教学质量和特殊贡献奖惩办法

2010秋传授质量和特别贡献惩方法

1、教诲总支惩轨制不与本方法产生干系。

2、以上年度期末成绩为基准，学科均匀成绩位次每上升一名奖50元。

3、学科成绩居全镇顺数三位别离奖300、200、100元；倒数1、二位惩100、50元，但分差在三分内不惩。

4、总分进入全镇优生行列，一人次嘉奖班级20——30元。

5、惩科目为全镇联合阅卷的语、数、英学科。

6、一年级主课教师奖金享福单位内参奖教师的均匀奖金。

7、非统考科目专职教师享福参奖教师均匀奖金的三分之一。兼职教师享福五分之一。

8、在学科传授中获得庞大冲破，大略在弱科传授中获得明显进步者，可以进行200—500元的特别嘉奖。

9、总奖金把握在12000元内。若超出则按比例低落，如果经济允允许以实发。

10、以上扫数惩均要求建立在比叫真实的测验根本上，若呈现紧张成绩失真题目，则本方法不履行。