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一、教师培训总体思路：有目的培训，朴实而有效。 现状分析 面上：课堂效率低，点上：部分教师多年的低效教法已形成，难于改变，英语师资相对薄弱。 解决办法： 1、有针对性培训，不盲目。 2、资源利用效益最大化。 二、指导思想 以连云港市课堂教学效益年活动契机，提高教师整体素质，建设一支业务精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应百禄镇小学快速、高质量发展要求的教师队伍
