搜索你需要的范文
搜索 "节假日" 共找到 245 个结果，当前筛选：实用范文 清除
关于2010年部分节假日安排的通知
国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的关照国办发现电〔2009〕27号 各省、自治区、直辖市人民gov-ern-ment，国务院各部委、各直属机构：根据《国务院关于点窜的决议》，为便于各地区、各部分赶早公道安排节假日旅游、交通运输、出产策划等有关工作，经国务院承诺，现将2010年元旦、春节、明朗节、工作节、端五节、中秋节和国庆节放假调休日期的详细安排关照以下。1、元旦：1月1日至3日放假公休，
查看全文2009年清明节放假通知
根据国务院办公厅关照精神，2009年明朗节放假安排以下：4月4日—6日放假，共3天。此中，4月4日（礼拜6、农历明朗当日）为法定节假日，4月5日（礼拜日）照旧公休。4月4日公休日调至4月6日（礼拜一）。企奇迹单位可根据出产和工作环境自行安排。放假期间，各部分、各单位要当真做好节日值守应急和安定保卫工作。XX市人民当局办公室2009年3月27日
查看全文春节加班工资怎么算？
春节加班工钱怎样算？春节假期即未到临，加班工钱的计发成为上班族评论辩论的话题。很多人固然知道加班有加班费，但详细的谋划标准和相干的法律标准还是不很明白。记者采访了工作和社会保险部分，解答了相干题目。前三天3倍 后四天2倍春节长假放7天，而这7天是由两部分构成的（法定休假日和法定歇息日）。据悉，春节前三天是法定节假日，后四天是歇息日。歇息日和休假日，二者性质差别，付出的工钱也不雷同。按《工作法》的法
查看全文关于2009年国庆节、中秋节放假安排的通知
黉舍各单位：根据国务院办公厅2009年节假日放假安排，我校本年国庆节、中秋节放假时候为10月1日（礼拜四）至8日（礼拜四），总计8天。9月27日（礼拜日）、10月10日（礼拜六）照旧上班，别离补10月7日（礼拜三）、10月8日（礼拜四）的课。放假期间，各单位要妥帖安排好值班和安定、保卫等工作，做好甲型H1N1流感的防控工作，并在放假前将本单位值班表交至黉舍办公室和保卫处。放假期间如遇庞大突发变乱，
查看全文保姆雇佣的合同第25篇
甲方(雇主)：_____ 电话：_____地址：_____ 乙方(雇员)：_____ 身份证号：_____电话：_____ 根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替)： 一服务内容： 1、看护小孩(早晚); 2、清洗小孩衣物; 3、家务。 二服务费用： 1、服务费用为元/月。 节假日如不休息，另行支付加
查看全文设备保修合同第2篇
甲方： 乙方： 经甲乙双方协商一致，特签订合同如下，合同双方需遵照执行。 一、甲方确保乙方设备在合同期内正常运转，如发生故障，甲方24小时内赶到。(双休日、法定节假日顺延)。 二、乙方在保修期内不得使用不标准的耗材，不得自行拆装机器或另请第三方维修，否则后果由乙方自负。 三、合同期内甲方不再收取任何上门费，维修费。合同期内如有零配件损坏需要更换时，甲方以市场批发价为乙方更换，且负责保修，
查看全文设备保修合同第11篇
设备保修合同 设备保修合同 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 经甲乙双方协商一致，特签订合同如下，合同双方需遵照执行。 一、甲方确保乙方设备在合同期内正常运转，如发生故障，甲方24小时内赶到。（双休日、法定节假日顺延） 二、乙方在保修期内不得使用不标准的耗材，不得自行拆装机器或另请第三方维修，否则后果由乙方自负。 三、
查看全文设备保修合同第12篇
甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 经甲乙双方协商一致，特签订合同如下，合同双方需遵照执行。 一、甲方确保乙方设备在合同期内正常运转，如发生故障，甲方24小时内赶到。（双休日、法定节假日顺延） 二、乙方在保修期内不得使用不标准的耗材，不得自行拆装机器或另请第三方维修，否则后果由乙方自负。 三、合同期内甲方不再收取任何上门费，
查看全文关于公休请假条第13篇
① 公司规定员工的年假为：______天/年 ② 上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假) ③ 年假遇节假日顺延 ④ 员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排，休年假必须提前两周申请，并经主管同意。 ⑤ 公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时，通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止，不再累计
查看全文关于公休请假条第14篇
姓名_____所在科室_____ 参加工作时间_____ 年 月 工作年限_____年;应休天数_____天 已休天数_____天;公休年度_____年 申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日) 科室负责人意见：__________ 分管领导意见：__________ 主要领导意见：__________
查看全文关于公休请假条第15篇
姓名_所在科室 参加工作时年 月 工作年限年;应休天数天 已休天数_天;公休年度年 申请公休时间年月日至年月日共计天(不包括周末节假日) 科室负责人意见： 分管领导意见：
查看全文关于公休请假条第21篇
姓名_____所在科室_____ 参加工作时间_____ 年 月 工作年限_____年;应休天数_____天 已休天数_____天;公休年度_____年 申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日) 科室负责人意见：__________ 分管领导意见：__________ 主要领导意见：__________
查看全文关于公休请假条第26篇
姓名_____所在科室_____ 参加工作时间_____ 年 月 工作年限_____年;应休天数_____天 已休天数_____天;公休年度_____年 申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日) 科室负责人意见：__________ 分管领导意见：__________ 主要领导意见：__________
查看全文个人请假条的范本第1篇
姓名_____所在科室_____ 参加工作时间_____年月 工作年限_____年;应休天数_____天 已休天数_____天;公休年度_____年 申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日) 科室负责人意见：__________ 分管领导意见：__________ 主要领导意见：__________
查看全文请假条范文格式第21篇
姓名_____所在科室_____ 参加工作时间_____ 年 月 工作年限_____年;应休天数_____天 已休天数_____天;公休年度_____年 申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日) 科室负责人意见：__________ 分管领导意见：__________ 主要领导意见：__________
查看全文