搜索你需要的范文
搜索 "适用于" 共找到 319 个结果，当前筛选：实用范文 清除
非煤矿山重特大生产安全事故应急救援预案
河东区非煤矿山重特大出产安定变乱应救助济预案 为包管在非煤矿山企业产生重特大出产安定变乱后，能够敏捷、有效和有序地履行应救助济，裁减人员伤亡和财产吃亏，根据《安定出产法》、《矿山安定法》等法律标准，联合我区实际，订定本预案。1、应救助济范畴本预案适用于河东区行政地区内非煤矿山企业产生一次死亡3人以上（含3人）或不敷3人但感化庞大的出产安定变乱。2、应救助济构造机构及职责（一）区当局建立河东区非煤矿
查看全文企业民主管理工作管理标准
前 言本标准是根据xxx供电公司标准化工作必要，为典范工会工作而订定。本标准由xxx供电公司标准化委员会发起。本标准草拟单位：工会本标准紧张草拟人：aaa本标准检察人：ggg本标准承诺人：ggg本标准拜托公司工会当真解释。企业**办理工作办理1范畴本标准法则了xxx供电公司**办理工作的办理本能机能、办理内容与要求、查抄与考核。本标准适用于xxx供电公司及所属各单位的**办理工作。2典范性援引文件
查看全文职工食堂管理新暂行规定
第一章 总则第一条为了美满食堂办理，为职工营建一个温馨、卫生、整齐的就餐环境，特订定本法则。第二条本法则适用于食堂工作人员、在xx就餐的职工。第三条办公室、工会当真对职工食堂进行办理，接纳食堂工作人员和就餐职工的投诉。第二章 食堂工作办理第四条食堂办理履行“主管当真制”，即由食堂主管对本食堂饭菜质量、卫生状况、就餐环境、员工配备等周全当真，并对产生的题目负担响应责任。第五条食堂工作人员当真为xx全
查看全文xxx省社会养老保险条例
第一章 总则第一条为保险工作者大哥退休后的根本糊口生涯，保护社会巩固，根据《中华人民共和国宪法》和有关法律、标准，联合我省实际，订定本条例。第二条本条例适用于我省行政地区内以下单位和人员（以下统称被保险人）：（一）扫数企业、城镇个别经济构造和与之构成工作干系的工作者；（二）国度构造、奇迹单位、社会集体和与之建立工作公约干系的工作者。国度构造、财务拨款的奇迹单位、社会集体工作人员的养老保险基金计征和
查看全文眼镜店员工管理制度
办理轨制（本轨制适用于本店的扫数员工）本店构造机构图总店长医学、 技巧部 交易部 办事部交易员 门生市场员员工的工作技巧要求： 交易、验光、定配、售后 (办事)员工的职业操行要求： 敬业、当真、诚笃、守信凡入店员工，进修期（七天）满即必须与本店签订工作公约书员工的形象本店员工必须联合挂牌上岗，上岗牌（押金5元）为本店扫数，谁用谁保管谁当真，在利用进程中的吃亏、侵害、迷失由利用者当真修补和补偿，员工
查看全文中外合资经营企业合同（制造厂）
中外合股策划企业公约范本（草案）（方案一，适用于合股进行制造厂项目）目次媒介第一章互助公司的构成第二章出产策划范畴和范围第三章投资总额，投资比例及本钱让渡第四章利润分派和吃亏负担第五章互助期限及停止公约第六章互助各方的责任第七章董事会第八章策划办理机构第九章财务管帐轨制第十章工作办理第十一章配置、原材料和配件的采购第十二章纳税第十三章保险第十四章违约责任第十五章不可抗力第十六章争议的办理第十七章适
查看全文设备采购管理办法
配置采购办理方法 为加强本单位配置办理工作，进步配置采购办理的筹划性和透明度，经党组探讨决议，创构筑备采购小组，对本单位配置采购履行以下办理方法。1、适用范畴 本方法适用于长年利用的采编播配置、东西和大宗办公配置的采购办理。2、申购程序和采购办理方法1、订定筹划 配置东西采购应有筹划，禁止盲目性和零敲碎打。每一年底，各有关部分应将第二年拟采购的配置东西的筹划报配置采购小组；年中需添置的配置东西，有
查看全文刑事委托书
