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对医院安全文化建设的探讨
安定文化”的见解产生于20世纪80年代的美国。1986年INSAG（国际核安定查抄组）觉得安定文化是存在于单位和个人中的各种本质和立场的总和，是一种超越一切之上的见解[1]。 HSCASNI（英国健康安定委员会）觉得安定文化是个人和集体的代价观、立场、本领和行动方法的综合产品，决议于健康安定办理上的承诺、工作风格和懂得程度。安定文化作为一个全新的安定理念，被发起来以后，在企业很快获得广泛承认和飞快
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