实习生劳务合作协议书范例

甲方：_________

地点：_________

关联人：_________

关联德律风：_________

传真：_________

乙方：_________

地点：_________

关联人：_________

关联德律风：_________

传真：_________

甲乙两边经友爱会商，就甲方门生赴乙方练习事件，根据工作部分和教诲部分等的有关法则，达成以下和谈以便两边互助遵循履行。

1、两边天资认定：

1．甲方是经本地教诲或工作行政部分承诺，具有合格办学天资的各种黉舍；

2．乙方是在本地工商行政机存眷册，并经工作行政部分承认，有资格向各种企业供给劳务办事的公司。

甲乙两边均应供给响应证件（复印件）作为本和谈的附件。

2、练习生要求：

1．练习生共_________名，此中男生_________名，女生_________名；

2．练习期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日；

3．甲方所输送练习生必须符合以下要求：_________

4．甲方所输送之练习生必须经过议定乙方面试，并在入手下手练习前经乙方指定病院体检，合格后方能入手下手练习。

3、甲方的权力和任务：

1．甲方所输送的练习生必须是本校所属的符合练习生身份的全日制学历教诲门生；

2．甲方需包管所输送之练习生根据乙方指按时候到乙方指定病院参加体检，且门生流失率不得超出10％（剔除本地已体检同等格人员，需出具病院体检同等格表明）；

3．体检结果需由乙方确认，体检同等格者由甲方当真带回；

4．甲方需向乙方供给练习生练习保举表（盖有黉舍公章、贴有照片）、学籍表明、身份证复印件或户籍表明复印件（户籍表明由本地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方供给的练习生有关资料与实情不符或违背有关法则，乙方有权随时关照甲方退回门生；

5．门生从面试到体检、签订公约、报到的全部进程中，甲方需指定一名教师全权当真办理并互助乙方直至门生进入企业工作；

6．在试用期内考核同等格之练习生由甲方当真接回并另行安排本来习或进修，乙方供给详细考核同等格因为；

7．在门生练习期间，甲方应按期明白学买卖见、工作表现及在糊口生涯、工作中碰到的坚苦，帮忙乙方做好门生的思维工作，当真与门生家长进行雷同，包管让门生安心练习，并将定见及时反馈给乙方；

8．甲方应向乙方付出门生安排费_________元／人，详细金额根据实际体检合格人数谋划，此中80％费用应在门生到乙方地点地且体检合格以后、进厂报到之前缴纳，残剩20％费用在门生进厂当天缴纳；

9．门出产生工伤变乱，甲方需自动帮忙乙方处理；

10．甲方所输送练习出产生以下题目将被清除练习和谈，清除练习和谈之练习生由甲方当真接回，自练习和谈清除之日起乙方不再负担当何责任：

10．1门生紧张违背工作规律大略规章轨制的；

10．2门生紧张失职、假公济私，对乙方长处造成庞大吃亏的；

10．3门出产生庞大违法行动，依法被究查刑事责任的；

10．4门生有精神病、病毒性肝炎及紧张的肝胆肾疾病病史或正在医治中，未向乙方在报到进厂前照实阐明或隐瞒真正环境的；

10．5门生冒名顶替或假造学历表明、身份表明等相干证件，经查实确实者；

10．6门生抱病或非因工负伤，在法则医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的；

4、乙方的权力和任务

1．本着刚正、刚正的原则，乙方根据必定要乞降标准，对甲方输送的门生进行面试及相干技巧和知识培训，最终择优登科，肯定正式练习的人员；

2．乙方包管练习生薪资报酬与事前宣扬的符合，如有不实的地方直接感化到门生练习意愿的，由乙方当真，并从头安排；

3．练习生工钱由乙方肯定，因出产必要延长工作时候的，按国度工作法有关法则付出加班工钱；

4．练习生工钱由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特别因为的，乙方不得扣发练习生工钱；

5．乙方根据工作法有关法则为甲方输送之练习生供给必要的工作保险，当真在工厂工作期间的工作安定；产生工伤变乱时，乙方根据工作法并联合有关法则当真和谐停理；

6．乙方为甲方输送之练习生供给有偿宿舍，并当真宿舍的平常办理：

6．1练习生在来_________时需带足现金以付出留宿费及当月糊口生涯费。留宿费在入住当天缴纳，今后逐月交付。如不敷时缴纳，将直接感化门生的练习，同时乙方将经过议定书面式样关照黉舍和当事人，同时在门生当月工钱中根据实际产生费用扣除；

6．2练习需服从宿舍各项规章轨制，如有违背且情节卑劣者将被解雇出宿舍，并停止本来习行动，由甲方当真带回；

6．3练习生如需搬出宿舍别的栖身，需事前征得父母、黉舍的赞成，并提交书面申请报乙方承诺后方可搬出，同时乙方不再负担在工作时候以外的任何责任；如练习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发觉将停止本来习，同时乙方也不负担在此期间的任何责任；

7．练习期未满而乙方无合法因为解雇练习生的，乙方当真另行安排工作；

8．练习生不得擅自离职，如有合法因为确需离职的，需提早一周提交书面申请，经乙方承诺后方可离职，门生离职后乙方不再负担当何责任；如无合法因为而离职的，乙方有权监禁门生的练习保举表并扣发门生当月工钱；

9．在门生练习结束后，乙方当真帮忙为门生进行练习鉴定；

10．练习期内，甲方要求清除本和谈的，需提早30天关照乙方，并向乙方补偿违约金_________元/人，详细金额按实际解约人数而定。

5、争议的办理

因违背或停止本和谈而引发的对对方吃亏和侵害的补偿，两边该当会商办理，如未能达成同等，可提交本地有关仲裁构造仲裁。

6、本和谈一式两份，甲乙两边各持一份，自两边签字盖印之日起见效。在履行进程中一方如需变动条目，必须与对方会商同等，不然将负担响应的经济责任和法律责任。

甲方（盖印）：_________乙方（盖印）：_________

甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________