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护士培训计划2025第2篇

工作总结 2026-08-04 1

一、N0级护士培训  (一)护理部  1.护理部分管培训的人员负责对新入N0级护士举行为期7-10天的岗前培训,培训课程结束后技能项目实行考核过关制,90分合格,考核不合格者继续参加培训,直至合格方能进入科室的岗前培训。  2.N0级护士完成岗前培训到临床科室后,护理部对N0级护士每月至少一次培训。  3.培训主要内容:理论培训以法律法规、护理服务规范、护理安全、护理核心制度、职业防护为主、常用工

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