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用人就要给予充分信任
没有执行力就没有竞争力，不解决执行问题，再美丽的蓝图也只会是水中月、镜中花。对个人来说，执行力是领导力的一部分，对公司来说，执行力是企业成败的关键。”兵法云：用人不疑，疑人不用，企业也是如此，用人就要给予充分信任，就应让其尽快融入环境，其才会更好的为企业服务，教其尽快掌握专业知识，而不应处处对其提防和压制，恐其羽翼丰满离开或被新人替代，长此以往，一片散沙，势必闲的更闲，累的更累，恶性循环，不利于企
查看全文哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大
永远要把对手想得非常强大，哪怕非常弱小，你也要把他想得非常强大。我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。多花点时间在你的其他员工身上。什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。领导力在顺境的时候，每个人都能出来，只有在逆境的时候才是真正的领导力。
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