销售代表目标责任书

人事函 [ 2010 ] 101 号

为促使公司2010年调味品产品销售目标的兑现，同时包管调味品销售办理工作的健康成长，经公司与目标人（调味品部南昌市地区交易代表）互助会商，就调味品部南昌市地区2010年策划年度（_____年____ 月____ 日——_____年____月____日）目标责任书签订以下：

1、 产品品种及任务量

品种

销售量

248g 辣酱1*24 罐

920g 辣酱1*12 罐

300g 酱椒1*24 罐

700g 黄灯笼酱1*12罐

2、月度销售任务分化表（表一）

品种

10月

11月

12月

01月

02月

03月

04月

05月

06月

07月

08月

09月

辣酱

酱椒

黄灯笼酱

3、报酬标准及发放方法

1、根本工钱：________元/月；

2、提成(表二)：

品种

提成标准

248g 辣酱

2．00元/件

920g 辣酱

4．00元/件

300g 酱椒

6．00元/件

700g 黄灯笼酱

5．00元/件

3、发放方法：

①根本工钱按月发放；

②提成与本公约第二项的月度销售任务分化（见表一）挂钩，如按表一所商定的进度达成销售目标，则每两个月按表二所商定的提成标准谋划提成并在第三个月的20日前发放；如未能按表一中商定的进度达成销售目标，则无奖金提成；如各月度累计进度达成销售目标，则累计结束之时谋划累计提成并于次月20日前予以发放。

4、别的商定

1、如连续二个月未达成月度销售目标，公司将视环境降职、降薪或解雇；

2、在市场举动期间，个人不得侵吞公司财产，一经发觉，将从严处理；

3、扫数费用产生应事前征得公司承诺，不然自行负担；

4、工作期间不得违法违纪，应服从公司联合安排；

5、实际销售任务谋划标准：以公司主管和南昌经销商互助确认的出货记录为谋划提成根据；

6、每个月应开辟新网点8家，未达成新网点开辟任务的按10.00元/家惩罚；

7、每日应拜访有效网点10家，未达成有效网点拜访任务的按5.00元/家惩罚；

8、公司德律风抽查，发觉日报表虚伪填报的按10.00元/家惩罚；

5、本目标责任书一式两份，公司和目标责任人各执一份。

公司代表：目标责任人：

二oo八年九月二十八日