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公司行政部门工作计划范文第1篇

为加大人力资源和行政管理的工作计划性，特制定20__年行政人事工作计划。　　一、完善人力资源管理的各项规范及管理制度、员工手册　　1、在原有《员工手册》的基础上进行修改，并装订成册，人手一份，由每个部门自行召集学习，行政部人员参加。　　2、具体实施时间：第一季度完成。　　二、人力资源招聘与配置　　人才的需求主要来自几个方面，一是业务的良性增长，需要不断增加员工数量;二是对稀缺专业和高端人才的需要无