办公楼卫生管理制度

1、明了责任别离

楼内各办公房间及其对应的走廊、大地和窗户的卫生由各利用单位当真排除擦拭；带领办公室及大厅大家卫生及室外环境卫生由专人当真。

2、当真及时排除

楼内卫生排除包括以下事变：

1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；

2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴吊挂物上无尘土，墙上不得乱钉乱挂；

3、门窗及玻璃干净、敞亮，室内、外无污渍；

4、大地排除及时、干净；

5、桌椅、板凳、茶几、书橱、卷柜等易落尘土的物品随时擦拭；房门拉手处、灯开关无污渍；

6、饮水机、水杯、德律风、电电扇、空调机等物品和微机呈现屏、主机、键盘上无尘土污渍；

7、室内卫生应坚定做到每日排除大地，擦拭桌椅，办公物品料理摆放有序；每个月大排除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫存亡角。卫生排除要坚定高标准，以自动的立场当真对待，根据要乞降时限结束，并自发保护和保存。

3、自发保护大家卫生

为保存办公楼内粗鲁整齐的环境，全部人员应自发保护大家卫生，养成精良的卫生风俗。

1、保存大地干净干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟甲等杂物。办公桌上养花需配托盘。

2、保护好卫生间的卫生。

3、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰料理出的物品应放在废料筒内，不要到处堆放。

4、查抄与考核

1、办公楼卫生办理履行按期查抄，参加目标考核内容。考核由纪检组长牵头，办公室构造履行，相干科、所参加查抄、评分。

2、评分结果每个月在全局进行公告，并由考评小组将其参加岗亭目标考核，与考核工钱挂钩。

3、凡违背第二条所列内容之一的，扣发全单位考核工钱人平5元；凡违背第三条所列内容之一的，扣发责任人考核工钱10元。

4、各单位可根据以上考评方法细化、量化和符合实际的二级考评方法，并当真加以落实。