搜索你需要的范文
搜索 "适用于" 共找到 319 个结果，当前筛选：实用范文 清除
建筑工程安全生产预警提示制度
第一条 为了进一步当真贯彻“安定第一，防备为主”的目标，裁减各种构筑安定变乱的产生和杜绝重特大安定变乱，联合我市构筑施工的实际环境，特订定本轨制。本轨制适用于本市行政地区内的构筑施工安定出产的预警提醒。第二条 我市法则以下庞大节假日、紧张集会、特别季候、卑劣气候到来和施工高峰期之前、或别的地区突发庞大安定变乱时，根据上级唆使、景象预报、大略以往产肇变乱的经验，及时发出本地区、本单位关于构筑工程安定
查看全文安全生产培训教育制度
本轨制参照国务院公告的《中华人民共和国安定出产法》和上级专业主管部分有关安定办理的法则联合本公司特点订定。1适用范畴本轨制法则了适用于本公司的安定出产教诲和内容。2援引标准原化学产业部1991年4月14日公告的《化学产业企业安定办理轨制》。3安定教诲的基来历根本则3.1进步公司各种人员的安定出产意识和安定技巧本质，谙练地把握安定出产技巧，自发地贯彻履行各项规章轨制，防备伤亡变乱，裁减职业风险，保险
查看全文公司商业秘密管理规定范例
1、目标保卫公司与客户的贸易机密，保护公司的安定与长处。2、适用范畴本法则适用于****公司全部员工。3、定义（一）公司的贸易机密系指不为大家所知悉，能为公司带来经济长处、具有适用性，并经公司采纳隐瞒办法的技巧信息和策划信息。1、不为大家所知悉，系指该信息不能经过议定果然渠道（如：报纸、动静、出版物等）由外界直接获得；2、为公司带来经济长处、具有适用性，系指该信息具有肯定的可利用性，能为公司带来实
查看全文技术开发合同4
技巧开辟公约(三)甲方:_______法定代表人或当真人:________乙方:_______法定代表人或当真人:________根据《中华人民共和国公约法》的有关法则,经两边当事人会商同等,签订本公约。1.项目名称:_____。(注:本参考模样适用于新技巧、新产品、新材料、新工艺及其系统的探讨开辟活动。)2.本技巧开辟项目在国表里的近况,程度及成长趋势:__________________。3.
查看全文2010高中骨干教师评选方案
为优化我校教师步队布局，增进教师的师德涵养和专业成长，阐扬骨干教师的树范、辐射和发举动用，周全进步我校师资步队的集体本质，进而进步黉舍的教诲、传授品格， 特订定本方法。1、评比与认定（一）评比方法第1条本评比方案只适用于本校在编教师。第2条骨干教师每两年评比一次（市、区级骨干教师天然为校级骨干教师，不再参评校级骨干教师）评比名额为10—15名。第3条建立黉舍骨干教师考评小组（尽量包管学科均衡）、黉
查看全文工业企业质量责任制
质量责任制1 目标为了加强公司的质量办理工作，典范全部职工的质量工作行动，使考核和工作轨制化，杜绝职责不清、工作不到位、考核不严、惩罚不精确等现象的产生，从而到达进步产品格量的目标。2 适用范畴适用于本公司内部全部正式职工和临时工。3 考核方法质量部和/或公司决议计划层授权考核人员根据违规行动的环境、性质、对产品感化程度，对顾客的感化程度以及违规行动产生时的主客观因为，把违规惩罚水平分为1000元
查看全文企业安全、环境与健康（HSE）管理规范大全
1 范畴本标准法则了XX企业（以下简称企业）HSE办理典范和式样企业HSE办理系统履行程序的根本要求，适用于企业HSE办理工作。 2 援引标准 以下标准包括的条则，经过议定在本标准中援引而构成为本标准的条则。在标准出版时，所示版本均为有效。扫数标准都会被修订，利用本标准的各方应探讨、利用以下标准最新版本的大略性。GB/T 6067—1985 起重机器安定规程 GB 6441—86 企业职工伤亡变乱
查看全文电力公司预算管理办法
