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最新人力资源部个人工作计划范文第4篇

一、人力资源规化　　1、在企业战略指导下整理制订公司组织架构图及各部门组织架构图；　　2、根据产品工艺流程合理制订公司人员编制方案；　　3、根据组组架构制订各部门职位说明书及工作操作流程（sop）。　　二、招聘选拔　　1、选择招聘渠道（如网络招聘、人才市场招聘、内部推荐、校园招聘、中介公司、内部转调、电视招聘、报纸招聘等）；　　2、建立面试题库；　　3、建立公司内部人才库；　　4、做到满足人员需求