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购销合同范文
购销合同范文1甲方：茶厂、茶叶公司 乙方：＿＿乡＿＿村＿＿组＿＿根据国家现行的农副产品（茶叶）的收购政策、经双方商定，签订以下条款，以共同遵守执行。一、乙方向甲方交售茶叶品名，数量如下：茶类品种（花色）级别单位数量单价元／担总金额（元）交货时间交货地点交提货方式结算方式备注二、结算办法：批货批款、当天兑现。三、交售地点：＿＿＿＿茶叶收购站或甲方所属收购站、点。四、甲乙双方必须严格执行国家的样价政策
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第一篇聘用合同范文兹有___________因________需要，聘用__________的退休人员_____________同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇：1．在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的_____％，金额__________元）由_________发给。2．聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的_____％，金额_____________元
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合同范文（一）甲方：_________乙方：_________根据国家现行的农副产品（茶叶）的收购政策、经双方商定，签订以下条款，以共同遵守执行。一、乙方向甲方交售茶叶品名，数量如下：┌────┬────┬───┬─────┬────┬──┬────────┐│品名项目│名茶鲜叶│春毛茶│夏、秋毛茶│细茶小计│粗茶│合计（粗、细茶）│├────┼────┼───┼─────┼────┼──┼───
查看全文聘用退休人员合同书第2篇
聘用单位：____________ 受聘人：____________ 兹有__因__需要，聘用__的退休人员________，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇： 1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的______％，金额______元）由__发给。 2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的______％，金额__元）由聘用单位发给，并视其工作成绩
查看全文聘用退休人员合同书第3篇
聘用退休人员合同范本 兹有＿＿因＿＿需要，聘用＿＿的退休人员＿＿同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇： 1.在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的 ％，金额 元）由＿＿发 给。 2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的 ％，金额＿＿元）由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。 3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖
查看全文聘用退休人员合同书第5篇
聘用退休人员合同书 兹有_________因_________需要，聘用_________的退休人员_________同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇： 1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的_________%，金额_________元)由_________发给。 2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的_________%，金额____
查看全文聘用退休人员合同书第8篇
兹有__因__需要，聘用__的退休人员__，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇： 1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的`%，金额 元)由__发给。 2.聘用期间，受聘人退休补差工资(原工资的%，金额__ 元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。 3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受补差工资和奖金。按__执行，其费用由聘有单位支付。 4.
查看全文聘用退休人员合同书第9篇
兹有_________因_________需要，聘用_________的退休人员_________同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇： 1、在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的_________％，金额_________元）由_________发给。 2、聘用期间，受聘人退休“补差”工资（原工资的_________％，金额_________元）由聘用单位
查看全文聘用退休人员合同书第10篇
聘用退休人员合同 兹有__因__需要，聘用__的退休人员__同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇： 1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的 %，金额 元)由__发 给。 2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的 %，金额__元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。 3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”工资和奖金。
查看全文聘用退休人员合同书第11篇
聘用单位： 受聘人： 兹有__因__需要，聘用__的离退休人员____，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇： 1.在聘用期间，受聘人的离退休费(原工资的 %，金额 元)由__发给。 2.聘用期间，受聘人退休“补差”工资(原工资的 %，金额__元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。 3.受聘在多劳多得企业工作的离退休人员，不享受“补差”工资
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