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职业病预防应知应会知识
（一） 什么是职业病？职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。（二） 什么是职业病危害因素和职业病危害？职业病危害因素，是指在生产过程中、
查看全文职业卫生健康教育核心信息
一、《职业病防治法》是预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益的基本法律。二、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。三、职业病
查看全文2018年《职业病防治法》宣传周之职业病宣传标语50条
51、防治职业病，关键在预防。52、防治职业病，企业是关键。53、防治职业病，幸福你我他。54、防治职业病，造福劳动者。55、防治职业病，职业要健康。56、防治职业病危害，保护劳动者健康。57、防治职业病危害，促进经济发展。58、粉尘作业戴
查看全文《职业病危害因素分类目录》解读
一、为什么要修订《职业病危害因素分类目录》？职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。《职业病防治法》第十六条规定，
查看全文2020年《职业病防治法》宣传周宣传标语
1、防治职业病危害，促进经济发展。2、预防职业病危害，保护劳动者健康。3、保护劳动者健康是用人单位的法定责任。4、劳动者依法享有职业卫生保护的权利。5、学习、宣传《职业病防治法》，维护劳动者健康权益。6、职业病人依法享受职业病待遇。7、职业
查看全文医院职业病防治工作计划及实施方案锦集五篇
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。以下是小编整理的医院职业病防治工作计划及实施方案锦集五篇，欢迎阅读与收藏。【篇一】医院职业病防治工作计划及实施方案为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《放射诊疗管理规定》，结合我院实际制定本计划及实施方案。1、防治目标(1)力求放射工作
查看全文违法接触劳动合同范本
违法接触劳动合同范本 关键词：合同范本,违法,接触,劳动违法接触劳动合同范本 介绍：一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除 根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病违法接触劳动合同
查看全文职业卫生主题教育调研报告(通用8篇)
卫生院1990-09乡(镇)设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构。主要任务是负责所在地区内医疗卫生工作、组织指导群众卫生运动、培训卫生人员等。下面是小编为大家整理的职业卫生主题教育调研报告(通用8篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。职业卫生主题教育调研报告1为进一步加强职业卫生监督管理，推动用人单位职业病防治主体责任和监管部门监管职责的落实，有效预防、控制职业病危害，根据《安全监
查看全文如何解除劳动合同锦集四篇
劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。以下是小编整理的如何解除劳动合同锦集四篇，仅供参考，大家一起来看看吧。第一篇: 如何解除劳动合同劳动法病假制度的规定中，在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间
查看全文培训计划合集第13篇
根据《中华人民共和国职业病防治法》，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的重要性，确实保障劳动者身心健康，经常组织工人对职业病危害宣传教育，特制订职业卫生培训计划。 一、 每年举办两次职业病安全培训教育。 二、 举办培训上半年一次、下半年一次。 三、 培训内容： 宣传国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准。上岗前备好防护用品，充分了解职业病危害防治措施，对职业病危害防治违章作业者
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