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新员工培训计划_新员工培训工作计划第16篇

一 、培训目的　　为使新员工明确自身岗位职责、工作任务和目标，掌握工作要领、工作流程和方法，尽快适应组织环境和文化和工作需求，通过培训帮助新员工建立良好的人际关系，增强团队战斗力、工作效率和企业凝聚力　　二、培训对象 新入职员工　　三、培训周期 每月15号前完成所有新入职员工培训　　四、 培训内容　　1、企业文化：公司发展历史、企业现状以及业务范围、未来前景、经营理念与企业文化、企业愿景、企业价值