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人力资源年度工作计划范本第9篇

一、人才招聘　　人才是企业的灵魂，是企业发展的不竭动力，为企业输送优秀人才，保证公司各部门工作有序地运行，是人力资源部的一项首要任务，因此，20xx年度的工作重点，首先就是要做好人才招聘工作。　　1、制定招聘计划　　了解公司各部门的人员编制情况，收集增员申请报告，填写增员审批表。根据需求制定招聘计划。　　(1)主管以上管理人员和高级技术人员：人力资源部与职位所在部门一起沟通、协作招聘，主要渠道以内