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违法接触劳动合同范本
违法接触劳动合同范本 关键词:合同范本,违法,接触,劳动违法接触劳动合同范本 介绍:一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除 根据《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病违法接触劳动合同
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劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。以下是小编整理的如何解除劳动合同锦集四篇,仅供参考,大家一起来看看吧。第一篇: 如何解除劳动合同劳动法病假制度的规定中,在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间
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