拜托人：ХХХ，男或女，Х年Х月Х日诞生，现住ХХ省ХХ市ХХ街ХХ号受托人：ХХХ律师为ХХХХХХ一案，拜托人ХХХ拜托ХХХ律师为第审人。拜托人：ХХХ年代日注：本拜托书适用于涉台遗产承继。
查看全文供应商管理办法
一.总则 1.为了巩固供给商步队，建立长期互惠供求干系，特订定本方法。 2.本方法适用于向公司长期供给原辅材料、零件、部件及供给配套办事的厂商。 二.办理原则和系统体例 1.公司采购部或配套部主管供给商，出产制造、财务、研发等部分予以帮忙。 2.对选定的供给商，公司与之簦订长期供给互助和谈，在该和谈中详细法则两边的权力与任务、双言互惠前提。 3.公司可对供商评定名誉等级，根据等级履行差别的办理。
查看全文企业文化管理制度范本
为了有效的保护本单位企业文化的履行，加强员工对公司企业文化的认知程度，把企业文化推上公司计谋办理日程，特订定本轨制。2.0 范畴本轨制适用于对公司企业文化的履行办理。3.0定义企业文化：包括企业精神文化、轨制文化和精神文化。企业精神文化层：包括企业核心代价观、企业精神、企业哲学、企业伦理、企业操行等，对应企业形象识别系统（CIS）中的理念识别（MI）。企业轨制文化层：包括企业的各种规章轨制以及这些
查看全文公司工会主席工作标准
工 会 主 席 工 作 标 准1．适用范畴 本标准法则了湖南三九唯康药业有限公司工会主席的工作职责、权限、查抄与考核。 本标准适用于公司工会主席工作岗亭。2 任职前提2.1 具有《三九企业集体中层及以上办理人员通用工作标准》法则的本质前提。2.2 熟悉党的目标、政策和国度的相干法律、标准，熟悉工会工作的原则、轨制、方法，熟悉药品企业出产、策划办理知识。2.3 把握工会工作交易知识及工作程序、方法，
查看全文公司通讯员工作考核办法
##########有限公司通信员工作考核方法（试行）为进一步做好公司宣扬工作，典范通信员工作，鼓励通信员自动投稿，为提拔企业形象与驰名度、佳誉度，增加品牌附加值办事。同时也为增进企业精神文明构筑、培养优秀企业文化、加强通信员步队构筑，特订定本方法。1、适用范畴：1） 本方法适用于全部正式通信员。（名单见附表）2） 本方法中所指稿件仅限于宣扬本企业或#####的稿件，原则不包括对外文艺类稿件。2、
查看全文街道办事处机关工作人员年终绩效考核办法
第一章总则第一条为了当真贯彻落实《国度公事员暂行条例》，精确评价办事处构造工作人员的工作绩效，进一步加强办事处构做风格和效能构筑，根据国度公事员考核的有关法则和《成都会国度公事员年度绩效考核履行细则》，联合我处实际，订定本方法。第二条本方法适用于办事处构造扫数工作人员。第二章考核内容和标准第三条工作人员的绩效考核内容紧张是德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。（一）德：紧张指政治、思维和操
查看全文通讯员工作考核管理规定
通信员工作考核办理法则1、适用范畴：1） 本方法适用于全部正式通信员。（名单见附表）2） 本方法中所指稿件仅限于宣扬本企业或#####的稿件，原则不包括对外文艺类稿件。2、考核方法：1） 每季度为一个考核期，考核期的保底分为50分，正式通信员连续两个考核期为能到达保底分的，转为非正式通信员；2） 非正式通信员连续投稿，且鄙人个考核期内到达保底分的，便可规复其正式通信员资格；新申请正式通信员亦参照此
查看全文批示性公文的通知及范例
1、关照的含义、特点和类别(一)关照的含义关照是应用最为广泛的下行文，行政公牍和党的构造公牍都把它列为紧张文种。《国度行政构造公牍处理方法》对关照所下的定义为：适用于批转部下构造的公牍，转发上级构造和不相从属构造的公牍，传达要求部下构造办理和必要有关单位周知大略履行的事变，任免人员。《中国共产党构造公牍处理条例》给关照的定义是：用于公告党内标准、任免干部、传达上级构造的唆使、转发上级构造和不相从属
查看全文