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第一条 为了加强企业办理，教诲员工服从国度标准和政令，服从社会公德、职业操行以及公司各项规章轨制，保护平常工作程序，根据国度有关法则并联合公司实际环境，订定本轨制。第二条 本轨制的订定原则是：1．有章可依，有章必依，违章必分，有奖有惩，惩严明，惩有度；2．精神鼓励与精神鼓励相联合，教诲与惩罚相联合。第三条 本轨制适用于公司本部及部属各公司。第四条 本轨制由公司行政部当真贯彻并督察履行环境。第五
