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行政人事工作计划范文第5篇

工作总结 2026-08-04 1

一、基础人事管理工作  备注:基础人事管理工作主要包括员工档案、各项人力报表、内部员工档案管理与更新、劳资纠纷、人员招聘等工作。  二、人才招聘工作流程(按照公司用人需求,选择合适的渠道招聘,尽量使用节省的招聘工具,协助各部门选拔录用人才;)-----本月的重点工作  1、建立招聘渠道。目前所建立的主要招聘渠道有:网上招聘---58同城、深圳装饰网、A963、中国招聘热线(有效期为一个月)、若邻网

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行政部门下半年工作计划第19篇

工作总结 2026-08-04 1

本月的重点工作  一、人才招聘  1、建立招聘渠道。目前所建立的主要招聘渠道有:网上招聘---58同城、深圳装饰网、A963、中国招聘热线(有效期为一个月)、若邻网、前程无忧(试用一周权限)。现场招聘---罗湖人才市场、深圳人才大市场、龙岗区人才市场公益性现场招聘、学校招聘  2、建立人才简历库,为人才储备和后期的人员招聘奠定基础  3、根据招聘需求选择合适的招聘渠道,尽量缩小招聘周期,满足公司人

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