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行政人事工作计划范文第7篇

工作总结 2026-08-04 1

一、四月本部目标计划达成情况及分析:  1、TQM指标达成情况与分析:(附后)  2、经营管理指标达成情况与分析:(附后)  3、1-2月份公司人数与人员流动情况统计表:  二、四月份主要工作:  (一)招聘方面:  1、四月份干部、办公室人员、技术人员需求47人,实际招聘到位35人,到位率75%。  2、一线操作员新招近300人,以内部员工介绍为主,计划派员到湖南、江西、湖北等外地农村招工。  

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