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公司集体合同第16篇
第一章 总则 第一条 为了维护职工和企业的合法权益，促进企业的健康发展，建立和谐稳定的劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《内蒙古自治区企业集体合同条例》及其他有关法律、法规，结合____________业局的工作实际和行业特点，经双方代表平等协商一致，特制订本合同。 第二条 本合同的主体是巴彦淖尔电业局和该企业的全体职工。____________电业局(以下简称
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（1987年10月15日） 日*公司（下称公司）承认日*公司工会（下称工会）为公司唯一的工会组织。 公司与工会尊重各自的基本权利与义务，缔结如下协议并真诚地予以遵守。 第一章 总则 第一条 职工除下述各款的人员均为工会会员： 1.课长以上以及担任相当课长以上职务的人员。 2.从事劳动、人事、培训以及福利工作部门的主任和负责计划的人员。 3.从事经营信息管理调查工作部门的主任及负责计划
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甲方： 乙方： 区域性集体合同是指在一定区域内(指镇、区、街道、村、行业)，由区域性工会联合会与相应及�E及组织或区域内企业，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商所签订的集体合同。 区域名称 覆盖企业数 覆盖职工数 第一章 总则 第一条 为保护职工合法权益，调整劳动关系，合作共事，共谋企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国工会法
查看全文公司集体合同第19篇
为明确企业经营者和生产者各自的责任和义务，协调两者之间的利益关系，充分调动两者的积极性，促进和保证企业经营目标的实现，督促经营者在发展生产的同时，努力改善职工的物质文化生活，经商定，签订X年度集体合同。 第一条承包指标 一、经济技术指标 1.全年实现利润总额_元，比X年经理任期目标_元增长_％。 2.完成施工产值_元。 3.实现竣工面积_平方米。 4.全员劳动生产率_元。 5.工程质
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甲方名称：______________乙方名称：______________ 协商首席代表：__________协商首席代表：__________ 地址：__________________员工总人数：_____________ 用人单位性质：__________工会会员人数：__________ 联系电话：______________联系电话：_______________ 第一章总则
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________________公司(以下简称企业)与________________公司工会(以下简称工会)，为了明确和保障社会主义市场经济条件下企业和职工的合法权益，维护企业正常的生产秩序，巩固和发展稳定和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和规定，结合本企业的实际情况，经企业方代表和职工方代表平等协商一致，签订本合同。 第一章 总则 第一条 ____________
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（有效期：１９９２年５月１日－１９９６年４月３０日）目次第一章承认第二章平常条目第三章规律处罚第四章告假第五章安定卫生第六章工会代表性第七章申诉与仲裁第八章年资第九章年假筹划第十章工时与加班第十一章办理权第十二章和谈之出力第十三章保险筹划第十四章工钱第十五章学生期筹划学生和培训筹划附件Ａ附件Ｂ附件Ｃ附件Ｄ第十六章和谈的停止阐明文件Ａ阐明文件Ｂ奖金阐明文件Ｃ阐明文件Ｄ按小时谋划的计件工钱标准方案指数
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