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最新人力资源部工作计划范本第1篇

根据20xx年度工作状况与存在不足，结合目前酒店发展状况和今后趋势，行政人事部计划从以下几方面开展20xx年工作：　　一、搭建架构，优化团队，梳理编制，做好人力资源规划　　1、根据酒店发展规划，进一步完善酒店组织架构，确定和区分每个部门，确定各部门的岗位设置及工作职责，争取做到组织架构的科学适用，确保酒店在既有的架构中正常运行。　　2、进行酒店各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核