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关于公休请假条第14篇

姓名_____所在科室_____ 参加工作时间_____ 年 月 工作年限_____年;应休天数_____天 已休天数_____天;公休年度_____年 申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日) 科室负责人意见：__________ 分管领导意见：__________ 主要领导意见：__________

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关于公休请假条第15篇

姓名_所在科室 参加工作时年 月 工作年限年;应休天数天 已休天数_天;公休年度年 申请公休时间年月日至年月日共计天(不包括周末节假日) 科室负责人意见： 分管领导意见：

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关于公休请假条第19篇

尊敬的领导： 我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 年 月 日至 年 月 日，共计 天。 望批准! 此致 敬礼! 请假人： 20xx年x月x日

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关于公休请假条第21篇

姓名_____所在科室_____ 参加工作时间_____ 年 月 工作年限_____年;应休天数_____天 已休天数_____天;公休年度_____年 申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日) 科室负责人意见：__________ 分管领导意见：__________ 主要领导意见：__________

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关于公休请假条第26篇

姓名_____所在科室_____ 参加工作时间_____ 年 月 工作年限_____年;应休天数_____天 已休天数_____天;公休年度_____年 申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日) 科室负责人意见：__________ 分管领导意见：__________ 主要领导意见：__________

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个人请假条的范本第1篇

姓名_____所在科室_____ 参加工作时间_____年月 工作年限_____年;应休天数_____天 已休天数_____天;公休年度_____年 申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日) 科室负责人意见：__________ 分管领导意见：__________ 主要领导意见：__________

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正规的请假条格式范文第18篇

尊敬的领导： 我参加工作时间已达x年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 年 月 日至 年 月 日，共计 天。 望批准! 请假人： 时间：x年xx月xx日

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请假条范文格式第21篇

姓名_____所在科室_____ 参加工作时间_____ 年 月 工作年限_____年;应休天数_____天 已休天数_____天;公休年度_____年 申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日) 科室负责人意见：__________ 分管领导意见：__________ 主要领导意见：__________

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请年休假的请假条范文第4篇

尊敬的领导： 您好！ 因家里有事和需要回去解决问题（自己找找自己的原因了），根据公司规定特提出休年假申请。 申请具体内容如下： 年度20xx度姓名：工作时间1年2个月累计年数1年2个月休假天数5天休假时间xx年x月x日至xx年x月x日。 说明：年假休息时间为xx年x月x日至xx年x月x日，望领导予以批准为谢！ 此致 敬礼 请假人（签名）： xx年x月x日

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请年休假的请假条范文第22篇

尊敬的领导： 您好！ 因家里有事和需要回去解决'问题（自己找找自己的原因了），根据公司规定特提出休年假申请。 申请具体内容如下： 年度度姓名：工作时间1年2个月累计年数1年2个月休假天数5天休假时间XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。 说明：年假休息时间为1月18日到1月22日，望领导予以批准为谢！ 此致 敬礼 请假人（签名）： XX年XX月XX日

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请年休假的请假条范文第25篇

尊敬的领导： 您好! 因家里有事和需要回去解决______的`问题(自己找找自己的原因了)，根据公司规定特提出休年假申请。 申请具体内容如下： 姓 名：______ 工作时间 1年2个月 累计年数 1年2个月 休假天数 5 天 休假时间_年至_年。 说明：年假休息时间为_年到_年，望领导予以批准为谢! 此致 敬礼！ 请假人：______ ____年____月____日

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请年休假的请假条范文第29篇

姓名_____所在科室_____ 参加工作时间_____ 年 月 工作年限_____年；应休天数_____天 已休天数_____天；公休年度_____年 申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天（不包括周末节假日）科室负责人意见：__________ 分管领导意见：__________ 主要领导意见：__________

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公司请假条写什么理由第2篇

姓名_____所在科室_____ 参加工作时间_____年月 工作年限_____年;应休天数_____天 已休天数_____天;公休年度_____年 申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日) 科室负责人意见：__________ 分管领导意见：__________ 主要领导意见：__________

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酒店员工请假条怎么写第9篇

姓名_____所在科室_____ 参加工作时间_____ 年 月 工作年限_____年;应休天数_____天 已休天数_____天;公休年度_____年 申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日) 科室负责人意见：__________ 分管领导意见：__________ 主要领导意见：__________

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精选陪产假请假条第12篇

敬爱的： 我是我今天要(干吗)所以我不能来上课真抱歉.望你能批准 女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。 产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

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