、跟党走”主题,开展理论研讨、党课展播、主题党日等系列庆祝活动,进一步坚定理想信念,提升党性修养。按照党中央统一部署和省委工作要求,扎实开展中共党史学习教育,学习运用建党一百年宝贵经验,生动鲜活讲好中国共产党故事,唱响中国共产党好的主旋律。按照省委统一部署,做好优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织评选推荐工作。“七一”前夕,召开省直机关庆祝建党100周年大会。省直机关各支部召开1次主题党日活动。

7.做细思想政治工作。落实机关党员思想动态定期分析制度,省直单位机关党委每半年向工委报告1次情况。注重人文关怀和心理疏导,完善党员干部谈心谈话、家访制度,推进家庭家教家风建设。落实党内关怀帮扶办法,建立机关党内关爱基金,健全结对帮扶机制,关心关爱因公殉职、牺牲党员的家属和因公伤残党员、生活困难党员、老党员、外派援疆(藏)、扶贫、挂职等党员干部,帮助解决实际困难。

三、夯实基层基础,推动机关基层党组织全面进步全面过硬

8.建强组织体系。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(简称《条例》),认真执行《条例》贯彻落实的具体措施,推动《条例》落到实处。优化组织设置,完善“支部建在处室,处长担任书记”机制,形成上下贯通、执行有力的组织体系。发挥省级社会组织综合党委作用,加强无业务主管单位省级行业协会商会的党建工作,拓宽党的组织覆盖和工作覆盖。严格执行基层党组织任期制度,落实换届提醒督促机制,进一步规范换届流程。开展第四届省直机关“红旗党支部”评选表彰,组织对往届“红旗党支部”的复核,推进党支部标准化、规范化建设。

9.严格党员日常管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合,采取集中培训与日常教育、个人自学等方式,开展形式多样的学习教育活动。充分发挥机关党委的作用,配合组织人事部门对机关领导干部进行考察、考核、民主评议,对机关干部的选拔任用和奖惩提出意见。完善党员大会悬挂党旗、党员佩戴徽章、重温入党誓词等政治仪式,组织党员过好“政治生日”,强化党的意识和组织观念。严把发展党员入口关,统筹做好各单位、行业、系统发展党员工作,规范党费收缴使用管理。

10.做好统战和群团工作。贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》,加强对省直单位统战工作的指导,将统战工作纳入党组(党委)重要议事日程和理论学习中心组学习内容。坚持党建带群建,充分发挥工青妇等群团组织作用,开展丰富多彩的系列活动。大力实施党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动,加强职工(劳模、工匠)创新工作室建设,广泛开展岗位练兵、技能竞赛和“春送政策、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动,深化全民健身活动。加强省直机关团组织建设,组织开展“五四”青年座谈会、青年论坛、志愿服务等活动,引导团员青年立足岗位、建功立业。深入推进巾帼建功活动,擦亮“爱心妈妈”公益品牌,持续开展“最美家庭”建设。

11.深化党建引领基层社会治理。坚持围绕中心、服务大局,深化党建引领基层社会治理,适时召开推进会,进一步优化工作运行机制、完善下沉考评办法、发挥下沉党员作用,推动党员干部下沉社区常态化长效化,着力构建共建共享共治的基层社会治理格局。各单位党组(党委)主要负责同志至少到联系社区讲1次党课。巩固脱贫攻坚成果,做好与乡村振兴的有机衔接,加大对脱贫攻坚先进典型宣传力度。

四、持之以恒正风肃纪反腐,营造风清气正的政治生态

12.加强党风廉政教育。坚持严的主基调,深化党章党规党纪和法律法规宣传教育,坚持教育在先、警示在先、预防在先,创新线上线下相结合方式,扎实开展省直机关第22个党风廉政建设宣教月活动。深入开展清廉机关创建活动,加强机关廉政文化建设,发展积极健康的党内政治文化。用好监督执纪的“四种形态”,强化日常监督,注重抓早抓小,让“第一种形态”成为常态。

13.深化整治形式主义官僚主义。认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神,落实集中整治形式主义官僚主义问题20***年行动举措,巩固治理文山会海、过度留痕、检查过多等成果,进一步精简文件会议,规范工作台账,不随意要求基层报送材料,健全基层减负的常态化机制。带头优化营商环境,切实转变机关作风,加大对影响营商环境的形式主义官僚主义问题督查问责力度,省直机关各支部开展1次“人人都是发展环境”主题党日活动。

14.严格监督执纪问责。加强对权力运行的监督制约,强化对权力、资源、资金集中的重点岗位及人员的监督,健全落实廉政风险防控机制。加强省直单位机关纪委建设,完善工作机制,提升履职能力,充分发挥机关纪委监督作用。持续整治群众身边腐败和不正之风。认真审理违纪违法案件,加大回访教育力度,深化以案为鉴、以案促改,用身边事教育身边人,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

15.强化党内民主和监督。认真学习宣传贯彻《中国共产党党员权利保障条例》,引导党员正确履行义务、行使权力。尊重党员主体地位,全面推行党务公开,健全党内情况通报制度、情况反映制度,畅通党员参与党内事务的途径,省直单位全年至少召开1次机关党员干部大会,听取本部门主要负责人通报工作情况。落实机关党委专职副书记列席本单位党员领导干部民主生活会和党组(党委)以及本单位负责人召开的有关会议制度。

五、强化责任担当,推动机关党建高质量发展

16.压实党建主体责任。深入贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,指导督促省直单位党组(党委)落实抓机关党建的主体责任,加强对所属单位的分类指导、分级管理,层层压实责任。健全工委与单位党组(党委)的沟通联系机制。推行清单管理,完善“三级联述联评联考”,优化考核评价体系,强化考核结果运用。办实基层党建工作联系点,及时交流经验,发挥好“试验田、示范点”作用。充分发挥党建督查巡察作用,聚焦机关党建重点工作、重要制度落实情况,把日常督查和专项督查结合起来,推动主体责任落到实处。

17.加强党务工作人员队伍建设。选优配强专兼职党务干部,倡导机关新进干部首先在党务等综合处室锻炼的好做法。分层分类举办机关党委书记、专职副书记、支部书记、纪检干部、行业协会商会党组织书记、中心组学习秘书等培训班,把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。推动机关专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流,把兼职党务工作人员开展党务工作情况作为其年度考核和评先评优的重要内容,激发兼职党务干部队伍活力。充分发挥工委党校“两基地一智库”作用,提高办学质量。

18.推动机关党建工作创新。深入把握机关党建规律特点,总结提炼基层实践的有益经验,推进理念思路、方式手段、基层工作创新,着力解决制约机关党建高质量发展的重难点问题。加强对市州工委的工作指导,制定业务指导办法。发挥省党建研究会机关专委会作用,深入开展调查研究,加强成果转化运用,推动机关党建创新发展。

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