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供电局创建四好领导班子活动分析评议阶段总结
在XX电网公司党组和XXX电网公司党委的联合安排下，我局将“四好”带领班子构筑与进步性教诲活动精密联合，以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导，牢靠建立和落实科学成长观，精密环绕XX电网公司大政目标，根据“美满、典范、巩固、进步”整体要乞降《XXX电网公司关于展开建立“四好”带领班子活动的履行定见》（下简称《履行定见》），联合我局实际，环绕工作中间，边学边议边改，获得阶段性的结果，为整改进步阶段
查看全文关于创建四好领导班子活动的考核办法
关于争创“四好”带领班子活动的考核方法 为加强单位带领班子构筑，锻造一支适应企业急剧成长的高本质的带领干步队伍，根据55号文件有关法则，展开争创“四好”带领班子活动，并订定以下考核方法。1、考核范畴 非煤办党支部全部成员。2、考核目标 以构筑“政治本质好、策划事迹好、联合协作好、风格形象好”的带领班子为目标，连续加强班子的履行力、创设力、凝集力，把带领班子构筑成为思维解放、办事创业、员工附和、奋发
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