第一章总则第一条为建立科学、高效的预算办理系统和内部束厄狭隘机制，典范资金运作，防备财务风险，包管既定策划目标周全结束，兑现集体化运作、集约化成长、精益化办理，进步企业经济效益，保险国有资产保值增值，根据《企业管帐标准》和《ＸＸ省电力公司预算办理方法》，联合ＸＸ供电公司（以下简称公司）实际，订定本方法。第二条本方法适用于公司本部。趸售县级供电企业（以下简称县级供电企业）可参照履行。第三条预算办理的
查看全文XX公司财务管理制度
为了典范XX公司（以下简称公司）财务办理，加强财务把握，根据国度有关法律、标准及财务轨制，联合公司详细环境，订定本轨制。本轨制适用于公司各部（室），是处理各种财务事变的典范标准。第一章 财务机构与管帐人员公司是自力的企业法人，自立策划、自我成长、自负盈亏，履行联合带领、联合办理的内部财会办理系统体例，筹划财务部是公司自力的财务管帐机构，在总经理及总管帐师的带领下展开工作。1、总管帐师帮忙总经理办理
查看全文学习管理学知识心得体会
进修办理学知识心得领会自从人们入手下手构成群体来兑现个人没法结束的目标以来，办理工作就成为和谐个别竭力必不可少的身分了。因为人类社会愈来愈依靠集体的竭力以及愈来愈多的、有构造的群体范围的扩大，办理人员的任务也就愈发紧张了。作为当代大门生，我觉得办理学一样与我们痛痒相干，办理是一切构造的根本，办理工作适用于各种大小范围的构造，红利与非红利的企奇迹单位、制造业以及办事性行业，是以，学好办理学对付我们如
查看全文科技创新奖奖励办法
第一章 总 则第一条 为了嘉奖在xxx范畴内鞭策科技进步，增进科技结果转化，进步社会效益和经济效益方面做出必定贡献的集体和个人，根据国度广播电视总局科技立异嘉奖暂行方法和xxx省广播电视局科技立异奖嘉奖方法，订定本方法。第二条 本方法适用于xxx内的集体和个人。第三条 本方法嘉奖的范畴包括：广播电视技巧范畴内科技立异结果及与广播电视奇迹有关的新的科学技巧结果的利用、推行及转化等。第四条 报告总台科
查看全文提存公证书（１）
提存书公证书（１书） 提存公证书（之一） （）ΧΧ字第ΧΧ号 兹证债务人ΧΧΧΧ（单位全称）因ΧΧΧΧ（债务根据及没法直接给付的因为），于ΧΧ年Χ月Χ日将债务标的ΧΧΧΧ（标的名称、数量）提交于我处。从即日起，债务人ΧΧΧΧ（单位全称）所负债权人ΧΧΧΧ（单位全称）的上述债务已经践诺。 中华人民共和国ΧΧ省ΧΧ市（县）公证处 公证员（签名） ΧΧ年Χ月Χ日 注：1、此模样适用于债务人没法直接向债权
查看全文西城区图书馆奖罚规定
为了互助体裁局8月25日下发的“体裁局考勤轨制‘西体裁（2005）11号’”文件，也是为了使之更适用于藏书楼建立平常的工作秩序、严明规律；包管藏书楼的各项读者工作顺利展开；包管年度个人考核做到刚正刚正。经馆务集会探讨决议，在藏书楼2003年9月订定的“西城区藏书楼奖罚暂行法则”的根本上加以修订和美满，详细内容以下：1、评比方法1、奖罚履行评分制，以变动自动性、增进工作、加强联合为原则。2、每人每个
查看全文绩效考核实施办法
绩 效 考 核 实 施 办 法 (试行)为贯彻履行本公司《办理人员薪酬办理方法》，订定本履行方法。1目标1.1客观刚正地分析和评价员工践诺职责环境及实际工作结果，并根据考核结论精确地教导分派、履行惩，以富裕鼓励员工的聪灵本领和创设热忱，保险公司的可连续成长。1.2美满目标办理系统。公司订定年度策划目标和阶段工作目标，经过议定逐级分化展开履行，必须有响应的配套考核系统。2适用范畴本方法适用于部分工
查看全文保持共产党员先进性教育活动请假、补课制度
第一条 为确保全部党员按要求参加保存共产党员进步性教诲活动，加强支部内部办理，更好地增进全部党员思维意识、工作风格等方面的进步，根据本支部实际，订定本轨制。第二条 本方法适用于本支部全部党员和入党自动分子。第三条 支部党员如不能按时参加支部构造的各种进修、培训及其他集体性活动须发起告假申请并报有关带领承诺。第四条 告假必须由本人填写《崂山区财务局进步性教诲活动告假申请表》经局进步性教诲活动带领小组
查看全文