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医院护士2025年工作计划第6篇

1、在院领导的正确领导下，积极完成医院下达的各项年度指标。　　2、围绕各项核心制度的落实，继续制定和完善适合神经外科实际情况的各项流程和管理细则，并对科室成员一视同仁，严格执行，使科室的管理进入“法治”、有序的轨道。　　3、完善科室的人才梯队，计划引进1―2名年轻、上进、德才兼备的应届毕业生，以壮大科室队伍，解决科室人手紧张的困难。　　4、全面开展颅内压监测在重度颅脑外伤治疗中的应用，以改善此类患