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职业生涯规划一、定义：根据求职意向，确定奋斗目标，细化奋斗过程的一种计划。二、分类：1. 按过程划分第一阶段：辅助他人，依赖性强第二阶段：做出成绩，需要独立第三阶段：训练指导，承担负责第一阶段：担任领导，行使权力2. 按内容划分(1)工作目标 ：(2)学习目标 ：(3)生活目标：3.按时间分类(1)近期目标：1年以内(2)短期目标：1～2年(3)中期目标：2～10年(4)长期目标：10年以上三、职
