超市代理主管竞聘方案

文秘部落代办主管竞聘方案

1、 活动目标：为富裕变策开工参加竞争的自动性和主观能动性，优化现有人力资本配置设备摆设，在公司平常办理中深切贯彻履行“大家 不时 事事”有竞争的思维。

2、竞聘岗亭：**部代办主管

（1名）**部代办主管

（1名）

3、竞聘范畴：各部分临时工以上人员

4、参加前提：

1、

个人6---11月份平常档案考核分均匀在68分以上（满分为70分）

2、

半年内无超市或部分内传达责怪

3、

其他要求拜见《员工行动典范》

5、竞聘方法：采取个人自荐联合竞聘演讲和现场答辩的式样

6、竞聘程序：

1、

12月7日—9日

各部分当真人别离进行部分内竞聘策动

2、

12月10日—12日

个人到部分当真人处报名

3、

12月13日—15日

部分保举并将入选自荐书汇总至办公室

4、

12月17日—18日

进行竞聘演讲、现场答辩

5、

12月23日—26日

公告竞聘结果并公示三天后报总部备案

6、

12月26日—1月25日 为代办主管观察、试用期

7、个人自荐书誊写要求：

1、

自荐书需利用正规信纸或稿纸，誊写时要用钢笔

2、

内容包括个人情况简介、竞聘何岗亭、对所竞聘岗亭的明白、竞聘优势、个人优弱点、工作筹划、对竞聘结果的立场

2003-12-06