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安徽省集体合同第3篇
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《海南省集体合同条例》等有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等协商，签订本合同。 第一章 总则 第一条 为维护企业和劳动者的合法权益、调整劳动关系、促进企业的稳定和发展为目的。工会代表职工与企业依法就劳动合同管理、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生、职业培训等事项制定各项标准。 第二条 企业
查看全文学校工会工作计划参考第17篇
20__年工作总体要求：深入学习贯彻全总十四届六次会议精神，着力提高教师队伍整体素质，加强教师职业道德教育，心系教职员工，努力维护教职工的合法利益，进一步加强工会的自身建设，努力开创学校工作的新局面。 具体工作要点： 一、加强教职工的政治思想教育 1、加强政治理论学习，组织教职工深入学习全总十四届六次会议精神。2、组织教职工继续深入学习新《工会法》、《教师职业道德规范》等，以小组为单位，定期
查看全文xx厂工会工作报告
落实依靠目标 凸起保护本能机能经心全意为职工大众办事各位代表、同志们：遵照《工会法》和工会章程的有关法则，经上级工会赞成，厂党委承诺决议，召开辟念头厂工会第十次会员代表大会。此次大会的紧张任务是：以邓**表面和江**同志“三个代表”紧张思维为教导，当真进修贯彻党的十五届六中全会精神和点窜后的《工会法》，根据公司工会七届九次全委扩大会和策念头厂九届五次职代会的要求，总结策念头厂九届工会委员会的工作，
查看全文数学系工会工作计划
XX数学系工会工作总的教导思维是：以邓--表面和“三个代表”的紧张思维为教导，进修、宣扬、贯彻《工会法》，竭力实践“三个代表”的紧张思维，当真进修贯彻党的十六届五中全会精神，紧紧环绕学院中间工作，竭力做好以下工作：1、互助系抓好中表年教师讲堂传授技巧大赛活动。2、连续深切进修、宣扬、贯彻《工会法》，竭力兑现工会工作的法制化。3、要把“依法维权”工作落实到实处，为教职工办实事。4、为召开第三届“双代
查看全文供电局工会年度工作总结
2008年，在上级工会及本局党、政、工带领的的深切关怀和大力大举赞成下，紧紧环绕供电局一年来各项中间工作，经过议定各种式样展开了很多充裕多彩的活动，富裕变动了工会会员的工作自动性、自动性和创设性。现将全年工会工作总结以下：1、遵循《工会法》，按上级工会要求，进一步加强了供电局工会构筑;2008年下半年机构改革后，供电局进一步美满和改选了工会构造机，进一步建立健康了两级民主办理机构，美满了职代会、民
查看全文工会主席2010 年党员创先争优公开承诺书
作为一名共产党员，我始终以办事职工、办事社会为任务，以争创“进修型、立异式、实干型、节省型、办事型构造”为目标。对付2010年昆明东办理处工会工作，我谨慎承诺以下：1、加强构造构筑1、根据《工会法》、《工会章程》相干要求，当真践诺工作职责，做到职工入会率达100%，建立会员电子档案，履举动态办理。时限：长期坚定。2、以“建立工人前锋号”为载体，展开职工之家、职工小家（班组）构筑及提拔活动，自动建立
查看全文煤矿基层单位工会总结
工会工作总结 年初以来，我队根据处党委、处工会、文件精神及队党支部安排要求，以党的“十六大精神”为主线，根据“三个代表”要求，紧紧围饶企业成长和安定效益这此中间，当真落实责任，凸起工会的保护本能机能、强化职工民主办理、保卫变动广大职工的自动性和创设性；强化现场办理，做好后勤奋动，进修宣扬《工会法》、〈〈百姓操行构筑〉〉履行纲领，大力大举营建安定氛围，兑现了安定出产。1至10月份，全队共出产元煤27
查看全文总工会机关机构改革方案
总工会构造机构改革方案肯定以下：1、紧张工作任务 市总工会是全市各级工会的带领构造，由中共湘潭市委带领。根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》法则，市总工会构造的紧张任务是：（一）根据党的门路、目标、政策和全国总工会、省总工会肯定的工会工作教导目标和任务，订定湘潭工运成长筹划，展开工运表面探讨，教导全市工会工作。（二）当真践诺工会保护、构筑、参加、教诲 等社会本能机能，代表和保护职工的合法
查看全文工厂(公司)工会工作总结
200X年以来，在市总工会和局工会的精确带领下，我公司当真贯彻履行《工会法》，开辟立异，锐意进步，自动践诺工会本能机能，连续加强职工的思维政治教诲和交易技巧培训，自动构造参加市、区进行的各种活动会，富裕变动和阐扬了工会会员的自动性和创设性，使职工糊口生涯充裕多彩的同时，有效的鞭策了企业稳步成长。文秘范文-http://fanwen.jc51.net1、以“三个代表”紧张思维为教导，加强工会构造构筑
查看全文海南省集体合同第1篇
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《海南省集体合同条例》等有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等协商，签订本合同。 第一章 总则 第一条 为维护企业和劳动者的合法权益、调整劳动关系、促进企业的稳定和发展为目的。工会代表职工与企业依法就劳动合同管理、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生、职业培训等事项制定各项标准。 第二条 企业
查看全文集体合同第1篇
企业：___________________职工首席代表：___________ 根据《劳动法》、《工会法》、《_________省集体合同条例》和《工资集体协商试行办法》等法律法规和省市有关政策规定，结合本企业特点和实际，经企业代表与职工代表协商一致，签订本合同。 第一条企业工资收入分配实行按劳分配和同工同酬原则，分配向关键性管理、技术、生产岗位和重要人才短缺岗位倾斜，实行重实绩、重贡献的分
查看全文集体合同第3篇
第一章 总 则 第一条 为建立和谐稳定的劳动关系，保障企业和职工的合法权益，规范双方行为，加强双方合作，共谋企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《集体合同规定》等有关法律、法规、规章，经集体协商，签定本合同。 第二条 协商双方的代表依法产生，协商双方具有平等地位，协商活动依法组织进行。 第三条 本合同不得与国家法律、法规、规章相抵触
查看全文集体合同第4篇
为维护用人单位和职工的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，___有限公司(以下简称单位)与___有限公司工会(以下简称工会)代表全体职工根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》、《辽宁省集体协商和集体合同规定》及有关法律法规，结合本单位实际情况，经协商一致，签订本合同。 第一章总则 第一条单位和全体职工双方共同努力的目标是建立健全企业
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