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职场英语:进行职场薪酬谈判技巧
薪酬谈判,是所有谈判中相对简单的一种。谁谈判人员只有两方,假定双方并不认识,我们可以事先同对方通过微博、邮件等手段建立关系,使对方对我的背景和专业技能有一个大致的了解,尽可能地为接下来的见面营造一种有益探讨的氛围。然后,更为重要的一点──搞清面试方的职位,也就是和谁谈判。我们面前的可能是hr也可能是部门上级、公司老板,这时应该知道,他们的职能范围不同,可以协商的薪酬范围自然也不同。向一般的hr人员
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