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人力资源年度工作计划范本第27篇

为了努力做好教育集团人力资源部管理工作，全面辅助各直属学校(园）的人事管理，协助处理人事纠纷、规范集团教职人员入职、离职、超龄、合同、社保等问题，推动各校教职人员配备完善工作，进入更加规范化管理的阶段，特制定以下工作计划：　　一、一校两园　　1、协助一校两园的招生宣传及幼小衔接工作，联系各园园长和培训机构达成合作。　　2、着重对海一校两园的人事合同进行审核，避免出现因合同问题造成的人事纠纷。　　3